2025年短期幼兒園用工合同

2025年短期幼兒園用工合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方幼兒園的用工事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為短期勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。1.3合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方需要，在甲方所屬的幼兒園從事崗位工作（具體工作內(nèi)容見附件）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)，服從甲方的管理與安排。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的幼兒園工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作天，每天工作小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)幼兒園實(shí)際情況確定。3.2乙方在工作期間享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。3.3乙方享有年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期，具體天數(shù)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4特殊情況下，甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條工資報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元，其中包括崗位工資、績(jī)效工資及其他補(bǔ)貼。4.2乙方的工資支付時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資。4.3乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資管理制度執(zhí)行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后變更。4.4乙方的獎(jiǎng)金和福利待遇根據(jù)甲方的績(jī)效考核辦法和規(guī)章制度執(zhí)行，具體評(píng)定辦法另行約定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇，如需變更或終止，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在工作中的安全與健康。5.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如工作餐、交通補(bǔ)貼等），具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、安全操作規(guī)程等。6.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，妥善使用和保管幼兒園的設(shè)備和設(shè)施，不得損壞或丟失。6.3乙方應(yīng)維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)和利益，不得從事有損幼兒園形象的行為。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同條款應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。7.4合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽合同，本合同自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因違約給對(duì)方造成的損失。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，否則應(yīng)支付違約金人民幣元。8.3甲方提前解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他相關(guān)費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：