2025年業(yè)務(wù)談判專家勞動(dòng)合同范文

2025年業(yè)務(wù)談判專家勞動(dòng)合同范文甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）名稱：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）姓名：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在公司擔(dān)任業(yè)務(wù)談判專家一職，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任業(yè)務(wù)談判專家，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)談判、合同簽訂等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照公司的要求和安排，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作8小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守公司的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，如有加班，按照公司規(guī)定計(jì)發(fā)加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情，甲方有權(quán)適時(shí)調(diào)整乙方工資。2.乙方享有年終獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)提成等績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人部分。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方在公司工作期間，享有公司提供的其他福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。2.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。3.乙方不得利用職務(wù)之便，謀取私利，損害公司利益。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反合同規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