員工離職證明申請(qǐng)

員工離職證明申請(qǐng)編號(hào)：__________

本合同雙方當(dāng)事人如下：

甲方（公司名稱）：_________________________

地址：_________________________

乙方（員工姓名）：_________________________

地址：_________________________

鑒于甲方系從事_________________________行業(yè)的有限責(zé)任公司，乙方因_________________________原因，申請(qǐng)自_________________________之日起離職。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

本合同目的在于確認(rèn)乙方離職事宜，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，并按照規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間。

4.甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、結(jié)算工資、退還押金等。

5.甲方應(yīng)在本合同履行過程中，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的工作安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得擅自離職，不得泄露公司商業(yè)秘密。

4.乙方應(yīng)按照合同約定，提前向甲方提出離職申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的時(shí)間完成離職手續(xù)。

5.乙方應(yīng)在本合同履行過程中，積極配合甲方的工作，不得無故曠工、遲到、早退。

6.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德和社會(huì)公德。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利，并有權(quán)享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付工資和福利，并保障乙方的工作條件和權(quán)益。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

合同金額與支付方式：

1.本合同約定乙方離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額為人民幣_(tái)___________________元整（大寫：____________________元整）。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式如下：

a.首期支付：甲方應(yīng)在本合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的百分之五十，即人民幣_(tái)___________________元整。

b.結(jié)算支付：乙方完成離職手續(xù)并退還公司財(cái)產(chǎn)后，甲方應(yīng)在本合同簽訂后十個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即人民幣_(tái)___________________元整。

3.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接匯入乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：

銀行名稱：____________________

賬戶名稱：____________________

賬號(hào)：____________________

開戶行：____________________

4.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)附上支付憑證，乙方應(yīng)核對(duì)無誤后簽字確認(rèn)。

5.如乙方在離職過程中違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況扣除相應(yīng)金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

6.如乙方因個(gè)人原因提出離職，且未提前三十日通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除一定的違約金，最高不超過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的百分之十。

7.任何因支付引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

8.本合同約定的支付方式及金額為最終結(jié)算依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

1.違約行為：

a.甲方違約行為包括但不限于：未按時(shí)足額支付乙方工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；違反合同約定，未經(jīng)乙方同意擅自變更乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。

b.乙方違約行為包括但不限于：未按時(shí)完成工作職責(zé)；違反甲方規(guī)章制度，損害公司利益；未經(jīng)甲方同意擅自離職。

2.違約責(zé)任：

a.甲方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因違約所遭受的損失。

b.乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因違約所遭受的損失。

3.違約金：

a.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)按照逾期金額的千分之五每日支付違約金。

b.乙方未經(jīng)同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金百分之十的違約金。

4.爭(zhēng)議解決：

a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

c.雙方也可以約定將爭(zhēng)議提交至中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁解決，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

5.適用法律：

本合同簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.管轄法院：

爭(zhēng)議提交訴訟解決的，雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。

7.本合同的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為最終約定，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。任何違反上述約定的行為，將構(gòu)成違約，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，任何一方不得以任何理由單方面變更或終止合同。

2.生效期：

本合同自生效之日起至乙方完成離職手續(xù)之日止，有效期為____________________個(gè)月。

3.變更與終止條款：

a.本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

b.本合同在有效期內(nèi)，如遇不可抗力因素，致使合同無法履行，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可終止合同，并各自承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。

c.乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前三十日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，方可辦理離職手續(xù)。如乙方未提前三十日提出離職申請(qǐng)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)的違約金。

4.合同解除：

a.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

b.任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.合同解除后的處理：

a.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。

b.甲方應(yīng)在本合同解除后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付已約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

c.乙方應(yīng)在本合同解除后五個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢離職手續(xù)，并退還甲方提供的財(cái)產(chǎn)。

6.合同解除后的爭(zhēng)議解決：

合同解除后，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制進(jìn)行處理。

7.合同解除后的其他事項(xiàng)：

a.本合同解除后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同解除后的相關(guān)事宜得到妥善處理。

b.本合同解除后，雙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。

8.本附則為本合同的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)列明乙方離職原因、工作交接清單、離職前工作總結(jié)等，作為本合同附件一。

2.設(shè)計(jì)方案：如乙方離職前涉及公司項(xiàng)目，相關(guān)設(shè)計(jì)方案及修改意見，作為本合同附件二。

3.技術(shù)規(guī)格：如乙方離職前負(fù)責(zé)的技術(shù)崗位，涉及的技術(shù)規(guī)格和操作手冊(cè)，作為本合同附件三。

4.離職申請(qǐng)：乙方正式提交的離職申請(qǐng)文件，作為本合同附件四。

5.工作合同：乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件，作為本合同附件五。

6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明：乙方離職前社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明，作為本合同附件六。

7.乙方個(gè)人證件復(fù)印件：包括身份證、戶口本、學(xué)歷證明等復(fù)印件，作為本合同附件七。

8.其他相關(guān)文件：如雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的其他文件，應(yīng)在合同簽訂前協(xié)商一致，并作為合同附件。

上述附件與本合同正文具有同等法律效力，合同履行過程中如需變更附件內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并作為合同附件的組成部分。附件內(nèi)容如有缺失或不符合要求，雙方應(yīng)協(xié)商補(bǔ)充或修正。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