2025年度輔導(dǎo)員學(xué)生安全教育與管理聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度輔導(dǎo)員學(xué)生安全教育與管理聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作描述乙方被聘用為甲方2025年度輔導(dǎo)員，負責(zé)學(xué)生的安全教育與管理工作。乙方應(yīng)全面負責(zé)學(xué)生的安全教育、心理健康教育、紀律教育和思想政治教育等工作。乙方還應(yīng)協(xié)助甲方開展學(xué)生事務(wù)管理、活動組織、突發(fā)事件處理等工作。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)熟悉國家有關(guān)學(xué)生安全教育與管理方面的法律法規(guī)和政策，具備相關(guān)專業(yè)知識和技能。乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，確保學(xué)生安全教育和管理工作取得實效。二、聘用期限與工作安排1.聘用期限乙方被聘用期限為2025年度，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。甲方可根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商，續(xù)簽聘用合同。2.工作安排乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成各項工作任務(wù)，確保學(xué)生安全教育和管理工作順利開展。甲方將根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件和資源支持。三、薪酬與福利1.薪酬標準乙方每月薪酬為______元，按月支付。甲方將根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎金或補貼。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。甲方將為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，可以解除合同。甲方因乙方嚴重違反合同約定或工作表現(xiàn)不合格，有權(quán)解除合同。乙方因個人原因需解除合同，應(yīng)提前______個工作日向甲方提出書面申請。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方因違約導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作順利進行。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方評估結(jié)果，獲得相應(yīng)的評價和證明。義務(wù)：嚴格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行輔導(dǎo)員職責(zé)。積極配合甲方的工作安排，完成各項工作任務(wù)。六、工作評估與考核1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進行評估，評估方式包括但不限于學(xué)生滿意度調(diào)查、工作表現(xiàn)評價等。乙方應(yīng)積極配合評估工作，提供必要的工作數(shù)據(jù)和資料。2.考核標準考核標準以本合同約定的工作內(nèi)容、職責(zé)要求以及學(xué)校的相關(guān)考核標準為準。甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方的工作進行評價，并提出改進建議。七、合同終止與解除1.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。任何一方在合同期內(nèi)因故需要終止合同，應(yīng)提前______個工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?.合同解除如乙方嚴重違反合同約定或工作表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)解除合同。如甲方未按照合同約定支付薪酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反合同約定或工作表現(xiàn)不合格，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教育資料以及其他機密信息（包括但不限于學(xué)生隱私、教育計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___