




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
目錄
第一節(jié)部門(mén)職責(zé)及工作目標(biāo).........................1
一、部門(mén)職責(zé)..........................................................1
(一)財(cái)務(wù)視角......................................................1
(二)顧客視角......................................................1
(^)內(nèi)部流程......................................................1
(四)員工學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)................................................1
二、工作目標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)................................................1
(―)財(cái)務(wù)視角......................................................1
(二)顧客視角.....................................................2
(三)內(nèi)部流程.....................................................2
(四)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)...................................................2
三、部門(mén)架構(gòu)圖........................................................3
第二節(jié)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū).............................4
一、工程管理部主管職務(wù)說(shuō)明書(shū).........................................4
二、工程管理部副主管職務(wù)說(shuō)明書(shū).......................................5
三、工程管理部物業(yè)助理職務(wù)說(shuō)明書(shū).....................................6
四、工程管理部文員職務(wù)說(shuō)明書(shū).........................................7
第三節(jié)操作規(guī)程...................................9
一、樓宇驗(yàn)收規(guī)程.....................................................9
二、空置物業(yè)檢護(hù)規(guī)程.................................................10
三、日常維修工程管理規(guī)程............................................10
四、裝飾裝修管理規(guī)程.................................................11
五、公共區(qū)域及公共設(shè)施設(shè)備巡查規(guī)程..................................12
/'、、服務(wù)單管理規(guī)程...................................................12
七、部門(mén)檔案資料管理規(guī)程............................................13
八、辦公室內(nèi)務(wù)管理規(guī)程..............................................13
九、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)程.................................................14
屋村「?程部管理手冊(cè)
十、辦公室用品簽領(lǐng)管理規(guī)程...........................................14
十一、裝飾裝修指引規(guī)程...............................................15
第四節(jié)部門(mén)規(guī)章制度...............................16
一、物業(yè)助理服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)........................................16
二、工程管理部主管的晉升標(biāo)準(zhǔn).........................................16
三、工程管理部副主管的晉升標(biāo)準(zhǔn)......................................17
四、各相關(guān)部門(mén)職責(zé)...................................................17
五、裝飾裝修登記備案流程圖...........................................17
六、裝飾裝修應(yīng)繳費(fèi)用一覽表...........................................19
七、裝飾裝修延期流程圖..............................................21
八、裝飾裝修竣工退場(chǎng)流程圖..........................................22
九、部門(mén)相關(guān)資料分類(lèi)................................................23
2
第一節(jié)部門(mén)職責(zé)及工作目標(biāo)
第一節(jié)部門(mén)職責(zé)及工作目標(biāo)
一、部門(mén)職責(zé)
(一)財(cái)務(wù)視角
1、負(fù)責(zé)控制人力成本。
2、負(fù)責(zé)控制通訊費(fèi)、車(chē)輛燃汕費(fèi)的成本。
3、負(fù)責(zé)控制辦公用品的成本。
(-)顧客視角
1、控制日常管理工作的服務(wù)質(zhì)量。
(三)內(nèi)部流程
1、負(fù)責(zé)物業(yè)交接的驗(yàn)收。
2、負(fù)責(zé)空置物業(yè)的管理。
3、負(fù)責(zé)日常維修工程的跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)物業(yè)裝飾裝修的管理。
5、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)及區(qū)周邊的公共環(huán)境、公共設(shè)備設(shè)施的管理”
6、負(fù)責(zé)部門(mén)資料檔案的管理。
7、負(fù)責(zé)部門(mén)辦公室內(nèi)務(wù)的管理。
(四)員工學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和考核工作。
二、工作目標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)
(-)財(cái)務(wù)視角
1、人力成本控制在30000元/月以下。
屋村「?程部管理手冊(cè)
2、移動(dòng)電話通訊費(fèi)、車(chē)輛燃油費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)額控制在3030元/月以下。
3、辦公用品成本控制在1000元/月以下。
(二)顧客視角
1、工作目標(biāo):根據(jù)部門(mén)《物業(yè)助理服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》,每月對(duì)100名客戶
進(jìn)行回訪,確保考核成績(jī)達(dá)80分以上。
衡量標(biāo)準(zhǔn):通過(guò)隨機(jī)回訪調(diào)查,員工的服務(wù)態(tài)度評(píng)分在80分以上,個(gè)月內(nèi)
的二次投訴率低于5%。
二次投訴率二發(fā)生二次投訴的服務(wù)單數(shù)目/總服務(wù)單數(shù)目X100%W5%。
(三)內(nèi)部流程
1、工作目標(biāo):按《樓宇驗(yàn)收操作規(guī)程》驗(yàn)收樓宇,確保部門(mén)每月違反規(guī)程扣
分不超過(guò)20分。
