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文檔簡(jiǎn)介
2024年萬科發(fā)言稿(共6篇)
第1篇:萬科優(yōu)秀員工發(fā)言稿
身在房地產(chǎn)龍頭的萬科工作,并且在今年獲得了優(yōu)秀員工獎(jiǎng),過幾天就要上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),并發(fā)表
獲獎(jiǎng)感言了,可苦于寫的文稿總是不太滿足。別怕,我為此給你打算了幾篇經(jīng)典的獲獎(jiǎng)發(fā)言稿供
你參考,希望能幫到呢。
范文(一)
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是xx(部門)的xx(姓名),很榮幸代表xx年度的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,我今日能夠站在這
里,一是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和厚爰,二要感謝各位同事對(duì)我工作的支持和協(xié)作!我在公
司工作已有xx年,期間有過傍徨,有過退縮,慶幸的是我堅(jiān)持下來了。
酒店服務(wù)工作,不僅要嫻熟駕馭服務(wù)技能,還要熱忱的工作看法,更要有很好的忍耐力。我
在xx部工作,不僅每天要支配好工作,還要與不同的顧客打交道,xx是接待顧客的第一站,是
酒店的門面,對(duì)酒店來說,經(jīng)營(yíng)是前提,管理是關(guān)鍵,服務(wù)是支柱。酒店是服務(wù)性行業(yè),主要靠
接待顧客,為顧客供應(yīng)多功能的服務(wù),使顧客感到親切、舒適、有一種"家"的感覺,顧客才會(huì)
多次光顧消費(fèi),把"財(cái)”源源不斷地送到酒店。
通過這次評(píng)比優(yōu)秀員工活動(dòng),我談幾點(diǎn)看法:
服務(wù)工作是酒店不行?少的重要工作。有些人對(duì)此存在著不正確的想法和看法。他們認(rèn)為服
務(wù)工作是服侍人的事,“人家坐著我站著,人家吃著我看著「認(rèn)為整日打掃衛(wèi)生,給人端茶倒
水,把服務(wù)工作,看成枯燥的重復(fù)勞動(dòng),影響了服務(wù)質(zhì)量。我們必需相識(shí)到,服務(wù)是酒店工作的
本質(zhì)所在,在酒店從事服務(wù)工作,這只是社會(huì)分工的不同,并無凹凸貴賤之分。在酒店上班,一
方面有了肯定的收入,滿意自己的基本須要,另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎(chǔ)。與顧客、
同事打交道,積累工作閱歷,培育人際關(guān)系,開拓視野,豐富學(xué)問,為今后的發(fā)展奠定基砧,所
以酒店服務(wù)工作是一份值得正視的工作。
XX年期間不斷有人說我"XX你怎么還在里面干呀,還沒走啊",我說:這里老板、經(jīng)理對(duì)我
豳艮好,和同事相處也很融洽,干嗎要走?再說做生不如熟。剛步入社會(huì)的我們,沒有豐富的
閱歷和。但有的人卻特別自滿,認(rèn)為自己很了不得,所以總是同流合污,工作換來換去;而我覺
得正好相反,人應(yīng)當(dāng)抱著虛懷若谷的心態(tài),不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累閱歷,使自己不斷地膨脹,
才行。正如歌中唱的:"不經(jīng)驗(yàn)風(fēng)雨怎能見彩虹"。
范文(二)
各位同事:
大家晚上好!
時(shí)間如電、歲月如歌。告辭了辛勤耕耘的XX年,我們迎來了充溢希望的20xx年。在這辭舊
迎新之際,我們團(tuán)聚一堂,舉辦"方中物業(yè)XX年度總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì);這既是對(duì)過去一年
的總結(jié)和回顧,也是對(duì)新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會(huì)更是我們?nèi)w員工的一次溝通大會(huì),一次
精神會(huì)餐。
對(duì)于方中集團(tuán)和方中物業(yè)來說,已經(jīng)過去的XX年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這
一年集團(tuán)吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號(hào)角,XX、XX、XX、xx等多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目同時(shí)推動(dòng);這一年也是集團(tuán)探
究新的管控模式、推動(dòng)管理規(guī)范化的一年。XX年,方中物業(yè)特殊是中山分公司緊跟集團(tuán)項(xiàng)目推動(dòng)
的步伐,緊緊圍繞各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開展了一系列卓有成效的工作"
一、完成xx二期、xx一期、xx一期收樓工作,二、開綻開平xx前期銷售和物管工作。
三、增設(shè)xx物業(yè)服務(wù)中心,正式為業(yè)戶供應(yīng)整體物管服務(wù)。
四、對(duì)xx新城、xx、xx,在前期工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了大范圍的翻新和綠化維護(hù),同時(shí)加強(qiáng)治
安、消防、用電等平安管理,加強(qiáng)車輛出入管理、加強(qiáng)垃圾集中處理、力口強(qiáng)"四害"消殺等工作。
五、成立租售服務(wù)部,完善中介部的工作流程,實(shí)現(xiàn)中介業(yè)務(wù)贏利,并從集團(tuán)公司接管商鋪管理
工作。
六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動(dòng),擴(kuò)版了《方中季刊》,與業(yè)委會(huì)定期會(huì)議溝通。從而和廣
闊業(yè)主有效互動(dòng),形成了共同創(chuàng)建和-諧社區(qū)的良好氛圍。
七、在制度建設(shè)方面制訂并順當(dāng)執(zhí)行《員工培訓(xùn)管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件
管理制度》、《績(jī)效管理制度》和《員工手冊(cè)》,按月與轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動(dòng)合同,使公司的政人事
工作步入規(guī)范化管理。
八、在企業(yè)文化建設(shè)方面:廣泛宣揚(yáng),活動(dòng)形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓(xùn),初步建立了
各部門每月開展培訓(xùn)的機(jī)制;舉辦了員工生日聚會(huì),成立了方中羽毛球隊(duì),舉辦保安部慶"八一"聯(lián)
歡會(huì),"紅日杯"迎中秋員工卡拉ok大獎(jiǎng)賽等。
同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、雄偉的戰(zhàn)略感到激昂,又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責(zé)任
感到緊迫。戰(zhàn)略要?jiǎng)?,激?lì)先行。為了凝合人才、鼓舞士氣,XX年我們還圍繞《績(jī)效考核方案》和
《員工薪酬福利體系》,實(shí)行了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工
資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動(dòng)等。(我們將一貫堅(jiān)持"以人為本以能為貴、以德為尊”的
用人理念,充分敬重每一位員工的貢獻(xiàn)與價(jià)值,為員工供應(yīng)廣袤的發(fā)展空間和施展才華的舞臺(tái),致
力于建立彼此關(guān)懷、相互幫助、團(tuán)結(jié)合作的無堅(jiān)不摧的工作團(tuán)隊(duì)。在XX年度物業(yè)管理工作中,
我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事
受到大家的一樣贊譽(yù),也得到廣闊業(yè)主的確定和表揚(yáng).現(xiàn)在,我在此號(hào)召大家向他們每一個(gè)人學(xué)習(xí),
學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡和名貴精神。
伴隨著集團(tuán)事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對(duì)方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃,也對(duì)物業(yè)管理工作提出了
更高的要求。20xx年方中集團(tuán)物業(yè)運(yùn)營(yíng)中心正式成立,這標(biāo)記著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關(guān)系集
團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略層面,也反映了集團(tuán)對(duì)物業(yè)管理工作的重視。為了協(xié)作這一戰(zhàn)略,我們將“廣州市XX
方中物業(yè)管理有限公司.更名為"廣州方中物業(yè)管理有限公司",對(duì)公司物業(yè)管理資源進(jìn)行了重新
整合,明確了物業(yè)分公司的組織架構(gòu)和崗位設(shè)置,同時(shí),將20xx年定位為.服務(wù)質(zhì)量提升年"。可以
說,從20xx年起方中物業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營(yíng)、品牌化建設(shè)和規(guī)范化管理的關(guān)鍵時(shí)期。
范文(三)
各位同事:
大家上午好!
