2025年度環(huán)保設施運維勞務派遣人員勞動合同示范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度環(huán)保設施運維勞務派遣人員勞動合同示范文本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。用工單位名稱：____________________用工單位地址：____________________3.乙方在用工單位的工作崗位為：____________________二、工作內容和工作地點1.乙方在用工單位的工作內容為：____________________2.乙方的工作地點為：____________________三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方每周休息日為：____________________3.乙方在法定休假日和婚喪假期間，以及依法參加社會活動期間，甲方應支付乙方工資。四、勞動報酬1.乙方工資標準為：____________________2.乙方工資支付方式為：____________________3.乙方工資支付時間為：____________________五、社會保險和福利待遇（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。（1）帶薪年休假；（2）婚喪假；（3）產假；（4）病假；（5）事假。六、勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。2.甲方應采取有效措施，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生，為乙方提供職業(yè)危害防護措施。七、勞動合同的解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（4）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（5）在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）勞動者與甲方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）勞動者提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；（3）勞動者在試用期內提前3日通知甲方，可以解除本合同；（4）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（5）勞動者依法解除勞動合同的其他情形。5.甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付經濟補償：（1）依照本合同約定解除勞動合同的；（2）依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；（3）依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定終止勞動合同的。八、爭議解決1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。九、其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.乙方入職登記表；2.乙方健康檢查證明；3.乙方社會保險繳納證明；4.乙方工資支付憑證；5.甲方提供的其他相關材料。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方責任1.第三方應按照甲方的要求，對派遣至用工單位的乙方進行招聘、培訓、考核和管理。2.第三方應確保派遣至用工單位的乙方具備完成工作任務所需的技能和資質。3.第三方應對乙方在用工單位的工作過程中發(fā)生的意外事故、職業(yè)危害等承擔責任。4.第三方應按照國家有關法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。三、第三方權利1.第三方有權對乙方進行招聘、培訓、考核和管理。2.第三方有權根據(jù)甲方要求，調整乙方的工作崗位和工作內容。3.第三方有權對乙方在用工單位的工作表現(xiàn)進行評價。四、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的勞動關系不變，甲方仍為乙方提供社會保險和福利待遇。2.第三方與乙方之間的勞動關系由第三方負責，乙方在用工單位的工作過程中，發(fā)生的意外事故、職業(yè)危害等由第三方承擔責任。3.第三方與甲方之間的合作關系由雙方另行簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務。五、第三方責任限額（1）因第三方原因導致乙方在工作中發(fā)生意外事故，造成乙方人身傷害的，第三方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的賠償責任；（2）因第三方原因導致乙方在工作中發(fā)生職業(yè)危害，造成乙方健康損害的，第三方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的賠償責任；（3）因第三方原因導致乙方在工作中發(fā)生經濟損失的，第三方應按照實際損失的一定比例承擔賠償責任。2.第三方責任限額的具體數(shù)額由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定。六、第三方變更1.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，變更第三方的選擇。2.第三方變更后，原第三方的權利和義務由新第三方繼承。3.第三方變更后，甲方應與新第三方簽訂新的合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務。七、爭議解決1.甲方與第三方因履行合作協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.第三方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，按照本合同第九條的規(guī)定處理。八、其他1.本合同中關于第三方的規(guī)定，不影響甲方與乙方之間的勞動關系。2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.第三方合作協(xié)議；2.第三方資質證明；3.乙方入職登記表；4.乙方健康檢查證明；5.乙方社會保險繳納證明；6.乙方工資支付憑證；7.甲方提供的其他相關材料。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：乙方入職登記表應包含乙方的基本信息、教育背景、工作經歷、健康狀況、家庭成員等信息，并由乙方簽字確認。說明：乙方入職登記表是乙方入職甲方和第三方的基本資料，用于建立勞動關系和進行工作安排。2.乙方健康檢查證明要求：乙方應提供近期的健康檢查證明，證明其身體健康，能夠勝任工作。說明：健康檢查證明是確保乙方能夠適應工作環(huán)境和崗位要求的重要依據(jù)。3.乙方社會保險繳納證明要求：乙方應提供由第三方或甲方提供的社保繳納證明，證明乙方已按照國家規(guī)定繳納社會保險。說明：社會保險繳納證明是乙方享受社會保險待遇的依據(jù)。4.乙方工資支付憑證要求：乙方應提供工資支付憑證，證明其工資已按約定時間和數(shù)額支付。說明：工資支付憑證是乙方工資發(fā)放的真實記錄，用于雙方核對工資支付情況。5.第三方合作協(xié)議要求：第三方合作協(xié)議應明確甲方與第三方之間的權利義務，包括但不限于服務內容、費用、期限、違約責任等。說明：第三方合作協(xié)議是甲方與第三方合作的法律依據(jù)，確保雙方合作順利進行。6.第三方資質證明要求：第三方應提供其營業(yè)執(zhí)照、資質證書等相關證明材料，證明其具備開展業(yè)務的能力。說明：第三方資質證明是確保第三方具備相應資質和能力的依據(jù)。7.甲方提供的其他相關材料要求：根據(jù)實際情況，甲方可能需要提供其他相關材料，如工作安排、崗位要求等。說明：其他相關材料是確保合同履行和雙方權益的重要補充。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定示例：若甲方未按約定支付乙方工資，應支付乙方工資總額的80%作為賠償金。（2）未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因未繳納社會保險造成的損失。2.乙方違約行為及責任認定（1）未經甲方同意，乙方擅自離職的，應支付甲方違約