2、工作目標(biāo):按《空置物'業(yè)檢護(hù)操作規(guī)程》對(duì)空置物業(yè)進(jìn)行管理,確保部門(mén)
每季度違反規(guī)程扣分不超過(guò)20分。
3、工作目標(biāo):按《日常維修工程管理規(guī)程》對(duì)日常維修工程進(jìn)行管理,確保
部門(mén)每月違反規(guī)程扣分不超過(guò)20分。
4、工作目標(biāo):按《裝飾裝修管理規(guī)程》對(duì)裝飾裝修活動(dòng)進(jìn)行管理,確保部門(mén)
每月違反規(guī)程扣分不超過(guò)20分。
5、工作目標(biāo):按《公共區(qū)域及公共設(shè)備設(shè)施巡壹規(guī)程》進(jìn)行巡查,確保部門(mén)
每月違反規(guī)程扣分不超過(guò)20分。
6、工作目標(biāo):按《部門(mén)檔案資料管理規(guī)程》管理部門(mén)檔案資料,確保部門(mén)每
月違反規(guī)程扣分不超過(guò)20分。
7、工作目標(biāo):按《辦公室內(nèi)務(wù)管理規(guī)程》處理辦公室的事務(wù),確保部門(mén)每月
違反規(guī)程扣分不超過(guò)20分。
(四)學(xué)習(xí)與成K
工作目標(biāo):按部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),計(jì)劃完成率達(dá)90樂(lè)按部分員工評(píng)
分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,平均分80分以上。
2
第一節(jié)部門(mén)職責(zé)及工作目標(biāo)
三、部門(mén)架構(gòu)圖
(目前編制人數(shù)共15人)
(一)考慮因素
根據(jù)樓宇類(lèi)型的區(qū)別,洋房區(qū)較別里區(qū)分布密集,配置人員數(shù)目相對(duì)較多,比
例約2:1左右,具體指標(biāo)如下:洋房1500戶/人(約200畝./人):別墅500戶/人
(約600畝/人)。
(-)適用范圍
樓宇售出率達(dá)85%以上的樓盤(pán);當(dāng)按戶配置人員和按面積配置人員出現(xiàn)較大差
異時(shí),以按戶配置人員為準(zhǔn)。
屋村「?程部管理手冊(cè)
第二節(jié)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)
一、工程管理部主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)
工作概述:
根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》和公司的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)維護(hù)社區(qū)樓宇的安全使用和公
共環(huán)境的整潔;規(guī)范裝飾裝修的管理;協(xié)調(diào)與各相關(guān)單位的工作關(guān)系,審查申報(bào)登
記的裝飾裝修施工圖紙;監(jiān)督社區(qū)內(nèi)的重大維修工程;指導(dǎo)下屬處理重大投訴;以
及完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
(一)任職資格
1、性別:男;
2、年齡要求:35歲以下;
3、學(xué)歷要求:大專(zhuān)或以上學(xué)歷,土木工程或物業(yè)管理專(zhuān)業(yè);
4、工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上工程管理或物業(yè)管理行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
5、工作技能:持物業(yè)管理上崗證及物業(yè)管理職業(yè)資格證書(shū);經(jīng)部門(mén)招聘考核
標(biāo)準(zhǔn)(主管)評(píng)測(cè)合格可錄用;試用期經(jīng)員工轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)(主管)評(píng)測(cè)可轉(zhuǎn)正(見(jiàn)
附表);經(jīng)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)(主管)評(píng)測(cè)可晉升(見(jiàn)附表)。
(二)工作關(guān)系
1、直接上級(jí):屋村管理處副經(jīng)理
2、直接下級(jí):「程管理部副主管
3、合作部門(mén):
(1)內(nèi)部部門(mén):管理公司,建筑公司,售樓部,裝修公司,機(jī)電公司等;
(2)外部部門(mén):規(guī)劃國(guó)土管理所,行政執(zhí)法分局(中隊(duì)),交通管理所等。
(三)崗位職責(zé)
履行部門(mén)職責(zé),確保實(shí)現(xiàn)部門(mén)所有工作目標(biāo)。
(四)工作要領(lǐng)和注意事項(xiàng)
1、處理問(wèn)題時(shí)應(yīng)從全局.上考慮;
2、審閱圖紙應(yīng)認(rèn)真細(xì)致,準(zhǔn)確標(biāo)明注意事項(xiàng)和禁止行為;
3、多與下屬溝通,了解各項(xiàng)工作的實(shí)際情況。
4
第二節(jié)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)
二、工程管理部副主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)
工作概述:
根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》和公司的有關(guān)規(guī)定,維護(hù)社區(qū)樓宇的安全使用、裝飾裝
修管理的規(guī)范化、社區(qū)環(huán)境的管理;負(fù)責(zé)制定部門(mén)的工作計(jì)劃;指導(dǎo)下屬處理區(qū)內(nèi)
各類(lèi)投訴及違章行為;監(jiān)督各物業(yè)助理的日常工作;以及完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
(一)任職資格
1、性別:男;
2、年齡要求:35歲以下;
3、學(xué)歷要求:大專(zhuān)或以上學(xué)歷,土木工程或物業(yè)管理專(zhuān)業(yè);
4、工作經(jīng)驗(yàn):具備1年以上工程管理或物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
工作技能:持物業(yè)管理上崗證及物業(yè)管理職業(yè)資格證書(shū);經(jīng)部門(mén)招聘考核標(biāo)準(zhǔn)
(副主管)評(píng)測(cè)合格可錄用;試用期經(jīng)員工轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)(副主管)評(píng)測(cè)可轉(zhuǎn)正(見(jiàn)
附表);經(jīng)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)(副主管)評(píng)測(cè)可晉升(見(jiàn)附表工
(二)工作關(guān)系
1、直接上級(jí):工程管理部主管
2、直接下級(jí):物業(yè)助理
3、合作部門(mén):
(1)內(nèi)部部門(mén):管理公司、建筑公司、售樓部、裝修公司、機(jī)電公司等;
(2)外部部門(mén):規(guī)劃國(guó)土管理所、行政執(zhí)法分局(中隊(duì))、交通管理所等。
(三)崗位職責(zé)
1、在特殊時(shí)期緊或高峰期重新分配任務(wù)。(如洪水期間、臺(tái)風(fēng)期間、突擊檢
查、人員變動(dòng)期間、收樓高峰期)
2、制定部門(mén)工作計(jì)劃。
3、組織進(jìn)行物業(yè)管理方面常用法律法規(guī)、建筑施工常識(shí)、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)I。
(三)工作目標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)
I、確保不出現(xiàn)員工職責(zé)混亂、無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)而引致投訴的情況“
2、確保完成工作計(jì)劃的90%以上。
3、確保出勤率達(dá)到90%以上,員工培訓(xùn)考核成績(jī)達(dá)到80分以上。
(四)工作要領(lǐng)和注意事項(xiàng)
屋村「?程部管理手冊(cè)
1、做好上下級(jí)的協(xié)調(diào)和溝通工作。
2、適時(shí)調(diào)整工作任務(wù),以保證工作順利進(jìn)行。
3、根據(jù)需要,向下屬給予工作上的指導(dǎo)。
4、明確自己的工作職責(zé),不錯(cuò)位,不越位。
三、工程管理部物業(yè)助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)
工作概述:
負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的物業(yè)驗(yàn)收、公共環(huán)境及設(shè)施設(shè)備管理、裝飾裝修管理、R常維