至此春節(jié)即將到來之際,我們團(tuán)聚一堂,召開優(yōu)秀員工表彰大會(huì),我僅代表公司董事會(huì)向光
臨此次會(huì)議的全體員工以及堅(jiān)守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝愿和崇高的敬意。
20xx年,全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨,同心同德,克服了種種困難,取得了不錯(cuò)的
成果,我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在眾人面前??吹浇袢盏某晒疑罡写蠹覜]有辜負(fù)公司對(duì)你
們的期盼,你們?cè)谄椒驳膷徫簧喜晦o辛苦,呈現(xiàn)了你們的聰慧才智和創(chuàng)新實(shí)力,用雙手和才智創(chuàng)
建了一個(gè)又一個(gè)不平凡的業(yè)績(jī),我為你們的努力而感到驕傲。
今日受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部,是全體員工中的佼佼者。我們要號(hào)召全體員工向他
們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們顧全大局,敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè),勤懇鉆研的工作看法,更要
學(xué)習(xí)他們善待顧客,細(xì)致周到的服務(wù)理念。我堅(jiān)信,我們的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),我
們有一批敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的發(fā)展將邁向更高的臺(tái)
階。
新年新氣象,俗話說一年之計(jì)在于春,希望全體員工在新的一年里時(shí)刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團(tuán)結(jié)
進(jìn)取、分工協(xié)作”的團(tuán)隊(duì)精神為指導(dǎo),希望你們?cè)诓煌膷徫簧习l(fā)揮不同的作用,更希望你們?cè)?/p>
不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請(qǐng)你們信任:天馬酒業(yè)美妙的將來將是你們邁向勝利事業(yè)的奠基
石。你們才是公司真正的主子,沒有你們就沒有公司的今日,讓我們攜起手來,展望將來、放飛
志向,為天馬酒業(yè)的明天共同努力!
最終,給各位員工及你們的家人拜個(gè)早年。祝大家春節(jié)歡樂,家庭華蜜,身體健康,萬事如
意!
感謝大家!
范文(四)
同志們:大家好!
在這喜慶祥和,辭舊迎新之際,我們召開20XX年度總結(jié)表彰大會(huì),大張旗鼓的樹立典型、
表彰先進(jìn),目的就是要通過激勵(lì)先進(jìn)這種形式,全面動(dòng)員員工主動(dòng)投入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中來,加快
推動(dòng)公司發(fā)展的進(jìn)程,為實(shí)現(xiàn)更美妙的明天而努力奮斗。
今日的表彰大會(huì),是我們?cè)谌〉?0XX年度工作成果的基礎(chǔ)上召開的,公司全部的進(jìn)步和成
果的取得,是全體員工共同努力的結(jié)果,是在今日受表彰的先進(jìn)模范帶領(lǐng)下取得的結(jié)果。在此,
我代表集團(tuán)向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示誠(chéng)心的慶賀和最真誠(chéng)的敬意!對(duì)過去一年里為
新業(yè)集團(tuán)辛勤工作的全體員工表示最誠(chéng)心的感謝。
20XX年是極不平凡的一年,我們遇到的困難、挫折比預(yù)想的要多,要難,前進(jìn)的道路充溢
艱辛和困難,成果來之不易,但是一年來我們新業(yè)集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力并沒有減,各項(xiàng)工作主動(dòng)
發(fā)展,這是全公司上下團(tuán)結(jié)拼搏,苦干實(shí)干的結(jié)果。今日大會(huì)表彰的先進(jìn)集體和員工就是員工隊(duì)
伍中的優(yōu)秀代表。他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧铣浞终故玖俗约旱牟湃A,以實(shí)際行動(dòng)和顯著的工作業(yè)
績(jī),展示敢想,敢干,敢間的敬業(yè)精神和甘于奉獻(xiàn)的崇高品質(zhì)。
20XX年涌現(xiàn)出了四名優(yōu)秀員工,他們中有工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍始終把集團(tuán)公司利益放
在第T立的財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)的何潔同志;有不辭勞苦,加班加點(diǎn),勇挑重?fù)?dān)的鼎宏公司投標(biāo)部經(jīng)理王
平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上,以主子翁姿態(tài),腳踏實(shí)地,青爭(zhēng)默無聞奉獻(xiàn)著自己的光和熱
的文體公司保潔員楊華香同志;有不計(jì)較個(gè)人得失,甘于奉獻(xiàn),不斷自我學(xué)習(xí),敢于爭(zhēng)先的河西
管理處商管部領(lǐng)班李遠(yuǎn)艦同志。
20XX年的工作中涌現(xiàn)了三個(gè)勤奮工作、無私奉獻(xiàn)的“新業(yè)之星,物業(yè)公司副總經(jīng)理兼潤(rùn)花
園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓,大膽管理,廉潔從政,大張旗鼓,到處起模范帶頭作用。
特殊是20XX年下半年來到潤(rùn)花園管理處后工作成果顯著渝源房產(chǎn)公司的工程師徐岳斌同志。
他一心撲在工作上,踏實(shí)務(wù)實(shí),不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,輕重緩急妥當(dāng)處置,為工程進(jìn)度的完成和
質(zhì)量的保證立下了豐功偉績(jī);新業(yè)文體公司救生員陳思建同志。他工作仔細(xì)扎實(shí),任勞任怨,為
了公司利益,不怕臟不怕累,堅(jiān)持救死扶傷的道德準(zhǔn)則,大公司贏得了良好的口碑,也給其他員
工樹立了好榜樣。
20XX年還涌現(xiàn)了兩個(gè)先進(jìn)團(tuán)隊(duì),以劉南洋、妙證祥為首的新業(yè)文體公司救鈕組,在營(yíng)運(yùn)
部的統(tǒng)一管理下,團(tuán)結(jié)一樣,客服各種困難,保持旺盛的精力,敏銳的眼光;用冷靜的頭腦,正
確的施救方法,不怕苦,不怕累,同心協(xié)力為文體公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成起到了關(guān)鍵作用;新業(yè)置
業(yè)公司潤(rùn)花園小區(qū)保潔人員,20XX年來在工作量大,員工長(zhǎng)期缺編的狀況下,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合
作精神和主子翁精神,不怕苦不怕累,突擊清理垃圾,使整個(gè)小區(qū)環(huán)境狀況得到大大改善,得到
業(yè)主的一樣贊揚(yáng),是全體員工學(xué)習(xí)的榜樣。在此,我再次向受到表彰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人表示慶賀。希
望獲得榮譽(yù)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,要始終如一的保持虛心謹(jǐn)慎和開拓進(jìn)取的精神,戒驕戒躁再接再厲,
在更高層次上不斷超越自我,更好的發(fā)揮先鋒模范的作用,以更加昂揚(yáng)的姿態(tài),投身到干事創(chuàng)業(yè)
的建設(shè)中來,創(chuàng)出新成果。
"路漫漫其修遠(yuǎn)",我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。20XX年是我們公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是我們?cè)诮?jīng)營(yíng)
結(jié)構(gòu)上實(shí)行轉(zhuǎn)變的一年.希望公司的全體員工干和部,向20XX年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí).
學(xué)習(xí)他們勇于創(chuàng)新的工作精神,學(xué)習(xí)他們不怕困難的奮斗精神,學(xué)習(xí)他們踏實(shí)勤勉的工實(shí)干精神。
以"團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),精益求精"為指導(dǎo)思想,以"挖掘效益,限制成本.為手段,認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)決信念,
心'往一處想,勁往一處使,為公司的發(fā)展而努力工作。
伴隨著新年的鐘聲,20XX年新征程奮斗的號(hào)角已經(jīng)吹響,讓我們共同攜起手來,共同創(chuàng)建
新業(yè)集團(tuán)美妙的明天。最終,在這辭舊迎新時(shí)刻,再次接受我最真誠(chéng)的感謝和問候祝福大家在新
的一年里身體健康,萬事如意。
范文(五)
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,敬愛的同事們:
大家好!
