二零二五年度生物科技企業(yè)總經(jīng)理聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度生物科技企業(yè)總經(jīng)理聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：生物科技企業(yè)名稱甲方地址：生物科技企業(yè)地址甲方聯(lián)系方式：生物科技企業(yè)聯(lián)系方式法定代表人（如有）：生物科技企業(yè)法定代表人乙方（被聘用方）：乙方名稱：被聘用方姓名乙方地址：被聘用方地址乙方聯(lián)系方式：被聘用方聯(lián)系方式法定代表人（如有）：被聘用方法定代表人一、聘用職務(wù)與任期1.聘用職務(wù)乙方被聘用為甲方生物科技企業(yè)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理企業(yè)的日常運(yùn)營和戰(zhàn)略決策。2.任期乙方任期自本協(xié)議簽訂之日起至二零二五年十二月三十一日止。二、工作職責(zé)與權(quán)利1.工作職責(zé)（1）制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃；（2）組織和管理企業(yè)的日常運(yùn)營；（3）領(lǐng)導(dǎo)和管理企業(yè)各部門；（4）監(jiān)督和評(píng)估企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)；（5）維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。2.權(quán)利（1）根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，提出企業(yè)管理和運(yùn)營的建議；（2）參與企業(yè)重大決策；（3）根據(jù)企業(yè)規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇；（4）對企業(yè)內(nèi)部事務(wù)享有知情權(quán)。三、薪酬與福利1.薪酬乙方月基本工資為人民幣_(tái)_____元，年度獎(jiǎng)金根據(jù)企業(yè)業(yè)績和個(gè)人表現(xiàn)確定。2.福利乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。四、違約責(zé)任與協(xié)議終止1.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的任期屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；（3）甲方因企業(yè)原因解除乙方職務(wù)；（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，保障乙方的合法權(quán)益。按照協(xié)議約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前______個(gè)月書面通知甲方。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。全心全意為甲方服務(wù)，完成甲方分配的工作任務(wù)。六、工作考核與績效1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.績效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的績效獎(jiǎng)勵(lì)。七、薪酬調(diào)整與福利1.薪酬調(diào)整乙方的薪酬將根據(jù)企業(yè)業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行年度調(diào)整。2.福利乙方將享有企業(yè)提供的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除（1）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；（2）甲方因企業(yè)原因需要解除乙方職務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的任期屆滿；（2）乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分，具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問題，如變更聘用協(xié)議內(nèi)容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在聘用協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于企業(yè)戰(zhàn)略、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_