修管理、荒樓維護(hù)等工作;以及完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
(一)任職資格
1、性別:男性;
2、年齡要求:35歲以下;
3、學(xué)歷要求:大專(zhuān)或以上學(xué)歷,土木工程或物業(yè)管理專(zhuān)業(yè);
4、工作經(jīng)驗(yàn):具備1年以上工程管理或物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
5、工作技能:持物業(yè)管理上崗證及物業(yè)管理聯(lián)業(yè)資格證書(shū);經(jīng)部門(mén)招聘考核
標(biāo)準(zhǔn)評(píng)測(cè)(物業(yè)助理)合格可錄用,試用期經(jīng)員工轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)(物業(yè)助理)評(píng)測(cè)
可轉(zhuǎn)正。(見(jiàn)附表)
(二)工作關(guān)系
1、直接上級(jí):工程管理部副主管
2、合作部門(mén):
(1)內(nèi)部部門(mén):管理公司,建筑公司,售樓部,裝修公司,機(jī)電公司等;
(2)外部部門(mén):規(guī)劃國(guó)土管理所,行政執(zhí)法分局(中隊(duì)),交通管理所等。
(三)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域物業(yè)的驗(yàn)收工作。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域空置物業(yè)的管理工作。
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域日常維修工程的跟進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域物業(yè)裝修的管理工作。
5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域及其周邊公共環(huán)境、公共設(shè)施設(shè)備的管理工作。
(四)工作目標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)
1、工作目標(biāo):按《樓宇驗(yàn)收操作規(guī)程》驗(yàn)收樓宇,確保每人每月違反規(guī)程扣
6
第二節(jié)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)
分不超過(guò)10分;
2、工作目標(biāo):按《空置物業(yè)檢護(hù)操作規(guī)程》對(duì)空置物業(yè)進(jìn)行管理,確保每人
每月違反規(guī)程扣分不超過(guò)10分;
3、工作目標(biāo):按《日常維修工程管理規(guī)程》對(duì)日常維修工程進(jìn)行管理,確保
每人每月違反規(guī)程扣分不超過(guò)10分;
4、工作目標(biāo):按《裝飾裝修管理規(guī)程》對(duì)裝飾裝修活動(dòng)進(jìn)行管理,確保每人
每月違反規(guī)程扣分不超過(guò)10分;
5、工作目標(biāo):按《公共區(qū)域及公共設(shè)施設(shè)備巡查規(guī)程》進(jìn)行巡查,確保每人
每月違反規(guī)程扣分不超過(guò)10分;
(五)工作要領(lǐng)和注意事項(xiàng)
1、按照部門(mén)的規(guī)章制度和程序處理事務(wù)。
2、細(xì)心謹(jǐn)慎,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
3、熟悉業(yè)務(wù)流程,熱情服務(wù)。
4、保持良好的儀容儀表,禮貌待客。
四、工程管理部文員職務(wù)說(shuō)明書(shū)
工作概述:
根據(jù)部門(mén)有關(guān)部門(mén)規(guī)定和制度,對(duì)辦公室內(nèi)務(wù)和檔案資料的管理,以及完成上
級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
(一)任職資格
1、性別:女性;
2、年齡要求:30歲以下;
3、學(xué)歷要求:中專(zhuān)或以上學(xué)歷;
4、工作經(jīng)驗(yàn):具備1年以上的辦公室文職或檔案管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、工作技能:持物'業(yè)管理上崗證及物業(yè)管理職業(yè)資格證書(shū);經(jīng)部門(mén)招聘考核
標(biāo)準(zhǔn)(文員)評(píng)測(cè)合格可錄用,試用期經(jīng)員工轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)(文員)評(píng)測(cè)可轉(zhuǎn)正。
(見(jiàn)附表)
(二)工作關(guān)系
1、直接上級(jí):工程管理部副主管
2、合作部門(mén)
屋村「?程部管理手冊(cè)
(1)內(nèi)部部門(mén):管理公司,建筑公司,售樓部,裝修公司,機(jī)電公司等;
(三)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)口常服務(wù)單的管理工作;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)資料檔案的管理工作;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)辦公室內(nèi)務(wù)的管理工作;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)人員通訊費(fèi)、車(chē)輛燃油費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)管理工作;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員辦公用品的簽領(lǐng)管理工作;
6、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)裝飾裝修的指引工作。
(四)工作目標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)
1、目標(biāo):按《服務(wù)單管理規(guī)程》對(duì)日常服務(wù)單進(jìn)行管理,確保每人每月違反
規(guī)程扣分不超過(guò)10分;
2、口標(biāo):按《部門(mén)檔案資料管理規(guī)程》對(duì)檔案資料進(jìn)行管理,確保每人每月
違反規(guī)程扣分不超過(guò)10分;
3、目標(biāo):按《辦公室內(nèi)務(wù)管理規(guī)程》對(duì)辦公室內(nèi)務(wù)進(jìn)行管理,確保每人每月
違反規(guī)程扣分不超過(guò)10分;
4、目標(biāo):按《費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)程》對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行管理,確保每人每月違反
規(guī)程扣分不超過(guò)10分;
5、目標(biāo):按《辦公室用品簽領(lǐng)管理規(guī)程》對(duì)辦公室月品進(jìn)行管理,確保每人
每月違反規(guī)程扣分不超過(guò)10分;
6、目標(biāo):按《裝飾裝修指引規(guī)程》進(jìn)行指引,確保由干裝修指引不明而引起
的投訴每人每月不超過(guò)3次。
(五)工作要領(lǐng)和注意事項(xiàng)
1、禮貌、熱情、大方,說(shuō)話的語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣要恰當(dāng)。
2、熟悉業(yè)務(wù)流程,快捷、準(zhǔn)確。不擅自離崗、串崗,做與崗位職責(zé)無(wú)關(guān)的事。
3、切忌工作隨意,做事無(wú)計(jì)劃安排或做事無(wú)條理。
4、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。切忌粗心大意,馬虎應(yīng)付。
5、切勿只顧手頭上的工作而怠慢客戶。
8
第三節(jié)操作規(guī)程
第三節(jié)操作規(guī)程
一、樓宇驗(yàn)收規(guī)程
(一)工作目標(biāo)及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
1、確保每人每月扣分不超過(guò)10分。
2、確保洋房15日,別墅30日內(nèi)工程完工交付給業(yè)主。
3、確保不出現(xiàn)因服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量方面的投訴。
(二)工作流程
1、物業(yè)助理接到文員通知后要15分鐘內(nèi)到達(dá)收樓單位現(xiàn)場(chǎng);
2、在接待業(yè)主驗(yàn)收樓宇時(shí),先進(jìn)行自我表現(xiàn)介紹:“你好!我是屋村工程部
的XXX,負(fù)責(zé)貴單位的驗(yàn)收工作。請(qǐng)問(wèn)先生/小姐貴姓?”