我是_______倍B門)的(姓名)很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機(jī)會(huì),
向曾經(jīng)在工作中賜予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最誠(chéng)心的感謝!
今日,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運(yùn),同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運(yùn),是基于我進(jìn)公
司的時(shí)間不長(zhǎng),工作表現(xiàn)也不算特殊精彩,但我的工作仍舊得到了大家的認(rèn)同和支持,因此,我
想,我是幸運(yùn)的;而感到壓力,是因?yàn)榻袢盏某晒麑⑹俏颐魈斓钠瘘c(diǎn),我要努力做的更好,才能
實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)建更好的成果。所以,對(duì)我們?cè)诠緦淼某砷L(zhǎng),我感受到壓力了。但是,
未走過的路,總是令人充溢希望,我期盼著"將來",期盼在公司獲得更大勝利,為公司做出更
大的貢獻(xiàn)。
回想在公司里的日子,我對(duì)自己的工作做了一個(gè)小小的總結(jié)。
我是年一月進(jìn)入公司的,現(xiàn)在我的工作職務(wù)是主要負(fù)責(zé)
在工作過程中,讓我接觸到了很多不同的人和事,不但豐富了我的工作
閱歷,也增加了我的辦事實(shí)力,使我在工作中得以快速成長(zhǎng)。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中,無論職務(wù)的
凹凸、工作量的多與少,我都保持主動(dòng)和仔細(xì)的工作看法,踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,盡量使自己
的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻(xiàn),我
想這也是對(duì)我們?nèi)繂T工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì),以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求
自己。
俗話說"人往高處走",這正是我始終以來,或者說是我們廣闊""員工努
力的方向,因此,我對(duì)自己新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成果的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)向上再進(jìn)
一步,以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)建更好成果”的目標(biāo),我想這也是我們大家共同的心聲;
同時(shí),希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過程中,能夠接著得到大家的支持。
敬愛的同事們:
我們今日播下城懇,明天收獲的將是信任!
我們今日播下勤奮,明天收獲的將是勝利!
我們今日播下好學(xué),明天收獲的將是才智!
我們今日播下信念,明天收獲的將是輝煌!
如今,我覺得把公司稱作是我們的"家"更合適,一個(gè)由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭,作
為大家庭的一員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主子翁的精神,專心呵護(hù)這個(gè)大家庭,工作中大家嚴(yán)格根據(jù)公司的
各項(xiàng)規(guī)章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,相互幫
助讓每個(gè)人都感受到“親人"般的暖和、"家”的溫馨。
我很榮幸加入____________公司,并且和大家一起工作,我信任在以后的日子里,自己的
各方面都會(huì)有所提高,并將成為一名真正具有精神的職工,我堅(jiān)信:
的發(fā)展是無限的,前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。
最終,我情愿和大家一同扎根為我們共同的家一______________公司奉
獻(xiàn)上自己全部的力氣與愛心,愿我們大家共同攜手為__________將來的騰飛撐起一片藍(lán)天!我信
任,在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下年我們將取得更好的成果.
立足______(城市),放眼世界!
最終,請(qǐng)?jiān)试S我再次向在座各位表示誠(chéng)心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!
感謝大家!
第2篇:萬科媒體見面會(huì)發(fā)言稿
萬科媒體見面會(huì)發(fā)言稿
2024年9月,萬科企業(yè)股份有限公司成立整整二十周年。成立于1984的萬科,迄今已經(jīng)
有了二十年的實(shí)踐和積累,并成為中國(guó)大陸首批公開上市企業(yè)之一。2024年,萬科銷售收入64
億元,在境內(nèi)上市房地產(chǎn)企業(yè)中位居第一。由1984年的創(chuàng)業(yè),到2024年6月30日,萬科集
團(tuán)總資產(chǎn)規(guī)模136億元,凈資產(chǎn)56億元,并在過去20年實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。
9月23日,在北京中國(guó)大飯店宴會(huì)廳萬科集團(tuán)實(shí)行20周年答謝晚宴。地產(chǎn)界、文藝界、
社會(huì)活動(dòng)界以及關(guān)切及關(guān)注萬科企業(yè)發(fā)展的社會(huì)人士近500人參與了本次盛會(huì),席間萬科集團(tuán)
董事長(zhǎng)王石、萬科集團(tuán)總經(jīng)理郁亮做了熱忱洋溢的主題發(fā)言,以下為萬科集團(tuán)總經(jīng)理郁亮演講實(shí)
錄:
郁亮:上來的時(shí)候我在琢磨琢磨應(yīng)當(dāng)怎么上來,是跨什么還是走上來,所以還是覺得走上
來好,因?yàn)槲疫€是職業(yè)經(jīng)理人。各位嘉賓,各位摯友,感謝各位出席萬科二十周年的生日慶典,
更感謝你們多年的關(guān)爰,同樣感謝今日與我們共聚一堂,曾經(jīng)和正在支持我們?nèi)f科集團(tuán)的每一位
摯友,感謝各個(gè)城市選擇萬科的住宅的近四萬個(gè)家庭,沒有你們的幫助就沒有萬科的現(xiàn)在,更不
會(huì)有萬科的將來。萬科人對(duì)你們心存感謝,也特別榮幸在這樣一個(gè)特別的日子與各位一起回顧萬
科過去二十年,并共同展望萬科將來的十年。二十年對(duì)一個(gè)公司將來才剛剛起先,在那些原委滄
桑的百年老店面前,萬科顯得特別稚嫩,向優(yōu)秀公司學(xué)習(xí),探究增長(zhǎng)奇妙,仍是萬科將來十年的
主題“過去二十年萬科能取得一點(diǎn)成果,那也正是向世界優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)的結(jié)果,萬科受到售后服
務(wù)的啟發(fā),萬科機(jī)j立了品牌服務(wù),在發(fā)展地產(chǎn)品牌過程中,萬科提高的產(chǎn)品品質(zhì),加速對(duì)客戶關(guān)
系的理解。在全球化的時(shí)代,我們不能滿意在一個(gè)剛剛起步的市場(chǎng)中小有成果,只有把視角放到
將來,放到與世界優(yōu)秀企業(yè)相對(duì)比上,我們才能真正懂得企業(yè)的優(yōu)秀增長(zhǎng)的緣由。萬科以弗爾克
為標(biāo)桿,比如為什么在萬科老客戶重新購(gòu)買的比例達(dá)到47%。我們信任從國(guó)際化的全球視角動(dòng)
身,以優(yōu)秀企業(yè)為標(biāo)桿,諦視自身存在的種種問題,能夠醒悟相識(shí)我們最大對(duì)手不是別人,而是
我們自己。我們只有超越今日的勝利,才能擁有將來的輝煌。將來的前景是廣袤的,在中國(guó)經(jīng)濟(jì)
持續(xù)增長(zhǎng)的大背景下,歷史給予萬科千載難逢的機(jī)遇。我n脂任房地產(chǎn)市場(chǎng)將來十年將是更加旺
盛和健康的十年。為什么我們對(duì)將來如此充溢信念,因?yàn)槲遥T欣慰地看到房地產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)環(huán)境發(fā)
生巨大改變,行業(yè)從啟蒙階段走向理性時(shí)段,走向理性時(shí)段的房產(chǎn)行業(yè)面臨的是一個(gè)完全不同的
競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,首先行業(yè)秩序?qū)⒃絹碓接兄?,土地供?yīng)正一步一步規(guī)范,法制建設(shè)也正走向健全。其
次,消費(fèi)者的需求將滿意于基本增值需求變?yōu)槿孀非竺罎M生活。
