




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度酒店住宿旅客行為規(guī)范及免責(zé)協(xié)議甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、規(guī)范內(nèi)容1.行為規(guī)范遵守國家法律法規(guī)和酒店行業(yè)規(guī)范。維護酒店秩序,不得進行任何違法、違規(guī)行為。保持住宿環(huán)境整潔,不得亂扔垃圾,不得損壞酒店設(shè)施。2.免責(zé)條款因乙方違反行為規(guī)范導(dǎo)致的任何損失或損害,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。因不可抗力因素導(dǎo)致的意外事件,酒店不承擔(dān)責(zé)任。酒店有權(quán)對違反行為規(guī)范的乙方采取必要的措施,包括但不限于限制入住、終止住宿等。二、協(xié)議期限1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為______年。2.續(xù)約協(xié)議期滿前______個月,雙方可協(xié)商續(xù)約,續(xù)約期限同本協(xié)議期限。三、違約責(zé)任1.違約情形乙方違反本協(xié)議約定的行為規(guī)范。乙方未按時支付住宿費用。因乙方原因?qū)е戮频暝馐軗p失。2.違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議約定的行為規(guī)范,酒店有權(quán)采取必要措施,包括但不限于限制入住、終止住宿等。乙方未按時支付住宿費用,酒店有權(quán)采取催收措施,并按合同約定收取滯納金。因乙方原因?qū)е戮频暝馐軗p失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議管轄本協(xié)議的爭議解決,適用中華人民共和國法律。爭議管轄法院為______(具體法院名稱)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方遵守的行為規(guī)范進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,有權(quán)采取措施予以糾正。有權(quán)要求乙方提供與住宿行為相關(guān)的證明材料,以核實其身份和合規(guī)性。義務(wù):為乙方提供舒適的住宿環(huán)境和服務(wù),保障旅客的合法權(quán)益。在乙方遵守行為規(guī)范的前提下,保障旅客的人身和財產(chǎn)安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在遵守行為規(guī)范的前提下,享有住宿的權(quán)利。有權(quán)對甲方提供的服務(wù)提出意見和建議。義務(wù):遵守酒店的行為規(guī)范,維護酒店的良好秩序。在住宿期間,愛護酒店設(shè)施,不得損壞或隨意丟棄物品。六、行為規(guī)范執(zhí)行1.監(jiān)督檢查甲方應(yīng)定期對乙方遵守行為規(guī)范的情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2.違規(guī)處理乙方違反行為規(guī)范,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰,嚴(yán)重者可取消住宿資格。七、協(xié)議解除1.解除條件乙方嚴(yán)重違反行為規(guī)范,經(jīng)警告無效。甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違法行為,影響酒店聲譽。協(xié)議期滿,雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.解除程序甲方應(yīng)在解除條件成立后______個工作日內(nèi)通知乙方。乙方在接到解除通知后______個工作日內(nèi)搬離住宿場所。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議管轄本協(xié)議的爭議解決,適用中華人民共和國法律。爭議管轄法院為______(具體法院名稱)。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違規(guī)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方信息、資料以及其他機密信息(包括但不限于旅客信息、住宿政策等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 西北地區(qū)馬鈴薯主栽品種的抗晚疫病性評價及致病疫霉菌候選核心RXLR效應(yīng)基因的鑒定
- 業(yè)財融合型財務(wù)共享中心構(gòu)建研究
- 公司公司之間借款合同范例
- 買賣鋼材協(xié)議合同范例
- 2025版新教材高中物理第4章第1節(jié)牛頓第一定律習(xí)題含解析新人教版必修第一冊
- 出國打工合同范例
- 五年級心理降上冊3交往從尊重開始教案北師大版
- 入股店鋪協(xié)議合同范例
- 涂料涂抹施工方案
- ktv托管經(jīng)營合同范例
- 2025年月度工作日歷含農(nóng)歷節(jié)假日電子表格版
- 部編版六年級下冊道德與法治全冊教案教學(xué)設(shè)計
- 物流無人機垂直起降場選址與建設(shè)規(guī)范
- (自考)財務(wù)管理學(xué)完整版課件全套ppt教程(最新)
- 第四紀(jì)地質(zhì)與環(huán)境:第十一章 第四紀(jì)氣候變遷及其動力機制
- 鋼結(jié)構(gòu)廠房工程施工組織設(shè)計方案(85頁)
- 小學(xué)生心理健康講座-(精)
- 蝴蝶豌豆花(課堂PPT)
- 數(shù)獨6×6初級打印版
- 口腔修復(fù)學(xué)-第七章-牙列缺失的全口義齒修復(fù)
- Y-Y2系列電機繞組標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)匯總
評論
0/150
提交評論