3、接過(guò)業(yè)主的《驗(yàn)收交接表》;
4、記錄業(yè)主所提出的工程問(wèn)題;
5、根據(jù)不同的工程問(wèn)題,向業(yè)主說(shuō)明工程問(wèn)題的處理方案及工期;
6、陪同業(yè)主抄水電表底數(shù),并請(qǐng)業(yè)主簽名確認(rèn);
7、將驗(yàn)收交接表轉(zhuǎn)交文員存檔;
8、根據(jù)工程問(wèn)題下單到相關(guān)部門(mén)(機(jī)電公司、裝修公司、土建部、水電部等)
進(jìn)行處理;
9、下單后至少每隔一天巡查一次維修工程;洋房每隔三天催促相關(guān)部門(mén)處
理,別墅每隔七天催促相關(guān)部門(mén)處理:
10、工程完工后立即回復(fù)業(yè)主(如有需要,可根據(jù)業(yè)主要求定期反饋維修工
程情況)。
(三)注意事項(xiàng)
1、物業(yè)助理接到通知后須15分鐘內(nèi)到達(dá)收樓單位現(xiàn)場(chǎng)。若因不準(zhǔn)時(shí)到達(dá)現(xiàn)
場(chǎng)而遭到投訴的,每次扣5分。遇特殊情況時(shí)(如同一時(shí)間接到兩個(gè)以上的收樓通
知或惡劣天氣影響等),須向業(yè)主做好相應(yīng)的解釋工作。
2、在接待業(yè)主過(guò)程中要使用禮貌用語(yǔ),由于不禮貌用語(yǔ)或服務(wù)態(tài)度差而引起
業(yè)主投訴的,每次扣5分。
3、確保業(yè)主在驗(yàn)收完畢后,對(duì)《驗(yàn)收交接表》進(jìn)行簽名確認(rèn)。否則,每次扣
5分。
屋村「?程部管理手冊(cè)
4、確保工程按時(shí)完工并交付給業(yè)主,若因延誤工期而被投訴的,每次扣5分
(特殊情況如因惡劣天氣和材料方面等延誤工期,必須提前向業(yè)主做好相應(yīng)的解釋
工作)。
二、空置物業(yè)檢護(hù)規(guī)程
(-)工作目標(biāo)及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
1、確保每人每月對(duì)所屬區(qū)域的空置物業(yè)進(jìn)行至少?次的檢爐;
2、確保經(jīng)檢護(hù)后不出現(xiàn)因工程問(wèn)題未及時(shí)處理而產(chǎn)生投訴。
3、確保每人每月扣分不超過(guò)10分;
(二)工作流程
1、物業(yè)助理按照《空置物業(yè)檢護(hù)表》每季度進(jìn)行對(duì)所屬區(qū)域的空置物業(yè)進(jìn)
行至少一次的檢護(hù);
注意事項(xiàng):要按照《空置物業(yè)檢護(hù)表》內(nèi)的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行操作,否則每次扣3
分。
2、根據(jù)工程問(wèn)題下單到:機(jī)電公司、裝修公司、土建部、水電部等部門(mén)進(jìn)
行處理;(見(jiàn)附表)
注意事項(xiàng):下單必須注明工程問(wèn)題的內(nèi)容、處理部門(mén)、處理時(shí)間等,每錯(cuò)一項(xiàng)
扣2分。
3、每隔3天進(jìn)行工程巡查;
注意事項(xiàng);若發(fā)現(xiàn)未處理的問(wèn)題,應(yīng)每隔2天催促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
4、每月25號(hào)上交《空置物業(yè)檢護(hù)表》。
注意事項(xiàng):遲交一天扣5分;遲交兩天或以上視為欠交,扣15分。
三、日常維修工程管理規(guī)程
(一)工作目標(biāo)及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
1、確保每人每月扣分不超過(guò)10分。
(二)工作流程
1、物業(yè)助理接到文員通知后要15分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng);
2、在接待業(yè)主過(guò)程中要使用禮貌用語(yǔ):“先生/小姐你好!我是工程部的物業(yè)
助理,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫你?”
