二零二五年度美甲店員工勞動(dòng)合同與員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度美甲店員工勞動(dòng)合同與員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱：美甲店名稱甲方地址：美甲店地址甲方聯(lián)系方式：美甲店聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（雇員）：乙方名稱：乙方姓名乙方地址：乙方地址乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作崗位與職責(zé)乙方同意在甲方處擔(dān)任美甲師職位，負(fù)責(zé)為客戶提供美甲服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守店內(nèi)規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量。2.工作時(shí)間與休息乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假。二、員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)1.績(jī)效考核指標(biāo)乙方的績(jī)效考核指標(biāo)包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、工作態(tài)度等。具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則由甲方制定，并提前告知乙方。2.績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為每季度一次，具體考核時(shí)間由甲方提前通知。三、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金。基本工資為_(kāi)___元/月，績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果計(jì)算，獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)發(fā)放。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。甲方提供的工作服、工具和原材料由甲方提供。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方同意在合同期內(nèi)，除非出現(xiàn)法定解除情形，否則不得離職。2.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。（1）乙方嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法勝任工作；（3）乙方因重大過(guò)失給甲方造成損失；（4）乙方有其他違反合同的行為。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。有權(quán)根據(jù)美甲店的經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的薪酬和福利。義務(wù)：為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。按照合同約定支付乙方工資，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自身技能。有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，但應(yīng)提前____天通知甲方。義務(wù)：嚴(yán)格遵守店內(nèi)規(guī)章制度，服從甲方的管理。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提供高質(zhì)量的美甲服務(wù)。六、考核與培訓(xùn)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括美甲技術(shù)、服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識(shí)等。培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容和頻率由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。七、薪酬與福利調(diào)整1.薪酬調(diào)整根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果和美甲店的經(jīng)營(yíng)狀況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。薪酬調(diào)整方案由甲方制定，并提前告知乙方。2.福利調(diào)整甲方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和美甲店的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。福利調(diào)整方案由甲方制定，并提前告知乙方。八、合同解除與終止1.合同解除如乙方嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度或因個(gè)人原因無(wú)法勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。如甲方未按照合同約定支付工資或提供必要的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。（1）乙方因個(gè)人原因提出離職；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要關(guān)閉美甲店；（3）合同約定的其他終止情形。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____