會計實務：發(fā)票抬頭為公司員工名稱的醫(yī)藥費單據能否報銷入賬并稅前扣除-

發(fā)票抬頭為公司員工名稱的醫(yī)藥費單據能否報銷入賬并稅前扣除?導讀:若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保),在繳納醫(yī)療保險費之外又給員工報銷醫(yī)療費用,不能再企業(yè)所得稅前扣除,若已經計入了福利費,則需要在匯算清繳的時候全部做納稅調增

近日,有個公司由于尚未給職工繳納基本醫(yī)療保險費,該公司出納拿著好厚的一大摞醫(yī)藥費發(fā)票找到我,并問我這些員工個人抬頭的醫(yī)藥費發(fā)票如何入賬?企業(yè)所得稅前能否扣除?

一、正確的賬務處理分兩步:

(1)報銷員工醫(yī)藥費6萬元

借:應付職工薪酬——福利費6萬元

貸:庫存現金6萬元

(2)月末結轉福利費

借:管理費用——福利費6萬元

貸:應付職工薪酬——福利費6萬元

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二、政策依據:

根據《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第三條的規(guī)定:《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括以下內容:

(一)尚未實行分離”辦社會”職能的企業(yè),其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等.

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等.

(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等.

據此,員工報銷的個人醫(yī)藥費可以列入職工福利費,同時根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條的規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除.

三、入賬提醒:

1、若企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保),員工報銷的個人醫(yī)藥費可以列入職工福利費,按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除,超過工資薪金總額14%的部分在匯算清繳的時候做納稅調增.

2、若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保),在繳納醫(yī)療保險費之外又給員工報銷醫(yī)療費用,不能再企業(yè)所得稅前扣除,若已經計入了福利費,則需要在匯算清繳的時候全部做納稅調增.

小編寄語：會計學是一個細節(jié)致命的學科，以前總是覺得只要大概知道意思就可以了，但這樣是很難達到學習要求的。因為它是一門技術很強的課程，主要闡述會計核算的基本業(yè)務方法。誠然，