1()
第三節(jié)操作規(guī)程
3、向業(yè)主了解工程問(wèn)題的有關(guān)情況;
4、核實(shí)工程問(wèn)題后,告知業(yè)主工程的處理時(shí)間及有關(guān)注意事項(xiàng),并落實(shí)住戶
是否在家、工程是否需要收費(fèi)等;
5、按問(wèn)題類(lèi)型下單到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理,部門(mén)分別有:水電、土建、裝修公
司等;
6、按規(guī)定的時(shí)間到進(jìn)行巡查,落實(shí)工程問(wèn)題處理的情況。
(三)注意事項(xiàng)
1、進(jìn)入業(yè)主住宅要先脫鞋(業(yè)主允許除外);若因此而被投訴,每次扣5分;
2、準(zhǔn)確判斷工程問(wèn)題的原因;若因此而被投訴,則每次扣5分;
3、向業(yè)主說(shuō)好處理的時(shí)間、是否有人在單位里等(若無(wú)人在家,要查明是否
可以借出鑰匙跟工程);
4、收費(fèi)工程必須告知業(yè)主應(yīng)繳的費(fèi)用及以何種形式支付(簽單還是現(xiàn)金等)
5、按約定的時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),若因此而造成投訴的,每次扣5分。
四、裝飾裝修管理規(guī)程
(一)工作目標(biāo)及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
1、確保每人每月扣分不超過(guò)10分;
(二)工作流程
1、物業(yè)助理在文員處簽領(lǐng)所屬區(qū)域的物業(yè)裝飾裝修圖紙;
2、仔細(xì)閱讀圖紙,了解裝修的內(nèi)容和裝修注意事項(xiàng);
3、每天對(duì)裝修的單位進(jìn)行檢杳,包括裝修內(nèi)容、施工的時(shí)間、施匚對(duì)周邊的
影響;(見(jiàn)附表)
4、做好相關(guān)的裝修檢查記錄;(見(jiàn)附表)
5、若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)裝修(與《碧桂園住戶房屋裝飾裝修指引》中的規(guī)定相抵觸),
必須按照違規(guī)處理規(guī)程辦事(照相取證、發(fā)告知書(shū)告知'也主相關(guān)的內(nèi)容、寫(xiě)報(bào)告連
同相片寄往當(dāng)?shù)爻鞘芯C合執(zhí)法分局及規(guī)劃國(guó)土管理所)(何為違規(guī)裝修,如何辨別
違規(guī)裝修,建議在注意事項(xiàng)中著重點(diǎn)明違規(guī)裝修的定義,或單列為一項(xiàng)操作規(guī)程。)
6、裝修完畢后,在文員處簽領(lǐng)裝修退場(chǎng)證;
7、核查完工的裝修單位,確認(rèn)符合退場(chǎng)手續(xù)的要求(若不符合要求,馬上知
會(huì)裝修負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改)。
屋村「?程部管理手冊(cè)
8、在裝修退場(chǎng)表上簽名確認(rèn),并將記錄及退場(chǎng)證退還文員(記錄包括裝修單
位、裝修時(shí)間、是否有違規(guī)裝修;若無(wú)違規(guī)的要簽名確認(rèn))
(三)注意事項(xiàng)
1、做好相關(guān)裝修單位的裝修記錄,否則每次扣5分;
2、按照違規(guī)處理規(guī)程對(duì)違規(guī)單位進(jìn)行處理,否則每次扣5分;
3、嚴(yán)禁向裝修單位收受賄賂,一旦發(fā)現(xiàn),作辭退處理。
五、公共區(qū)域及公共設(shè)施設(shè)備巡查規(guī)程
(一)工作目標(biāo)及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
1、確保每人每月扣分不超過(guò)10分;
2、確保每月對(duì)所屬區(qū)域的公共區(qū)域及公共設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查后,不出現(xiàn)二次
投訴。
(二)工作流程
1、物業(yè)助理按照《公共區(qū)域及公共設(shè)施設(shè)備巡查記錄》每天對(duì)所屬區(qū)域的公
共區(qū)域及公共設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查;
注意事項(xiàng):按照《公共區(qū)域及公共設(shè)施設(shè)備巡查記錄》內(nèi)容項(xiàng)進(jìn)行操作,否則
每次扣3分。
2、根據(jù)工程問(wèn)題下單到:機(jī)電公司、裝修公司、土建部、水電部等部門(mén)進(jìn)行
處理;
注意事項(xiàng):下單時(shí)必須注明工程內(nèi)容、相關(guān)處理部門(mén)、處理時(shí)間等,每錯(cuò)一項(xiàng)
扣2分。
3、每隔2天對(duì)下單后的工程問(wèn)題要進(jìn)行檢查跟進(jìn);
注意事項(xiàng):緊急的工程問(wèn)題,應(yīng)每隔1天催促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
4、每月25號(hào)上交《公共區(qū)域及公共設(shè)施設(shè)備巡查記錄》。
注意事項(xiàng):遲交一天扣5分:遲交兩天或以上視為欠交,扣15分。
六、服務(wù)單管理規(guī)程
(一)工作目標(biāo)及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
1、確保每人每月扣分不超過(guò)10分;
2、每月的服務(wù)回單率(總回單數(shù)/總下單數(shù)*100%)達(dá)95%;
12
第三節(jié)操作規(guī)程
(二)工作流程
1、每天早上上班后馬上開(kāi)啟電腦,啟動(dòng)自動(dòng)接單系統(tǒng);
2、將所接收的服務(wù)單分配給各區(qū)域的物業(yè)助理;
3、根據(jù)物業(yè)助理的要求下單到相關(guān)部門(mén);
4、物業(yè)助理返回的服務(wù)單在24小時(shí)內(nèi)回復(fù);
5、下班后關(guān)閉好接單系統(tǒng)并關(guān)閉電腦。
(三)注意事項(xiàng)
