家庭保姆雇傭正式合同書

家庭保姆雇傭正式合同書合同編號：__________甲方（雇主）：________________身份證號：________________住址：________________乙方（保姆）：________________身份證號：________________住址：________________鑒于甲方愿意雇傭乙方為其提供家庭保姆服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條雇傭期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。第二條工作內(nèi)容a)照顧甲方家庭成員的日常生活；b)洗衣、做飯、打掃衛(wèi)生等家務(wù)勞動；c)協(xié)助甲方家庭成員處理其他相關(guān)事務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時間與休息時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.乙方享有每月____天的帶薪休息時間，休息時間安排由雙方協(xié)商確定。第四條工資待遇1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元，每季度發(fā)放一次。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算支付。第五條福利待遇1.甲方為乙方提供住宿。2.乙方享有甲方提供的飲食。3.甲方為乙方提供必要的工作用品。第六條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方家庭成員，維護(hù)家庭和諧。2.乙方不得泄露甲方家庭成員的隱私，不得擅自處理甲方家庭的財(cái)產(chǎn)。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方交付的工作用品，如有損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條辭職與解雇1.雙方提前解除或終止本合同時，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資及補(bǔ)償。3.甲方在合同期內(nèi)解雇乙方，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資及補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.明確合同期限：在合同中明確雇傭期限，包括起始日期和終止日期，以及續(xù)約的條件。2.詳細(xì)工作內(nèi)容：列舉乙方的工作職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。3.規(guī)定工作與休息時間：規(guī)定乙方的工作時間和休息時間，包括加班工資和帶薪休假的安排。4.工資和福利待遇：明確乙方的工資待遇、社會保險及其他福利，保障乙方的合法權(quán)益。5.工作紀(jì)律：列出乙方應(yīng)遵守的紀(jì)律要求，包括保密和財(cái)產(chǎn)保護(hù)。6.辭職與解雇條款：規(guī)定雙方在合同期內(nèi)解除或終止合同的條件和責(zé)任。7.違約責(zé)任：明確雙方違約時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。8.爭議解決方式：確定爭議解決的方式，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，以減少時間和成本。2.訴訟解決：如協(xié)商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，依法解決爭議。法律名詞解釋：雇傭合同（EmploymentContract）：是指雇主與雇員之間設(shè)立、變更、終止勞動關(guān)系的協(xié)議。合同期限（ContractTerm）：合同中規(guī)定的雙方履行合同義務(wù)的時間范圍。工作職責(zé)（Duties）：雇員根據(jù)合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任。加班工資（OvertimePay）：指雇員在規(guī)定工作時間之外工作時應(yīng)獲得的額外報(bào)酬。帶薪休假（PdLeave）：指雇員在合同期內(nèi)享有的、由雇主支付工資的假期。違約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：指合同一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行時應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決（DisputeResolution）：指解決合同雙方之間爭議的方法和過程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場合：家中有一位年邁的老人需要特別照顧。補(bǔ)充條款：考慮到家中老人健康狀況，乙方需額外關(guān)注老人的身體狀況，定期陪同就醫(yī)，并在必要時提供專業(yè)的照料。為此，甲方每月額外支付給乙方人民幣____元作為特別護(hù)理補(bǔ)貼。2.應(yīng)用場合：雇主家庭有小孩需要接送上下學(xué)。補(bǔ)充條款：乙方需負(fù)責(zé)按時接送甲方的小孩上下學(xué)，確保孩子的安全。若乙方因此需要增加工作時間，甲方應(yīng)適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時間或支付加班費(fèi)。3.應(yīng)用場合：家中寵物需要照顧。補(bǔ)充條款：乙方需負(fù)責(zé)照顧甲方家庭的寵物，包括喂食、遛彎和基本的寵物衛(wèi)生。甲方應(yīng)提供必要的寵物食品和護(hù)理用品，并在必要時支付乙方寵物護(hù)理培訓(xùn)費(fèi)用。4.應(yīng)用場合：雇主有特殊的飲食習(xí)慣或健康要求。補(bǔ)充條款：乙方需根據(jù)甲方的飲食習(xí)慣或健康要求準(zhǔn)備餐食，如需特殊食材或烹飪方式，甲方應(yīng)提前通知乙方，并負(fù)擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。合同所需附件