高級數(shù)據(jù)分析師聘請協(xié)議書

高級數(shù)據(jù)分析師聘請協(xié)議書甲方（以下簡稱甲方）：____公司乙方（以下簡稱乙方）：____（姓名）鑒于甲方是一家專注于數(shù)據(jù)分析和市場研究的企業(yè)，為提升公司數(shù)據(jù)分析能力，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任高級數(shù)據(jù)分析師。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。一、聘請崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方高級數(shù)據(jù)分析師，負責(zé)以下工作：a.分析公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；b.構(gòu)建和維護數(shù)據(jù)模型，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程；c.開展市場調(diào)研，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場拓展提供數(shù)據(jù)依據(jù)；d.撰寫數(shù)據(jù)分析報告，向公司高層匯報分析結(jié)果；e.協(xié)助公司完成其他與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作。二、聘請期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。三、薪資待遇1.甲方支付乙方年薪為人民幣____元，按月支付，具體支付方式如下：a.基本工資：人民幣____元/月；b.績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)在每年底對其進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎金。四、福利待遇1.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇；2.甲方為乙方繳納____社會保險及____公積金；3.乙方享有甲方提供的____元/月的通訊補貼；4.乙方享有甲方提供的____元/月的交通補貼；5.乙方享有甲方提供的____元/月的餐飲補貼；6.甲方為乙方提供____平方米的辦公空間；7.甲方為乙方提供____次/年的專業(yè)培訓(xùn)機會。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露、泄露或以其他方式公開；2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除與終止1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，如因個人原因需解除協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知甲方；2.甲方在協(xié)議期限內(nèi)，如因業(yè)務(wù)調(diào)整、乙方嚴重違反協(xié)議規(guī)定等原因需解除協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知乙方；3.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方未付工資及應(yīng)享有的福利待遇。七、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：____公司乙方（