1、接到服務(wù)單后,第一時(shí)間通知所屬區(qū)域的物業(yè)助理,如因誤時(shí)而導(dǎo)致物業(yè)
助理無(wú)法及時(shí)處理或提供服務(wù),每次扣5分;
2、下單出錯(cuò)的,每次扣5分;如由此而引致投訴,每次扣10分;
3、未能及時(shí)回單的,每次扣2分;
4、不關(guān)閉電腦的,每次扣10分。
七、部門(mén)檔案資料管理規(guī)程
(一)工作目標(biāo)及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
1、確保每人每月扣分不超過(guò)10分;
2、確保部門(mén)資料按規(guī)定存放,否則每次扣5分;
3、確保在5分鐘內(nèi)查找出所需資料,未能在5分鐘內(nèi)找出資料的,每次扣5
分。
(二)工作流程
1、根據(jù)相關(guān)資料分類(lèi)管理(見(jiàn)附表)
(三)注意事項(xiàng)
1、導(dǎo)致資料丟失的,每次扣10分。
2、檔案資料必須做好及時(shí)備份及定期整理,否則每次扣5分。
八、辦公室內(nèi)務(wù)管理規(guī)程
(一)工作目標(biāo)及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
確保每人每月扣分不超過(guò)10分;
(二)工作流程
1>文件簽領(lǐng)方面,應(yīng)做好相關(guān)的記錄,包括簽領(lǐng)時(shí)間、物件、簽領(lǐng)人等。
屋村「?程部管理手冊(cè)
2、文件資料復(fù)印方面,應(yīng)用匹配的紙張來(lái)進(jìn)行復(fù)印c
3、客人接待方面:如客人來(lái)訪,應(yīng)先問(wèn)明所來(lái)為何事及找誰(shuí),再請(qǐng)客人坐下,
倒茶或開(kāi)水,并告知客人需要等待的時(shí)間。如客人來(lái)電,應(yīng)先報(bào)自己部門(mén)的名稱,
再詢問(wèn)客人的姓名、事情原委、是否方便留下聯(lián)系電話,并給予指引。
(三)注意事項(xiàng)
1、資料必須保密,否則每次扣5分。
2、節(jié)約使用紙張,內(nèi)部文件須雙面復(fù)印,草稿紙復(fù)印背面,否則每次扣2分。
3、接待客人必須按相應(yīng)的流程處理,否則每次扣5分。
4、資料復(fù)印,原件遺失每次扣15分。
九、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)程
(一)工作目標(biāo)及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
1、確保每人每月違反規(guī)程扣分不超過(guò)10分;
2、確保每月25號(hào)收齊發(fā)票并按財(cái)務(wù)制度要求進(jìn)行審核和上報(bào)。
(-)工作流程
1、每月24號(hào)前收集部門(mén)全部員工所需報(bào)銷(xiāo)的發(fā)票;
2、核實(shí)每張發(fā)票有報(bào)銷(xiāo)人員的工號(hào)和簽名;
3、送交財(cái)務(wù)部進(jìn)行報(bào)銷(xiāo);
4、接到領(lǐng)取報(bào)銷(xiāo)費(fèi)的通知后到財(cái)務(wù)收取支票,然后到銀行取錢(qián);
5、按照?qǐng)?bào)銷(xiāo)的限額把錢(qián)分發(fā),并要求領(lǐng)款人簽收確認(rèn)。
(三)注意事項(xiàng)
1、切勿延遲報(bào)銷(xiāo)日期,否則每次扣10分;
2、確保不出現(xiàn)報(bào)銷(xiāo)款被領(lǐng)取后無(wú)簽名確認(rèn)的情況,否則每次扣15分。
十、辦公室用品簽領(lǐng)管理規(guī)程
(一)工作目標(biāo)及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
1、確保辦公用品領(lǐng)取登記齊全,杳則每次扣5分;
2、確保每人每月扣分不超過(guò)10分。
(二)工作流程
1、若有人前來(lái)領(lǐng)取辦公用品,先確認(rèn)來(lái)者身份后;
14
第三節(jié)操作規(guī)程
2、然后問(wèn)清楚是領(lǐng)取何種物品;
3、要求領(lǐng)取人在簽領(lǐng)薄填寫(xiě)領(lǐng)取物品的名稱、數(shù)量、領(lǐng)取時(shí)間,并簽名確認(rèn);
4、確定領(lǐng)取人填寫(xiě)資料準(zhǔn)確后,將抽屜上鎖,并存放好鑰匙。
(三)注意事項(xiàng)
1、確保領(lǐng)取物品的種類(lèi)、數(shù)目、領(lǐng)取人姓名、領(lǐng)取時(shí)間、要與實(shí)際相符,缺
少一項(xiàng)扣5分。
2、要求領(lǐng)取人留下聯(lián)系電話,并確定歸還領(lǐng)取物的具休H期。否則每次扣5
分。
3、簽領(lǐng)完畢后,必須將儲(chǔ)存柜.匕鎖并保管好鑰匙,否則每次扣5分。
4、由于操作錯(cuò)誤,導(dǎo)致物品或資料文件丟失,每次扣15分。
十一、裝飾裝修指引規(guī)程
(一)工作目標(biāo)及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
確保無(wú)出現(xiàn)因不按操作規(guī)程進(jìn)行裝修指引而引致投訴。
(-)工作流程(見(jiàn)附表)
(三)注意事項(xiàng)
1、工作要按裝修指引的流程處理,否則每次扣5分;
2、確保5分鐘時(shí)間內(nèi)能查找出存檔圖紙,否則每次扣5分;
3、裝修圖紙必須存檔妥善,不出現(xiàn)圖紙丟失問(wèn)題,否則每次扣15分
屋村「?程部管理手冊(cè)
第四節(jié)部門(mén)規(guī)章制度
一、物業(yè)助理服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)
1、熟悉物業(yè)管理方面的相關(guān)法律法規(guī)。(15分)
衡量標(biāo)準(zhǔn):通過(guò)部門(mén)相關(guān)法律法規(guī)測(cè)試,正確率達(dá)80$以上。
2、熟悉業(yè)主與我公司簽訂的相關(guān)合約或合同文件。(15分)
衡量標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)面試考核前期物業(yè)管理協(xié)議,裝修管理協(xié)議,業(yè)主(前期)公約,
