公司外派學習合同范例

公司外派學習合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“學員”）就乙方在公司內(nèi)部進行外派學習的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、外派學習事項

1.1乙方同意接受甲方的外派學習安排，參加甲方指定的外派學習項目。

1.2外派學習期間，乙方應(yīng)遵守甲方及外派學習單位的相關(guān)規(guī)章制度。

1.3外派學習時間自雙方簽署本合同之日起至外派學習項目結(jié)束之日止。

二、外派學習費用及報銷

2.1甲方負責乙方在外派學習期間的費用，包括但不限于交通、住宿、餐飲、培訓費等。

2.2乙方在外派學習期間產(chǎn)生的費用，憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。

2.3甲方應(yīng)在收到乙方提交的報銷申請及相關(guān)票據(jù)后十個工作日內(nèi)予以報銷。

三、外派學習期間的管理與考核

3.1甲方負責對外派學習項目進行監(jiān)督管理，確保乙方在外派學習期間的學習質(zhì)量。

3.2甲方將定期對乙方在外派學習期間的表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為乙方返回公司后晉升、調(diào)薪的依據(jù)之一。

3.3乙方在外派學習期間應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如有違反，甲方有權(quán)解除本合同。

四、違約責任

4.1甲方如未按時支付乙方在外派學習期間的費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費用的一倍計算。

4.2乙方如在外派學習期間違反甲方及外派學習單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔由此產(chǎn)生的全部責任。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方在外派學習期間違反甲方及外派學習單位的規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后仍不改正的；

（2）乙方在外派學習期間出現(xiàn)重大違紀行為，嚴重損害甲方聲譽的；

（3）乙方在外派學習期間發(fā)生重大安全事故，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。

5.3發(fā)生以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時支付乙方在外派學習期間的費用；

（2）甲方違反本合同約定，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.外派學習項目計劃

2.甲方及外派學習單位的相關(guān)規(guī)章制度

3.乙方在外派學習期間的費用報銷清單

4.乙方在外派學習期間的表現(xiàn)考核結(jié)果

5.乙方在外派學習期間的違紀記錄（如有）

6.其他與本合同相關(guān)的文件資料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為提高員工專業(yè)技能，促進企業(yè)發(fā)展，現(xiàn)決定將乙方（以下簡稱“學員”）外派至第三方（以下簡稱“培訓機構(gòu)”）進行學習。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任，經(jīng)甲乙雙方及培訓機構(gòu)友好協(xié)商，特訂立本合同。

一、外派學習事項

1.1乙方同意接受甲方安排，前往培訓機構(gòu)進行專業(yè)技能培訓。

1.2甲方委托培訓機構(gòu)負責乙方的培訓計劃、教學安排和日常管理。

二、培訓內(nèi)容與目標

2.1培訓內(nèi)容為（具體培訓內(nèi)容）。

2.2培訓目標為提升乙方在（具體技能領(lǐng)域）方面的專業(yè)能力，以適應(yīng)公司發(fā)展需求。

三、培訓費用及支付方式

3.1培訓費用由甲方承擔，具體金額為人民幣______元。

3.2甲方在合同簽訂后七個工作日內(nèi)，一次性向培訓機構(gòu)支付全部培訓費用。

四、培訓期間的管理與權(quán)益

4.1甲方負責乙方在培訓期間的人身安全和培訓效果。

4.2乙方在培訓期間應(yīng)遵守培訓機構(gòu)的規(guī)定，按時參加培訓，不得擅自離校。

4.3甲方有權(quán)要求培訓機構(gòu)對乙方進行考核，考核不合格者，培訓機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

五、培訓機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)

5.1培訓機構(gòu)有權(quán)根據(jù)培訓內(nèi)容調(diào)整教學計劃，確保培訓質(zhì)量。

5.2培訓機構(gòu)應(yīng)按照甲方要求，定期向甲方報告乙方在培訓期間的進展情況。

5.3培訓機構(gòu)應(yīng)確保乙方在培訓期間的人身安全和培訓環(huán)境。

5.4培訓機構(gòu)如因自身原因?qū)е乱曳綗o法完成培訓，應(yīng)退還甲方已支付的培訓費用。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求培訓機構(gòu)提供必要的培訓資料和學習資源。

6.2乙方應(yīng)積極參與培訓，認真學習，不得無故曠課。

6.3乙方如因個人原因?qū)е屡嘤栔袛?，?yīng)書面通知甲方和培訓機構(gòu)，并承擔相應(yīng)的責任。

七、違約責任

7.1如培訓機構(gòu)未按合同約定提供培訓服務(wù)，甲方有權(quán)要求培訓機構(gòu)承擔違約責任，包括但不限于退還培訓費用、支付違約金等。

7.2如乙方未按合同約定參加培訓或違反培訓機構(gòu)規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