最終,市場(chǎng)也將越來越有序,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將主要從依靠土地資源走向依靠綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。我們
認(rèn)為房地產(chǎn)行業(yè)不僅是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),也是社會(huì)保障和長(zhǎng)期穩(wěn)定的基礎(chǔ),中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)
的目標(biāo),是每個(gè)家庭擁有相宜居住的住宅,我們要給消費(fèi)者供應(yīng)平安、環(huán)保、適于溝通和優(yōu)質(zhì)的
住宅。這個(gè)要求我們做到三個(gè)統(tǒng)一,增長(zhǎng)數(shù)量與質(zhì)量的統(tǒng)一,短期利益與長(zhǎng)期利益的統(tǒng)一,建立
一個(gè)行業(yè)共同的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的標(biāo)記,而一個(gè)旺盛健康的房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)無疑是我們
共同的期盼。
時(shí)代正在變遷,環(huán)境正在改善,而更為重要的是我們自己如何去做,萬科在過去二十年的發(fā)
展中,最珍貴閱歷又處在中國(guó)經(jīng)濟(jì)從粗放走向集約的過程中,自覺完成從多元化到專業(yè)化的戰(zhàn)略
調(diào)整。我們認(rèn)為這不僅是業(yè)務(wù)的發(fā)展過程,它同時(shí)也是萬科對(duì)職業(yè)化對(duì)如何在中國(guó)環(huán)境下建立現(xiàn)
代企業(yè)制度的過程,這個(gè)過程也給我們一個(gè)重要啟示。在將來十年,我們信任中國(guó)的經(jīng)濟(jì)仍將接
著堅(jiān)持從粗放走向集約的道路.但相對(duì)世界先進(jìn)水平,我們集約化道路還處在初步階段,持續(xù)增
長(zhǎng)而不是粗放增長(zhǎng),甚至破壞增長(zhǎng),仍將是中國(guó)經(jīng)濟(jì)將來的最重要的一個(gè)使命。根據(jù)經(jīng)濟(jì)這一主
線,接著走專業(yè)化道路,接著專注于住宅業(yè)務(wù),仍將是萬科將來十年重要的選擇。在過去十年,
萬科從業(yè)務(wù)多元化到專業(yè)化的調(diào)整,這是萬科第一次專業(yè)化,在將來十年,萬科將自己定位于精
細(xì)化,所謂精細(xì)化,就是在專注的住宅領(lǐng)域做得更專業(yè)、更優(yōu)越、更優(yōu)秀。走在專業(yè)化的萬科始
終有這樣一個(gè)遠(yuǎn)景,成為房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)跑者,我們目標(biāo)是通過十年的努力,在將來十年萬科中
長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃有質(zhì)量增長(zhǎng)在已經(jīng)有快速增長(zhǎng)的同時(shí),我們更加追求增長(zhǎng)的質(zhì)量,有這樣的增長(zhǎng),
對(duì)我們意味著要提高資本和人力資源的回報(bào)率,提高客戶忠誠(chéng)度,加強(qiáng)產(chǎn)品與服務(wù)的創(chuàng)新。
如何實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量增長(zhǎng),我們?yōu)橹贫ㄟ@個(gè)目標(biāo)提出了三大策略:
第一,客戶細(xì)分策略。萬科將完成運(yùn)營(yíng)機(jī)制的重大變革,從目前以項(xiàng)目為核心的運(yùn)營(yíng)方式轉(zhuǎn)
向以客戶價(jià)值為中心的運(yùn)營(yíng)方式。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)與開放的市場(chǎng)中,企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)只有一個(gè)來
源,就是客戶價(jià)值,沒有對(duì)客戶價(jià)值的精確理解和把握,就沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力。萬科將從客戶的內(nèi)
在價(jià)值動(dòng)身,根據(jù)客戶的生命周期建立產(chǎn)品體系,通過為產(chǎn)品供應(yīng)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)客戶的終身使命。
從改變的市場(chǎng)中從粗放走向精細(xì),怎樣把握客戶的價(jià)值,建立自己核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,這是萬科其次
次專業(yè)化的關(guān)鍵。
其次,城市聚焦策略。目前,中國(guó)城市經(jīng)濟(jì)圈正在形成,這些城市圈構(gòu)成中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增
長(zhǎng)期,長(zhǎng)江三角洲、珠江三角洲,環(huán)渤海灣三個(gè)區(qū)域占全國(guó)的4.1%,gdp占到全國(guó)的40%,
人均消費(fèi)支出是全國(guó)平均的兩倍。萬科在將來十年,把業(yè)務(wù)聚焦在城市
經(jīng)濟(jì)圈,特殊是長(zhǎng)江三角洲、珠江三角洲和環(huán)渤海灣區(qū)域在這三大區(qū)域成為市場(chǎng)的領(lǐng)跑者。
第三產(chǎn)品創(chuàng)新策略。如何在有限的土地上對(duì)消費(fèi)者供應(yīng)平安、環(huán)保的適于居住的優(yōu)勢(shì)住宅,
對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)來說既是機(jī)會(huì)、也是挑戰(zhàn),萬科認(rèn)為要解決這一問題必需走產(chǎn)業(yè)化的道路,我們將
細(xì)分客戶價(jià)值的基礎(chǔ)上,建立萬科住宅標(biāo)準(zhǔn),通過生產(chǎn),提高住宅的品質(zhì)和性價(jià)比,以和諧、自
然、生態(tài)為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行將來可能住宅的研發(fā),為住宅產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)更多的學(xué)問產(chǎn)權(quán).
二十年來,我們經(jīng)驗(yàn)了市場(chǎng)的風(fēng)云變換,但是萬科對(duì)將來充溢信念,將來也可能萬科一切都
會(huì)變更,但是唯一不變的我們對(duì)集約化的體系的堅(jiān)持。萬科二十年走過很多彎路,付出過很多代
價(jià),從這些彎路和代價(jià)中,我們相識(shí)到對(duì)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的尊崇,對(duì)人文精神的弘揚(yáng),是萬科持續(xù)發(fā)展
的根本。我們相識(shí)到在市場(chǎng)中應(yīng)當(dāng)做簡(jiǎn)潔而不是困難,做透亮而不是封閉,做責(zé)任而不是暴<
回顧過去,萬科在任何利益誘惑面前,始終堅(jiān)持著自己的價(jià)值觀。我們的理念包括對(duì)人恒久
敬重,追求回報(bào)和開放透亮度,對(duì)人恒久敬重,就是專心敬重客戶、敬重員工、敬重股東、敬重
社會(huì)。我們堅(jiān)信市場(chǎng)暴利就是雙盈,只有敬重才能和諧,只有和諧才能創(chuàng)建雙盈。追求公允回報(bào)
就是以法律規(guī)范使公司在市場(chǎng)中獲得公允回報(bào),使股東從投資中獲得公允回報(bào),使員工通過回報(bào)
獲得公允回報(bào),使合作伙伴在合作中獲得回報(bào)。對(duì)外和對(duì)內(nèi)我們信任只有做到開放透亮,企業(yè)才
能永葆健康,才能做到基業(yè)常青。二十年對(duì)一個(gè)人正是青春年華,二十年對(duì)一個(gè)公司來說將來也
是剛剛起先,將來十年我們接著成為基業(yè)常青的公司,我n稀望今日在座的萬科摯友和不在座的
摯友和我們?cè)谝黄鹨娮C這個(gè)過程。女士們、先生們,請(qǐng)?jiān)试S我再一次向你們表達(dá)敬意和感謝,我
們這份感謝不是語言所能完全表達(dá)的,好在我們還可以付出行動(dòng),在于將來的行動(dòng)中,能夠有大
家的陪伴,是全體萬科人的光榮和幻想。感謝大家。
萬科員工媒體應(yīng)對(duì)技巧:1、你不是新聞發(fā)言人2、面對(duì)電話采訪技巧3、面對(duì)突發(fā)采訪
技巧4、談?wù)撊f科的原則
1、時(shí)刻記住你不是公司新聞發(fā)言人:你有公司的授權(quán)發(fā)言嗎?