業(yè)主臨時(shí)公約,正確率達(dá)80%以上。
3、熟悉園區(qū)內(nèi)的基本情況。(10分)
衡量標(biāo)準(zhǔn):了解公司的歷史,園區(qū)內(nèi)樓宇的大小、戶型、座數(shù)、大中型建筑和
設(shè)備設(shè)施以及各分區(qū)路段情況。
4、準(zhǔn)時(shí)提供服務(wù)。(15分)
衡量標(biāo)準(zhǔn):按部門(mén)規(guī)定的或與業(yè)主約定的具體時(shí)間提供服務(wù)
5、保持良好的儀容儀表,(10分)
衡量標(biāo)準(zhǔn):按《碧桂園儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)測(cè),被扣分?jǐn)?shù)不超過(guò)10分。
6、服務(wù)熱情、周到。(15分)
衡量標(biāo)準(zhǔn):不出現(xiàn)業(yè)主久等仍無(wú)人接待的情況。
7、及時(shí)跟進(jìn),不延誤工期。(20分)
衡量標(biāo)準(zhǔn):按規(guī)定的工期完成相應(yīng)的工程,全程跟蹤工程的進(jìn)度,適時(shí)向業(yè)主
反饋信息。
二、工程管理部主管的晉升標(biāo)準(zhǔn)
1、物業(yè)管理法律法規(guī)測(cè)試的平均分達(dá)90分以上;
2、曾獲得公司“管理之星”的榮譽(yù)稱號(hào);
3、按公司的禮儀禮節(jié)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)測(cè),達(dá)90分以上。
二、工程管理部主管的招聘標(biāo)準(zhǔn)
1、熟悉物業(yè)管理、房地產(chǎn)、建筑裝飾裝修方面的相關(guān)法律法規(guī);
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
16
第四節(jié)部門(mén)規(guī)章制度
3、良好的文字和口頭表達(dá)能力;
4、具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
三、工程管理部主管的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)
1、在1年之內(nèi)部門(mén)的工作效率有明顯的提高;
2、下屬滿意度達(dá)85%:
3、在1年之內(nèi)部門(mén)員工的整體素質(zhì)和技能有明顯的提高。
四、工程管理部副主管的晉升標(biāo)準(zhǔn)
1、物業(yè)管理法律法規(guī)測(cè)試的平均分達(dá)85分以上;
2、曾獲得公司“服務(wù)標(biāo)兵”或“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)2次以上;
3、按公司的禮儀禮節(jié)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)測(cè),達(dá)85分以上。
四、各相關(guān)部門(mén)職責(zé)
各相關(guān)部門(mén)職責(zé)
機(jī)電公司負(fù)責(zé)水件、電器、淋浴器具、衛(wèi)生潔具的布置安裝及更換。
裝修公司負(fù)責(zé)門(mén)、門(mén)鎖、門(mén)框、地板、櫥柜等木類(lèi)裝修的修繕及更換。
土建部負(fù)責(zé)主體結(jié)構(gòu)及地磚、墻病、墻身、天花、鋁窗、鐵欄等的
修繕及更換。
綠化部負(fù)責(zé)園林綠化、石山、魚(yú)池、泳池等的修繕。
水電部負(fù)責(zé)單位水電類(lèi)問(wèn)題的維修。
家政部負(fù)責(zé)工程后及新收樓的清潔。
五、裝飾裝修登記備案流程圖
裝飾裝修登記備案流程圖
屋村「?程部管理手冊(cè)
①施工圖紙包括:各層裝修平面圖、天
?業(yè)主或業(yè)主委托人花布置圖、花園裝修平面圖(高度2
攜帶1.5米或深度22.0米的建(構(gòu))筑物,
施工圖紙、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證需繪制立面圖)、水電管網(wǎng)布置圖、鋼
到屋村管理處筋布置圖。
②裝修施工單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證明原
件(復(fù)印件須蓋有該單位的印鑒)。
①書(shū)面告知業(yè)主或業(yè)主委托人(裝修負(fù)
責(zé)人)有關(guān)裝淅裝修的禁止行為及注
意事項(xiàng)
②簽訂《房屋裝飾裝修協(xié)議》
③新用電開(kāi)戶、用電增容、用戶變更等
辦理
手續(xù)請(qǐng)到當(dāng)?shù)氐墓╇娝k理。(建議:
裝飾裝修施工圖紙
裝飾裝修工程涉及供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、修
登記備案手續(xù)
改的,請(qǐng)帶備國(guó)家認(rèn)可的資質(zhì)證件及
工作證到供電部門(mén)申請(qǐng)備案)
④該手續(xù)一般需3個(gè)工作日完成
①必須由業(yè)主本人或業(yè)主委托人辦理
填寫(xiě)裝飾裝修申請(qǐng)表②業(yè)主委托人須出示業(yè)主委托書(shū)
③申請(qǐng)表副本由簽署人保存
第四節(jié)部門(mén)規(guī)章制度
①裝修應(yīng)繳費(fèi)用請(qǐng)參閱《裝飾裝修應(yīng)繳費(fèi)
用一覽表》
到屋村管理處財(cái)務(wù)處②辦證須知:提交裝修工人1寸彩照2
繳納裝修費(fèi)用及辦理裝修出入證件張/人,身份證復(fù)印件一份;所有出入證
須在期滿后七天內(nèi)辦理延期手續(xù)或退還
管理處,逾期不予退還出入證按金
簽署《裝修施工進(jìn)場(chǎng)證》需管理處、業(yè)主、業(yè)主委托人三方簽名確認(rèn)
申報(bào)登記手續(xù)完畢
注:裝飾裝修登記備案手續(xù)必須由業(yè)主或業(yè)主委托人(裝修負(fù)責(zé)人)親自辦理
六、裝飾裝修應(yīng)繳費(fèi)用一覽表
裝飾裝修應(yīng)繳費(fèi)用一覽表
序費(fèi)用名稱應(yīng)繳費(fèi)用費(fèi)用說(shuō)明
號(hào)
作為裝修過(guò)程中維護(hù)共用設(shè)施
1物業(yè)裝飾裝修保證金1000-10000元設(shè)備及公共道路、公共場(chǎng)所等物