八、保密條款

8.1乙方在培訓期間及之后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。

8.2培訓機構(gòu)應(yīng)對乙方在培訓期間獲取的甲方商業(yè)秘密進行保密，不得向任何第三方泄露。

九、合同解除與終止

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2發(fā)生以下情形之一的，任何一方均有權(quán)解除本合同：

（1）一方嚴重違反本合同約定的義務(wù)；

（2）一方發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)另一方同意；

（3）本合同約定的其他解除條件。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及培訓機構(gòu)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培訓計劃

2.培訓機構(gòu)資質(zhì)證明

3.乙方培訓期間住宿安排

4.乙方培訓期間交通安排

5.乙方培訓期間保險條款

第三方介入的意義和目的：

本次合同引入第三方培訓機構(gòu)，旨在通過專業(yè)的培訓資源，提高乙方專業(yè)技能，為甲方培養(yǎng)符合崗位需求的優(yōu)秀人才。第三方作為專業(yè)培訓機構(gòu)，能夠提供更加系統(tǒng)、專業(yè)的培訓服務(wù)，確保培訓效果。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過本次合作，能夠確保乙方在培訓期間的安全和權(quán)益，同時，甲方在培訓結(jié)束后，將獲得具備更高專業(yè)技能的員工，為公司的長期發(fā)展提供人力支持。此外，甲方通過控制培訓費用、考核標準和培訓效果，保障了自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為滿足乙方（以下簡稱“員工”）個人職業(yè)發(fā)展需求，同意將乙方推薦至第三方（以下簡稱“外包公司”）進行實習。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任，經(jīng)甲乙雙方及外包公司友好協(xié)商，特訂立本合同。

一、實習事項

1.1乙方同意接受甲方推薦，前往外包公司進行實習。

1.2甲方負責為乙方提供實習機會，并協(xié)助乙方與外包公司簽訂實習協(xié)議。

二、實習崗位與內(nèi)容

2.1乙方將在外包公司擔任（具體崗位）。

2.2實習內(nèi)容為（具體實習任務(wù)）。

三、實習期限與時間安排

3.1實習期限自（具體日期）起至（具體日期）止，共計______個月。

3.2實習時間根據(jù)外包公司的具體要求和工作安排確定。

四、實習待遇與支付方式

4.1甲方將根據(jù)乙方在實習期間的表現(xiàn)，向乙方支付一定的生活補貼，具體金額為人民幣______元/月。

4.2生活補貼于每月末支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

五、實習期間的管理與權(quán)益

5.1甲方負責乙方在實習期間的人身安全和職業(yè)發(fā)展指導。

5.2乙方在實習期間應(yīng)遵守外包公司的規(guī)章制度，服從工作安排。

5.3甲方有權(quán)要求外包公司對乙方進行工作表現(xiàn)評估，評估結(jié)果將作為乙方未來職業(yè)發(fā)展的參考。

六、外包公司的權(quán)利與義務(wù)

6.1外包公司有權(quán)根據(jù)實習崗位要求調(diào)整實習內(nèi)容，確保實習效果。

6.2外包公司應(yīng)按照甲方要求，定期向甲方報告乙方的實習進展情況。

6.3外包公司應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和設(shè)備，確保乙方在實習期間的工作質(zhì)量。

6.4外包公司如因自身原因?qū)е乱曳綗o法完成實習，應(yīng)退還甲方已支付的生活補貼。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供實習期間的必要支持，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、工作技能培訓等。

7.2乙方應(yīng)積極參與實習，認真學習，不得無故缺勤。

7.3乙方如因個人原因?qū)е聦嵙曋袛?，?yīng)書面通知甲方和外包公司，并承擔相應(yīng)的責任。

八、違約責任

8.1如甲方未按時支付乙方生活補貼，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付補貼的一倍計算。

8.2如乙方在外包公司實習期間違反外包公司規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

九、合同解除與終止

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2發(fā)生以下情形之一的，任何一方均有權(quán)解除本合同：

（1）一方嚴重違反本合同約定的義務(wù)；

（2）一方發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)另一方同意；

（3）本合同約定的其他解除條件。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及外包公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.實習崗位描述

2.外包公司實習協(xié)議樣本

3.乙方實習期間生活補貼明細

4.乙方實習期間保險條款

5.乙方實習期間考核標準

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過本次實習，能夠獲得實際工作經(jīng)驗，