在正常狀況下,只有一線公司總經(jīng)理、一線公司新聞發(fā)言人具有接受采訪的資格;如特別事
務(wù)發(fā)生時(shí),就該事務(wù)另指定新聞發(fā)言人。沒有授權(quán)的狀況下,請(qǐng)恒久牢記,你不是新聞發(fā)言人。
錯(cuò)誤:在接到媒體電話問詢,提出采訪要求時(shí),請(qǐng)不要以"沒空、不知道"等語言掛斷對(duì)方
電話,請(qǐng)記住電話這邊的你,代表萬科.
在接到媒體電話問詢,提出采訪要求時(shí),應(yīng)禮貌回復(fù)龍方自己并不是公司新聞發(fā)言人,請(qǐng)對(duì)
方留下姓名、媒體名稱、聯(lián)系電話,告知對(duì)方將聯(lián)系媒體工作人員回復(fù),同時(shí)請(qǐng)?jiān)诘谝粫r(shí)間告知
媒體專員相關(guān)信息。假如對(duì)方有談及主要采訪事項(xiàng)、以及龍方談話中的看法傾向,可一并告知媒
體專員。
你知道公司的媒體對(duì)接人是誰嗎?
如何查詢所在公司媒體專員的聯(lián)系方式?
在郵箱通訊錄中,查詢集團(tuán)"品牌管理部”,雙擊媒體事務(wù)對(duì)接人全體,即可找到你所在公
司的媒體專員3、突發(fā)采訪應(yīng)對(duì)技巧
媒體有時(shí)希望進(jìn)行負(fù)面的報(bào)道,假如你組織或者明顯的躲避會(huì)成為很好的新聞素材。這時(shí)不
要把媒體當(dāng)敵人,突然遇到媒體時(shí)沒關(guān)系張,要落落大方,最好的表情是微笑。請(qǐng)記者到適合的
場(chǎng)所休息,安撫心情激烈的記者,等待媒體專員或者相關(guān)人士到場(chǎng),不要放任記者進(jìn)行采訪。假
如記者和攝像師執(zhí)意接著拍攝,不要阻攔,應(yīng)快速聯(lián)系媒體專員,接著自己的正常工作。因?yàn)樵?/p>
攝像機(jī)前你面對(duì)的不僅是鏡頭,而可能是成千上萬的觀眾。9個(gè)場(chǎng)景,看媒體專員怎么說。
不要拍一不要用手阻擋鏡頭拍攝你給我停下一不要搶奪攝像機(jī)
不要躲避鏡頭或者讓攝像機(jī)追著你跑
我拍!我拍!我拍!一不要反拍采訪人員
不許采訪!你給我出去!一不要與采訪人員有任何肢體碰撞
不要對(duì)著鏡頭發(fā)脾氣、做怪臉,臉部表情不要過于豐富
不要對(duì)記者“反唇相稽”
不要評(píng)論他人或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
如無媒體工作人員在場(chǎng),應(yīng)請(qǐng)i己者到適合的場(chǎng)所休息,等待媒體專員或者相關(guān)人士到場(chǎng),不
要放任記者進(jìn)行采訪.假如記者執(zhí)意進(jìn)行采訪,不要阻攔,應(yīng)快速聯(lián)系媒體專員,時(shí)刻關(guān)注媒體
的行為,并剛好與媒體工作人員溝通。
正確:
"你好。我是大新聞電視臺(tái)記者,是應(yīng)邀前來采訪的?!?/p>
“對(duì)不起,我不是新聞發(fā)言人,我會(huì)立刻聯(lián)系公司的媒體代表來和您溝通,請(qǐng)您到接待室稍
等。感謝!"
假如對(duì)方接著拍攝,員工快速聯(lián)系媒體專員告知狀況,接著自己的正常工作,同時(shí)要關(guān)注媒
體人員的行動(dòng)。但不要阻攔拍攝或出語攻擊。假如對(duì)方始終追問你問題并跟拍:
"我想問一下漂亮家園項(xiàng)目是不是真的停工了?你能否確認(rèn)這條消息?你們公司的資金是
不是出現(xiàn)了問題?"
“對(duì)不起,我本人沒有接受采訪的權(quán)限,我們的媒體專員很快就來。"
"你可否先談?wù)勀阕约旱南敕??這個(gè)問題社會(huì)上都在探討,你平常有沒有聽到什么?"
"愧疚,對(duì)于這件事,我不希望你采訪我個(gè)人,感謝?!?/p>
在對(duì)話的過程中要保持落落大方的職業(yè)形象。再次提示:接待媒體過程中,請(qǐng)避開談?wù)撓嚓P(guān)
的話題,因?yàn)槟悴皇切侣劙l(fā)言人。4、談?wù)撊f科的原則
在未經(jīng)授權(quán)的狀況下,在任何場(chǎng)合與合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、政府部門等行業(yè)內(nèi)人士溝通時(shí)要
特別留意,即使是你很熟識(shí)的摯友,你可請(qǐng)對(duì)方上網(wǎng)查詢公司對(duì)外公布的信息。假如你確定自己
的信息可以談及,要遵循下面的原則。1、應(yīng)回避的敏感話題:
遇重大事務(wù)已指定特地新聞發(fā)言人的問題;
公司內(nèi)部尚未形成統(tǒng)一對(duì)外說法的問題;
簡(jiǎn)單引發(fā)政府、公眾、輿論高度關(guān)注的問題;公司天公開的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
對(duì)公司股價(jià)走勢(shì)的評(píng)價(jià);
公司內(nèi)部的策略調(diào)整及管理措施;
政治、民主、宗教等問題;
其他對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、品牌形象或競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)構(gòu)成顯著影響的話題。2、須要謹(jǐn)慎談?wù)摰脑掝}:
國(guó)家重大事務(wù);政策話題;行業(yè)走勢(shì);房?jī)r(jià)話題;對(duì)行業(yè)調(diào)整階段企業(yè)應(yīng)對(duì)策略或過冬措施;
對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及媒體的評(píng)價(jià);與其他公司的合資、收購(gòu)、兼并、資產(chǎn)重組等重要業(yè)務(wù)信息;公司高
層管理人員或人事變動(dòng);未決的訴訟或其他法律事務(wù)愛你、尚未解決的重大突發(fā)事務(wù);業(yè)務(wù)拓展
及變更安排。
請(qǐng)牢記上面的原則,或許你參與某個(gè)專業(yè)論壇或者行業(yè)聚會(huì)時(shí)候的發(fā)言,明天就刊登在報(bào)紙
上了,可能你并不知道媒體在場(chǎng)。記住,未經(jīng)授權(quán),你不是新聞發(fā)言人。
作為萬科的員工,表現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)、維護(hù)公司的形象,是每一個(gè)員工必需具備的素養(yǎng)
和責(zé)任。在任何公開場(chǎng)合發(fā)表不恰當(dāng)?shù)难哉摚伎赡軐?duì)公司的企業(yè)形象造成不利的影響。這些場(chǎng)
所包括但不限于:政府、同行、合作方、股東大會(huì)、媒體活動(dòng)等公開場(chǎng)合,言論方式包括語言、
圖象、文字等形式。
面對(duì)媒體的時(shí)候,我們要留意:
在未得到授權(quán)的時(shí)候,你不是公司的新聞發(fā)言人。不要試圖阻擋攝像機(jī),工作中要落落大方
并保持良好的形象、保持微笑,從容應(yīng)對(duì)??隙ㄒ粝掠浾叩穆?lián)系方式,以便媒體工作人員即時(shí)
聯(lián)系對(duì)方。
課程中提到的只是一些技巧,大家要在生活中多視察,在實(shí)踐中積累媒體應(yīng)對(duì)的閱歷。請(qǐng)牢
記:未經(jīng)授權(quán),你不是公司的新聞發(fā)言人。
篇1:新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)發(fā)言稿
陜西
星月新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)發(fā)言稿
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、星月的全體同事以及遠(yuǎn)道而來的摯友們:
大家好!
