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2025年企業(yè)高管勞動合同模板甲方(雇傭方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被雇傭方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、職位與職責(zé)1.職位描述乙方將被雇傭為甲方______職位,負(fù)責(zé)______(具體職責(zé)描述)。2.職責(zé)要求乙方需具備______(所需技能、教育背景等)。二、試用期1.試用期時長乙方試用期時長為______個月。2.試用期工資試用期工資為______元/月。三、正式任職1.正式任職時長乙方正式任職時長為______年。2.正式任職工資正式任職工資為______元/月。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方每周工作______天,每天工作______小時。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假。五、社會保險與福利1.社會保險甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇甲方將為乙方提供______(具體福利待遇)。六、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同,但需提前______天書面通知對方。如乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。如甲方違反合同約定,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。七、其他約定1.保密條款乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息予以保密。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日乙方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日見證人(如適用):______見證人簽字:______合同簽署地點:______八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付乙方工資,每逾期一天,應(yīng)向乙方支付______%的違約金。如甲方無故解除合同,應(yīng)支付乙方______個月工資作為賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定的工作職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付______個月工資作為賠償。如乙方違反保密條款,應(yīng)賠償甲方______元人民幣。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除除合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。十、不可抗力1.定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日乙方代表(簽字)
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