業(yè)的保證金
作為對(duì)裝飾裝修工程進(jìn)行監(jiān)督、
屋村「?程部管理手冊(cè)
2裝修管理服務(wù)費(fèi)30元/天檢杳等管理服務(wù)過(guò)程中所花費(fèi)
的人力、物力等方面的支出。
0裝修工人出入卡按金100元/個(gè)如裝修工人出入卡或按金收據(jù)
工本費(fèi)5元/個(gè)遺失,按金不予退還
4裝修施工進(jìn)場(chǎng)證免費(fèi)遺失需補(bǔ)辦掛失手續(xù)
5裝修廢料清運(yùn)費(fèi)視具體情況而定視具體情況而定
2()
第四節(jié)部門(mén)規(guī)章制度
七、裝飾裝修延期流程圖
裝飾裝修延期流程圖
業(yè)主或業(yè)主委托人
帶備《裝修施工進(jìn)場(chǎng)證》、《裝修工人出入卡》
到屋村管理處
填寫(xiě)《裝飾裝修申請(qǐng)表》
交納裝修期間管理服務(wù)費(fèi)
匚
在《施工進(jìn)場(chǎng)證》蓋章
在《裝修工人出入證》蓋章
口
繼續(xù)施工
注:裝飾裝修延期手續(xù)必須由業(yè)主或業(yè)主委托人(裝修負(fù)責(zé)人)親自辦理。
屋村「?程部管理手冊(cè)
八、裝飾裝修竣工退場(chǎng)流程圖
裝飾裝修竣工退場(chǎng)流程圖
①按金收據(jù)包括:物業(yè)裝飾裝修保證金收
據(jù)、裝修工人出入卡按金收據(jù);
交款人
②須帶備的證件包括:《裝修施工進(jìn)場(chǎng)證》、
將相關(guān)按金收據(jù)及證件
《裝修工人出入卡》;
交回屋村管理處
注:憑按金收據(jù)及《裝修工人出入卡》取回按
金(缺一不可),領(lǐng)款人與交款
人必須是同一人。
由屋村管理處職員填寫(xiě)《裝飾裝修退場(chǎng)手
申請(qǐng)續(xù)表》后,將物業(yè)裝飾裝修保證金收據(jù)收
辦理退場(chǎng)手續(xù)條交予業(yè)主或施工負(fù)責(zé)人作為取回物業(yè)裝
飾裝修保證金的憑證
審查備案有無(wú)損壞公共設(shè)施設(shè)備或公共道路
是否存在安全隱患
口
審查完畢退場(chǎng)審查表和物業(yè)裝飾裝修保證金收據(jù)的確
認(rèn)
22
第四節(jié)部門(mén)規(guī)章制度
注:須帶備身份證、《裝飾裝修退場(chǎng)手續(xù)表》、
到財(cái)務(wù)部辦理退款手續(xù)
物業(yè)裝飾裝修保證金收據(jù):退款經(jīng)手人與交
款經(jīng)手人必須相同
注:
辦理《裝修出入證》按金退還手續(xù)和審核手續(xù),一般在七個(gè)工作日內(nèi)完成;
辦理裝飾裝修退場(chǎng)手續(xù)、物業(yè)裝飾裝修保證金退述手續(xù)和審核手續(xù),一般在十
五個(gè)工作日內(nèi)完成。
九、部門(mén)相關(guān)資料分類(lèi)
部門(mén)相關(guān)資料分類(lèi)
類(lèi)別說(shuō)明
業(yè)務(wù)流程部門(mén)日常工作流程的有關(guān)文檔資料
裝飾裝修關(guān)于社區(qū)內(nèi)裝飾裝修方面的文檔資料
重大工程樓宇滲漏、水浸等復(fù)雜的工程問(wèn)題的文件
投訴管理較大的投訴信函等文件
公共安全公共區(qū)域的安全管理等文件
社區(qū)宣傳向社區(qū)進(jìn)行相關(guān)宣傳活動(dòng)的文件
政府信函和政府有關(guān)部門(mén)來(lái)往的信函
法律法規(guī)與物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條文規(guī)定等
工程問(wèn)題處理方案工期
洋房單位室內(nèi)局部墻
挖縫,貼網(wǎng),扇灰,掃ICI3—4天
身開(kāi)裂
墻內(nèi)水管滲漏鑿開(kāi)墻身處理,處理后重新修補(bǔ)墻身3—7天
木門(mén)維修補(bǔ)灰掃油或調(diào)位3—7天
別墅外墻翻新先搭排柵,再處理7—10天
水件漏水維修或更換1天
屋村「?程部管理手冊(cè)
碧桂園住戶房屋裝飾裝修指引
(僅適用于佛山市順德地區(qū)的碧桂園樓盤(pán))
(-)總貝IJ
一、裝飾裝修工程開(kāi)工前,應(yīng)當(dāng)向碧桂園物業(yè)管理有限公司屋村管理處(以下簡(jiǎn)
稱屋村管理處)中報(bào)登記。非業(yè)主的住宅使用人對(duì)住宅室內(nèi)進(jìn)行裝飾裝修,
應(yīng)當(dāng)取得業(yè)主的書(shū)面同意。
二、如進(jìn)行室外裝飾裝修工程,須有完
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國(guó)塑膠廣告板市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 格力租賃合同范本
- 村集體房屋租賃合同范本
- 混凝土泵車(chē)租賃合同范本
- 景區(qū)招商合作框架運(yùn)營(yíng)合同范本
- 周某購(gòu)銷(xiāo)合同糾紛上訴案
- 中小企業(yè)板塊證券上市代理合同
- 股權(quán)變更及轉(zhuǎn)讓合同
- 肉類(lèi)購(gòu)銷(xiāo)合同范本
- 商業(yè)地產(chǎn)購(gòu)房合同范本
- 天然氣處理廠工藝及自控
- 大學(xué)生科研訓(xùn)練與論文寫(xiě)作全套教學(xué)課件
- 小學(xué)思政課建設(shè)實(shí)施方案及措施
- 2024年醫(yī)藥衛(wèi)生考試-靜脈治療知識(shí)筆試參考題庫(kù)含答案
- 《輸變電工程三維協(xié)同設(shè)計(jì)規(guī)范》
- 保潔員崗位安全知識(shí)培訓(xùn)
- 第二單元大單元教學(xué)設(shè)計(jì) 2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版高中語(yǔ)文必修上冊(cè)
- JTT513-2004 公路工程土工合成材料 土工網(wǎng)
- 2024年高考語(yǔ)文復(fù)習(xí):文言文斷句專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)題匯編(含答案解析)
- 中醫(yī)科醫(yī)院感染管理制度(全新版)
- 2023廣東省廣州市一模英語(yǔ)真題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論