天寒地凍,凍不住
大家的熱忱;雪兆豐年,預(yù)兆勝利的喜悅。很興奮今日能和大家一道參與陜西星月網(wǎng)絡(luò)通訊
有限公司的新品發(fā)布會(huì),讓我們共享這個(gè)激昂人心的時(shí)刻!21世紀(jì)其次個(gè)十
年是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)突飛猛進(jìn)的階段,發(fā)展主題已經(jīng)從"普及率提升"轉(zhuǎn)換到"運(yùn)用程度加深",
傳統(tǒng)的衣食住行扎根網(wǎng)絡(luò),互聯(lián)網(wǎng)購(gòu)物、物流入侵市場(chǎng),政府網(wǎng)上辦公效率直線上升,星月
公司的產(chǎn)生和發(fā)展絕非偶然:沐改革開放之春風(fēng),迎網(wǎng)絡(luò)繁盛之夏日,攜人性服務(wù)之秋毫,
解市場(chǎng)乏力之寒冰。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的過速發(fā)展少不了弊端,宜純依靠自己的力氣想發(fā)展無異于
自縛其足,國(guó)內(nèi)巨頭騰訊京東的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合無疑是最好的證明,智能手機(jī)頻出更迭預(yù)示移動(dòng)端
強(qiáng)大的功能占據(jù),如何推廣自己成了人人必需面對(duì)的門檻。
補(bǔ)當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)空白,培育網(wǎng)絡(luò)新時(shí)代復(fù)合型人才,催生互聯(lián)網(wǎng)新興生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的
轉(zhuǎn)型升級(jí),使廠家商家和我家三家面對(duì)面對(duì)話成為可能,盡我所能的便利您的生活,真正做
到享受尊貴——才智人生,您只須要想法,剩下的我們來做。
在這里,我謹(jǐn)代表
兗礦集團(tuán)、萬科集團(tuán)、中國(guó)電信、紫薇地產(chǎn)、比亞迪等眾多摯友及合作伙伴對(duì)陜西星月公司
送上最真誠(chéng)的祝愿:祝星月公司新品發(fā)布會(huì)取得圓滿勝利,在新的一年取得更傲人的成果;
祝今日到場(chǎng)不到場(chǎng)的各企業(yè)合作伙伴,來年;祝在座百忙之中遠(yuǎn)道而來的摯友萬事如意,心
想事成!
感謝大家!
篇2:發(fā)布會(huì)演講稿
2發(fā)布
會(huì)演講稿conferencespeech
各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉
賓,各位媒體摯友,女士們、先生們:distinguishedleaders,distinguishedguests,all
themediafriends,ladies,gentlemen:
大家上午好!我是
***,我來自天誠(chéng)國(guó)際貿(mào)易有限公司。我特別興奮主持這場(chǎng)發(fā)布會(huì)。在這個(gè)美妙的季節(jié),摯
友
們不顧路途遙遠(yuǎn)專程蒞臨相聚在天誠(chéng)國(guó)際貿(mào)易有限公司共同見證天誠(chéng)國(guó)際新產(chǎn)品的發(fā)布。
這是天城聯(lián)想品牌發(fā)展歷程中一個(gè)極具歷史意義的事務(wù)。借此機(jī)會(huì),我代表天誠(chéng)國(guó)際有限公
司,對(duì)始終以來大家賜予天誠(chéng)國(guó)際貿(mào)易有限公司及旗下品牌產(chǎn)品的關(guān)切和支持,表示誠(chéng)心的
感謝!在此請(qǐng)?jiān)试S我代表南通天誠(chéng)國(guó)際貿(mào)易有限公司,并以我個(gè)人的名義,向遠(yuǎn)道而來的貴
賓們表示熱情的歡迎并致以真誠(chéng)的祝福!今年對(duì)于天誠(chéng)國(guó)際貿(mào)易有限公司及旗下品牌而言,
是一個(gè)極其重要的年份,我們主動(dòng)為下一步新的高端電腦的市場(chǎng)導(dǎo)入創(chuàng)建條件,天誠(chéng)公司投
產(chǎn)高端電腦供應(yīng)了技術(shù)和品質(zhì)上的堅(jiān)實(shí)保證。聯(lián)想u300s-ise,y580n-ise.y580n-ise.
yogal3-ifi是天誠(chéng)公司推出的新型產(chǎn)品,是天城公司迄今為止推出的最高端的電腦。同時(shí)此
四類型聯(lián)想電腦和對(duì)天誠(chéng)公司品牌來說,者限有劃時(shí)代意義。以y580n-ise為起點(diǎn),此電
腦產(chǎn)品類型是商務(wù)專用,cpu采納的是英特爾酷睿i73612qm,硬盤容量ltb、4芯鋰電池
+8
鋰電池,2800毫安,2200毫安、筆記本重量為2.7kg、windows7
homebas操作系統(tǒng)、集成200萬像素?cái)z像、dvd亥11錄機(jī)支持dvdintel2200bgn的無限
網(wǎng)卡,、支持藍(lán)牙功能,采納復(fù)合材質(zhì),以棕色為主的家庭影音本、嬉戲消遣本。聯(lián)想
u300s-isel4.9mm的厚度,重達(dá)1.3kg英特爾酷睿i72代、d固態(tài)硬盤13.3英寸的屏幕尺寸
4gbddr3的內(nèi)存
容量windows7homepre的操作系統(tǒng),無內(nèi)置光驅(qū),采納復(fù)合材料,以暮光灰為主打顏
色的輕薄便攜本,ultrabook筆記本。ultrabooknotebook.下面請(qǐng)觀看我們天
誠(chéng)公司最新、迄今為止推出的最高端的電腦展示圖。
今日在座的各位嘉
賓中,有很多是我們的老領(lǐng)導(dǎo)、老摯友。南通天誠(chéng)能取得今日的成果,離不開老摯友們的真
誠(chéng)合作和大力支持。對(duì)此,我們表示由衷的感謝。同時(shí),我們對(duì)其將來的市場(chǎng)前景充溢信念!
我信任在廣闊客戶的支持下在廣闊員工的共同努力下在社會(huì)各界人士的關(guān)切和幫助下,
南通天誠(chéng)肯定能取得預(yù)期的勝利!我們也有信念,通過過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和我們不斷提升的服
務(wù)理念,專業(yè)的售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),肯定能把我們肯定能把天誠(chéng)國(guó)際打造成為蘇1地區(qū)最具創(chuàng)新
精神的主流電腦品牌旗艦公司。
感謝大家!thankyou.發(fā)布會(huì)演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉
賓,各位媒體摯友,女士們、先生們:
大家上午好!我是
***,我來自天誠(chéng)國(guó)際貿(mào)易有限公司。我特別興奮主持這場(chǎng)發(fā)布會(huì)。在這個(gè)美妙的季節(jié),摯
友
們不顧路途遙遠(yuǎn)專程蒞臨相聚在天誠(chéng)國(guó)際貿(mào)易有限公司共同見證天誠(chéng)國(guó)際新產(chǎn)品的發(fā)布。
這是天誠(chéng)聯(lián)想品牌發(fā)展歷程中一個(gè)極具歷史意義的事務(wù)。借此機(jī)會(huì),我代表天誠(chéng)國(guó)際有限公
司,對(duì)始終以來大家賜予天誠(chéng)國(guó)際貿(mào)易有限公司及旗下品牌產(chǎn)品的關(guān)切和支持,表示誠(chéng)心的
感謝!在此請(qǐng)?jiān)试S我代表南通天誠(chéng)國(guó)際貿(mào)易有限公司,并以我個(gè)人的名義,向遠(yuǎn)道而來的貴
賓們表示熱情的歡迎并致以直誠(chéng)的祝福!今年對(duì)于天誠(chéng)國(guó)際費(fèi)易有限公司及旗下品牌而言,
是一個(gè)極其重要的年份,我們主動(dòng)為下一步新的高端電腦的市場(chǎng)導(dǎo)入創(chuàng)建條件,天誠(chéng)公司投產(chǎn)
高端電腦供應(yīng)了技術(shù)和品質(zhì)上的堅(jiān)實(shí)保證。聯(lián)想u300s-ise.y580n-ise.y580n-ise.yogal3-ifi
是天誠(chéng)公司推出的新型產(chǎn)品,是天誠(chéng)公司迄今為止推出的最高端的電腦。同時(shí)此
四類型聯(lián)想電腦和對(duì)天誠(chéng)公司品牌來說,者懼有劃時(shí)代意義。以y580n-ise為起點(diǎn),此電
腦產(chǎn)品類型是商務(wù)專用,cpu采納的是英特爾酷睿i73612qm,硬盤容量Itb、4芯鋰電池
+8
鋰電池,2800毫安,2200毫安、筆記本重量為2.7kg、windows7homebas操作系統(tǒng)、
集
成200萬像素?cái)z像、dvd亥IJ錄機(jī)支持dvdintel2200bgn的無限網(wǎng)卡人支持藍(lán)牙功能,采
納
復(fù)合材質(zhì),以棕色為主的家庭影音本、嬉戲消遣本。聯(lián)想u300s-isel4.9mm的厚度,重
達(dá)
13kg英特爾酷睿172代、d固態(tài)硬盤13.3英寸的屏幕尺寸4gbddr3的內(nèi)存容量windows
7
homepre的操作系統(tǒng),無內(nèi)置光驅(qū),采納復(fù)合材料,以暮光灰為主打顏色的輕薄便攜本,
ultrabook筆i己本。
下面請(qǐng)觀看我們天
誠(chéng)公司最新、迄今為止推出的最高端的電腦展示圖。
天誠(chéng)國(guó)際聯(lián)想的產(chǎn)
品線將延長(zhǎng)到國(guó)內(nèi)高端市場(chǎng),并以提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力為基礎(chǔ),促進(jìn)自身經(jīng)營(yíng)規(guī)模向新的臺(tái)階跨
越。在品牌建設(shè)上經(jīng)過多年的發(fā)展,天誠(chéng)累計(jì)在南通地區(qū)銷售已近5千臺(tái),在南通市湯擁
有廣泛的消費(fèi)基礎(chǔ)和品牌影響力.借助這次聯(lián)想y580n-ise,y580n-ise,u300s-ise.
