2025年上市公司員工錄用協(xié)議

2025年上市公司員工錄用協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方為一家合法成立并有效存續(xù)的上市公司，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方名稱：____有限公司2.甲方地址：____市____區(qū)____路____號(hào)3.乙方姓名：____4.乙方身份證號(hào)：____二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年，自乙方正式入職之日起計(jì)算。三、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任____職位，履行相應(yīng)職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間為____至____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核辦法發(fā)放。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利：年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。七、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。八、保密及競業(yè)限制1.乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或相似職位。九、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反保密及競業(yè)限制規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密及競業(yè)限制義務(wù)。十、解除與終止1.本協(xié)議在以下情況下解除或終止：a.協(xié)議期滿；b.乙方提前解除協(xié)議；c.甲方因經(jīng)營需要，提前解除協(xié)議；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止情形。2.在本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。十一、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（