勞動合同保密條款模板范文

勞動合同保密條款模板范文合同編號：__________名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________姓名：________________________身份證號：____________________住址：________________________鑒于乙方將在甲方擔任__________職位，甲乙雙方為明確乙方在勞動合同期間對甲方承擔的保密義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本保密條款，作為勞動合同的組成部分。第一條保密義務(wù)（1）不得以任何方式向第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當利益；（3）不得將保密信息用于與公司業(yè)務(wù)相競爭的其他單位或個人；（4）不得以任何方式復制、傳播、出版、發(fā)布或以其他形式公開保密信息。第二條保密信息的范圍（1）甲方的技術(shù)成果、技術(shù)資料、技術(shù)秘密、研發(fā)成果、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)流程等；（2）甲方的市場策略、營銷計劃、客戶信息、合同內(nèi)容、價格策略等；（3）甲方與其他單位或個人之間的合作事項、談判內(nèi)容、商業(yè)計劃等；（4）甲方內(nèi)部管理文件、財務(wù)報表、員工信息等；（5）其他乙方知悉或應(yīng)當知悉的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的秘密信息。第三條保密期限3.1乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至乙方離職之日起______年內(nèi)有效。3.2在保密期限內(nèi)，如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。第四條保密措施（1）對保密信息進行標識，明確保密級別和期限；（2）對保密信息進行加密、封存、隔離等物理措施；（3）對涉及保密信息的人員進行保密教育、培訓；（4）與涉及保密信息的第三方簽訂保密協(xié)議。（1）不得在公共場合談?wù)摫Ｃ苄畔?；?）不得將保密信息攜帶出公司場所；（3）不得將保密信息存儲于不安全的設(shè)備或介質(zhì)；（4）發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時，應(yīng)及時報告甲方并采取補救措施。第五條保密費用5.1甲方支付給乙方的保密費用為人民幣______元/月，自本合同簽訂之日起支付。5.2保密費用支付方式為______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、等），每月支付一次。第六條違約責任（1）向甲方支付違約金，違約金為乙方違約行為造成甲方損失的兩倍；（2）賠償甲方因乙方違約行為所造成的全部損失；（3）乙方應(yīng)承擔甲方因追究乙方違約責任而產(chǎn)生的全部費用。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________附加條款一：競業(yè)限制1.乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的單位任職或經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的項目。2.甲方支付給乙方的競業(yè)限制費用為人民幣______元/月，自乙方離職之日起支付。附加條款二：知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在任職期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均歸甲方所有。2.乙方在離職后，仍應(yīng)承擔與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密義務(wù)。附加條款三：其他特殊約定（如有其他特殊約定，可在此約定）注意事項：1.明確保密信息的范圍：合同中應(yīng)詳細列舉保密信息的具體內(nèi)容，避免因定義模糊導致日后糾紛。2.保密期限：合同中應(yīng)明確保密義務(wù)的期限，包括任職期間和離職后的保密期限。3.保密費用：雙方應(yīng)明確保密費用的金額、支付方式和時間，確保費用的合理性和可執(zhí)行性。4.違約責任：合同中應(yīng)詳細規(guī)定乙方違反保密義務(wù)時應(yīng)承擔的違約責任，包括違約金、損失賠償?shù)取?.爭議解決方式：合同中應(yīng)明確約定解決爭議的方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。3.訴訟：如調(diào)解仍無法解決爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.保密義務(wù)（ConfidentialityObligation）：指乙方在勞動合同期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔的保密責任。2.商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且公司采取了保密措施的信息。3.技術(shù)秘密（TechnicalSecret）：指與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、技術(shù)方案等相關(guān)的秘密信息。4.競業(yè)限制（Non-CompeteClause）：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的單位任職或經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的項目。5.違約金（LiquidatedDamages）：指合同一方違反合同約定時，按照合同約定應(yīng)支付給另一方的賠償金。6.侵權(quán)責任（TortLiability）：指因乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失時，乙方應(yīng)承擔的民事責任。7.知識產(chǎn)權(quán)（IntellectualProperty）：指人類智力勞動的成果，包括作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等。8.管轄權(quán)（Jurisdiction）：指人民法院對特定案件進行審理和裁判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.應(yīng)用場合：乙方負責公司核心技術(shù)研發(fā)工作，涉及大量技術(shù)秘密和專利信息。補充條款：考慮到乙方的工作性質(zhì)，雙方可增加如下條款：“乙方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的所有技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、實驗數(shù)據(jù)等，均屬于甲方所有。乙方需在離職后繼續(xù)承擔至少______年的技術(shù)成果保密義務(wù)?！?.應(yīng)用場合：乙方負責公司的市場營銷和客戶關(guān)系管理，掌握大量客戶信息和市場策略。補充條款：針對這類場合，可以增加如下條款：“乙方在任職期間所建立的客戶關(guān)系和獲取的客戶信息，歸甲方所有。乙方在離職后不得直接或間接利用這些客戶信息與甲方競爭，且需遵守至少______年的客戶信息保密義務(wù)。”3.應(yīng)用場合：乙方為高級管理人員，參與公司重大決策，了解公司整體戰(zhàn)略和財務(wù)狀況。補充條款：對于這種情況，可以增加如下條款：“乙方作為公司高級管理人員，應(yīng)對公司的整體戰(zhàn)略、財務(wù)報表、投資計劃等敏感信息嚴格保密。乙方在離職后需繼續(xù)承擔至少______年的高級管理保密義務(wù)?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：乙方的身份證復印件2.附件二：乙方學歷、資格證明文件復印件3.附件三：甲乙雙方簽署的勞動合同原文4.附件四：涉及保密信息的具體目錄或清單5.附件五：保密費用支付憑證或協(xié)議