yogal3-ifi系類筆記本的上市,南通天誠(chéng)國(guó)際將以此為契機(jī),以客戶為中心,穩(wěn)步實(shí)施產(chǎn)品
提升戰(zhàn)略、網(wǎng)絡(luò)提升戰(zhàn)略和用戶滿足度提升戰(zhàn)略,力求給客戶帶來更多的價(jià)值,以適應(yīng)大同
地區(qū)用戶不斷成熟、理性和多樣化的消費(fèi)需求。
今日在座的各位嘉賓中,有很多是我們的老領(lǐng)導(dǎo)、老摯友。南通天誠(chéng)能取得今日的成果,
離不開老摯友們的真
誠(chéng)合作和大力支持。對(duì)此,我們表示由衷的感謝。同時(shí),我們對(duì)其將來的市場(chǎng)前景充溢信念!
我信任在廣闊客戶的支持下在廣闊員工的共同努力下在社會(huì)各界人士的關(guān)切和幫助下,
南通天誠(chéng)肯定能取得預(yù)期的勝利!我們也有信念,通過過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和我們不斷提升的服
務(wù)理念,專業(yè)的售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),肯定能把我們肯定能把天誠(chéng)國(guó)際打造成為蘇1劇區(qū)最具創(chuàng)新
精神的主流電腦品牌旗艦公司。
感謝大家!
篇3:公司新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)發(fā)言稿
公司
新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)發(fā)言稿
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、友文的全體同事:大家上午好!
很興奮今日能和大
家一道共享這個(gè)激昂人心的時(shí)刻友文通過一年的努力在xx年取得了驕人的成果在這里,
請(qǐng)?jiān)试S我代表友文公司對(duì)在座的各位表示深深的謝意!感謝各位經(jīng)銷商、供應(yīng)商及顧問公司、外
協(xié)單位、廣告公司等一切關(guān)切友文事業(yè)的各界同仁賜予我們的支持與幫助,是你們培育了
友文更廣袤的發(fā)展平臺(tái);同時(shí)也感謝這一年來奮斗在友文各條戰(zhàn)線的全體員工及管理者,是
你們辛勤的汗水澆灌出友文今日的勝利!
篇4:某產(chǎn)品發(fā)布會(huì)發(fā)言稿2024_6_2
4各位嘉賓及來賓:
大家上午好!很榮
幸與大家一起參與此次盛大的發(fā)布會(huì),我謹(jǐn)代表從事地產(chǎn)資深人員給大家共享些許閱歷。
大家都清晰近2年
國(guó)家宏觀政策頻頻出臺(tái),從金融、貨幣、銀行利率及打算金率及目前住建部發(fā)起的最為嚴(yán)厲
的限貸限購(gòu)政策,諸多政策的頻出不同角度不同思維各有各的看法,政府有政府的看法,所
謂的學(xué)家有學(xué)家的見解,市場(chǎng)輿論看法不一;政府的立場(chǎng)是在穩(wěn)民生促穩(wěn)定原則上,以及中
央政府與地方政府相對(duì)還有些偏差;當(dāng)然市場(chǎng)輿論的看法不一,樂觀看法房地產(chǎn)市場(chǎng)市場(chǎng)化
必定往上發(fā)展,悲觀看法房地產(chǎn)市場(chǎng)真正完全市長(zhǎng)化的話將很長(zhǎng)時(shí)期將受到打壓,市場(chǎng)客戶
的看法很大程度受市場(chǎng)輿論及政府相關(guān)影響,觀望、等待加自我推斷與決策,我暫不去評(píng)論
市場(chǎng)觀點(diǎn)與看法。這本身都沒有太多的對(duì)與錯(cuò)之分,適合的才是最好的。下面我想給大家分
享幾個(gè)數(shù)據(jù)。
2024年一季度,18
個(gè)重點(diǎn)城市成交面積平均同比增幅為15%,其中,11個(gè)城市同比增長(zhǎng),沈陽和成都增速最
高,增幅分別為121%和75%;7個(gè)城市住宅成交面積出現(xiàn)下降,北京和無錫降幅較大,分別
為27%
和23%。
從月度數(shù)據(jù)看,不
同月份的成交面積增長(zhǎng)率存在顯著差異,1、2月18個(gè)城市的平均同比增速分別達(dá)到33%
和
46%,分別有4個(gè)城市的同比增長(zhǎng)率超過140%,而3月平均降幅為18%,僅有4個(gè)城市
同比增
長(zhǎng),大連增幅最大為61%,其余14個(gè)城市成交面積同比下降,其中杭州、成都等5個(gè)城
市降
幅超過50%,北京、南京降幅在40%-50%之間。1
宏觀政策潮水高潮退后,核心去高品質(zhì)的固定資產(chǎn)不論從投資、保值、增值來看都將是房地
產(chǎn)市場(chǎng)熊市抗跌、牛市高漲的藍(lán)籌股。從美國(guó)紐約上東區(qū)、日本的東京灣、香港淺水灣
cld(centrallivingdistrict城市中心生活區(qū))發(fā)展區(qū)域都將是世界城市發(fā)展的實(shí)踐!
另外:我還想跟大家共享的投資與置業(yè)居住的經(jīng)濟(jì)杠桿效益,大家都知道中國(guó)gdp在高
速發(fā)展,尤其是近年都
在穩(wěn)8%發(fā)展,我給大家看個(gè)數(shù)據(jù),中國(guó)從1978年改革開放以來gdp增長(zhǎng)率平均值1達(dá)
9.88%,而從1978年到2024年gdp平均增長(zhǎng)值2既達(dá)15.8%,即中國(guó)改革開放33年來每
6.3年gdp
翻翻;那么gdp的增長(zhǎng)意味國(guó)力財(cái)寶的增長(zhǎng),肯定程度也是國(guó)庫(kù)財(cái)寶量增長(zhǎng)的象征,但同
時(shí)
也是我們個(gè)人財(cái)寶面值的增長(zhǎng)與面值購(gòu)買力的肯定程度下降;簡(jiǎn)潔來說就是gdp的增長(zhǎng)帶
來
通貨膨脹、貨幣貶值,我給大家打個(gè)淺顯的比方,按目前通貨膨脹率平均值5.9%計(jì),1978
年的100元相當(dāng)于2024年16元,若按目前銀行固定存款利率最高5.25%計(jì)以及按平均通
貨
膨脹1978年的100元存在銀行30年僅相當(dāng)于2024年74.5元。假如按gdp的增長(zhǎng)率與
銀行
利率沖抵的價(jià)值的話,1978年的100元僅相當(dāng)于2024年的20.5元。這是大家都很清晰
的簡(jiǎn)
單道理,只是我想告知大家清晰量化數(shù)據(jù),全部貨幣存銀行價(jià)值貶值,即購(gòu)買力隨著時(shí)間推
移在下降,那么大家貨幣投資是保值增值的最好的方式,近10幾年以來中國(guó)證券市場(chǎng)的盛
行,到近幾年文化藝術(shù)品(保藏)投資,以及大家關(guān)注的固定資產(chǎn)投資,當(dāng)然每個(gè)人都有每個(gè)人的
不同投資渠道,都在找尋適合自己的投資方式,當(dāng)然大家也可能知道文化藝術(shù)品盛行在西方的工
業(yè)革命,目前在中國(guó)還在一個(gè)起步及發(fā)展期,主要體現(xiàn)在文化藝術(shù)品在法律上還不健全
甚至說很大程度得不到法律的保障,這肯定程度隱形了我們投資風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然你是行家的話可
以考慮;另外我們?cè)倏醋C券市場(chǎng),含股票、債券、基金,信任在座的都不生疏,證券市場(chǎng)近
幾年的風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)起云涌,前幾年的大起大落,我不想談太多。作為我個(gè)人拋開自己從事房地產(chǎn)
行業(yè)外,我個(gè)人本身就更青睞于不動(dòng)產(chǎn)的投資,而且在宏觀政策重打壓下,其實(shí)肯定程度助
長(zhǎng)了固定資產(chǎn)的價(jià)值增長(zhǎng)速度(當(dāng)然有泡沫),而作為不動(dòng)產(chǎn)的房產(chǎn)住宅產(chǎn)品來看,住宅本身
也很大程度有固定資產(chǎn)的自然屬性:地段、地段,還是地段價(jià)值,更多的還有品質(zhì)與軟性價(jià)
值在里面,所以美國(guó)的紐約上東區(qū)、日本的東京灣、香港淺水灣這種核心居住區(qū),近離商業(yè)
商務(wù)中心,且有肯定自然資源,可以說是近離中心,區(qū)離城市喧囂等的自然屬性特征就確定
其將來價(jià)值的增值空間。所以我個(gè)人投資也好置業(yè)居住也好,好地段、好房子、好品質(zhì)、好
服務(wù)是最好的選擇!感謝大家,在此感謝與大家榮幸共享!有機(jī)會(huì)以后再溝通!
附表1:改革開放
各年gdp增長(zhǎng)率
l:gdp增長(zhǎng)率平均值即33年每年增長(zhǎng)率的平均值公式說明:33年各年gdp增長(zhǎng)率之和/33
2
2:平均增長(zhǎng)率即為從1978年3645.2億元?dú)v經(jīng)33年實(shí)現(xiàn)2024年397983億元的平均增長(zhǎng)
率;
公式說明:1978年gdpx(l+x%)2024-1978=2024年gdp,x%為平均增長(zhǎng)率.附2:1980以
來通貨
膨脹率3
篇5:新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)發(fā)言稿
公司
新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)發(fā)言稿
敬重de各位來賓、友文的全體同事:大家xa好!
很興奮今日能和大
家一道共享這個(gè)激昂人心的時(shí)刻!友文通過一年的努力在xx年取得了驕人的成果,!感謝
各
位經(jīng)銷商、供應(yīng)商及顧問公司、外協(xié)單位、廣告公司等一切關(guān)切友文事業(yè)的各界同仁賜予我
們的支持與幫助,是;同時(shí)也感謝這一年來奮斗在友文各條戰(zhàn)線的全體員工及管理者,是你
們辛勤的汗水澆灌出友文今日的勝利!xx年是公司引進(jìn)
現(xiàn)代企業(yè)管理模式實(shí)行改革并取得突飛猛進(jìn)的一年。在過去的一年里,公司在品牌的樹立、
新組織架構(gòu)體系的調(diào)整、各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、人才團(tuán)隊(duì)的打造、新組織文化體系的形成等
方面進(jìn)行有力的探究并取得了驕人的成果形成了展示在大家面前蒸蒸而上的友文新形象。
展望xx年,友文將
接著深化改革,并且將xx年確定為公司的基礎(chǔ)管理年、成本管理年。面對(duì)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)越來越
激
烈的市場(chǎng),為了保持公司在整個(gè)檳榔行業(yè)中的領(lǐng)先地位,我們將努力規(guī)范企業(yè)管理流程、完
善基礎(chǔ)建設(shè),營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
第3篇:萬科
分析報(bào)告題目:
關(guān)于“萬科股權(quán)之爭(zhēng)"的分析報(bào)告
學(xué)校:華中師范高校
姓名:蘆娜學(xué)號(hào):2024211443年級(jí):2024專業(yè):人力資源管理專業(yè)日期:2024年5
月1日
提綱
一、案例概要
(-)案例來源
(二)案例內(nèi)容始末
(三)案例結(jié)果
二、案例分析及對(duì)策
(-)案例中發(fā)覺的問題
(二)問題的分析緣由
三、分析的結(jié)論及其推論
(一)結(jié)論
(二)感想
一、案例概要
(-)案例來源
來自于老師以及網(wǎng)絡(luò)資料
(二)案例內(nèi)容始末
1.
據(jù)中國(guó)債券信息網(wǎng),前海人壽17日發(fā)行公司2024年第三期資本補(bǔ)充債券,發(fā)行金額15
億元,首次劃撥日為12月18曰.
2.王石在北京萬科談話表示,"不歡迎的理由很簡(jiǎn)潔:你的信用不夠。萬科是上市公司,
一旦上市,誰是萬科的股東,萬科是不行能一選擇的,但誰是萬科的第一大股東,萬科是應(yīng)當(dāng)
去引導(dǎo)的,不應(yīng)當(dāng)不聞不問?!?.
萬科媒體負(fù)責(zé)人表示,今日傍晚萬科總裁郁亮將會(huì)在公開場(chǎng)合對(duì)此事進(jìn)行正式表態(tài)。但目前
萬科更多的動(dòng)作與底牌,還不能透露,傍晚郁亮的講話更多是一種表態(tài)。集團(tuán)層面須要對(duì)外釋放
的信息,都已經(jīng)在王石董事長(zhǎng)的講話當(dāng)中。4.
繼早間發(fā)布"恪遵守法律律,信任市場(chǎng)的力氣"聲明后,寶能集團(tuán)再度發(fā)聲:萬科作為一個(gè)
品牌企業(yè),其無形資產(chǎn)究竟屬于企業(yè),還是部分人?在這樣的關(guān)鍵時(shí)刻代表郁亮,代表員工、
代表社會(huì)的秩序來發(fā)言,是否要有些代表資格的確認(rèn)?一如既往地希望王石能夠給新的大萬億萬
科供應(yīng)戰(zhàn)略導(dǎo)向,在股東改變的關(guān)鍵時(shí)刻,團(tuán)結(jié)管理層,把更多的精力用在工作,特殊是公司
企業(yè)文化管理工作上來。
5.
王石于17日高調(diào)發(fā)靛絕寶能系入主萬科之后,作為萬科董事局主席的他隨即起先了一系
列阻擊行動(dòng)。牢靠消息顯示,王石今日已經(jīng)帶領(lǐng)萬科一眾管理層奔赴香港。
6.
面對(duì)萬科高管"不歡迎
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