關(guān)于工資合同標(biāo)準(zhǔn)文本

關(guān)于工資合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，則應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點（______）從事下列工作：（此處填寫具體工作內(nèi)容）

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀律和職業(yè)道德。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為______小時，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元（大寫：______元整），按月支付。

2.甲方支付給乙方的工資應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方當(dāng)月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的規(guī)定。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（此處列舉甲方解除勞動合同的情形）

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（此處列舉乙方解除勞動合同的情形）

3.合同期滿或者雙方約定的終止條件成就，勞動合同終止。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同附件如下：

附件一：崗位說明書

附件二：員工手冊

附件三：社會保險繳費明細

附件四：其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，為提高勞動生產(chǎn)效率，降低人力成本，保證勞動質(zhì)量，同時保障乙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負責(zé)提供工作場所、工作條件及支付乙方勞動報酬。

2.乙方為勞動者，同意在甲方提供的條件下工作。

3.丙方為第三方服務(wù)提供方，負責(zé)提供乙方所需的崗位培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

2.合同期滿，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，則應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點（______）從事下列工作：（此處填寫具體工作內(nèi)容）

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀律和職業(yè)道德。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為______小時，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元（大寫：______元整），按月支付。

2.甲方支付給乙方的工資應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方當(dāng)月工資。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、第三方服務(wù)條款

1.丙方負責(zé)為乙方提供崗位培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)，保證乙方具備崗位所需的專業(yè)技能。

2.丙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，乙方在培訓(xùn)期間如因丙方原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求丙方進行整改或賠償。

3.丙方應(yīng)按照合同約定，及時向乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，對考核不合格的乙方，甲方有權(quán)給予警告、降級、辭退等處理。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德。

九、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利待遇。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德，服從甲方管理。

3.乙方應(yīng)按照崗位要求，完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工。

十、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

a.嚴重違反國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；

b.擅自離崗、曠工；

c.泄露公司商業(yè)秘密；

d.其他嚴重違約行為。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自提供勞動給其他單位或個人。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.本合同在以下情形下解除：

a.雙方協(xié)商一致解除；

b.乙方嚴重違反合同約定；

c.甲方因經(jīng)營需要解除合同；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同期滿或者雙方約定的終止條件成就，勞動合同終止。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

十四、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于甲方降低人力成本，提高勞動生產(chǎn)效率。

2.第三方提供的服務(wù)保障了乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展。

3.第三方作為獨立第三方，有助于平衡甲乙雙方的利益。

十五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同，有利于維護自身合法權(quán)益。

2.甲方通過合同約定，明確乙方的權(quán)利義務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。

3.甲方通過合同條款，加強對乙方的約束，降低勞動糾紛風(fēng)險。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，為優(yōu)化人力資源配置，提升員工福利待遇，同時保障乙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負責(zé)提供工作場所、工作條件及支付乙方勞動報酬。

2.乙方為勞動者，同意在甲方提供的條件下工作。

3.丙方為第三方人力資源公司，負責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

2.合同期滿，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，則應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點（______）從事下列工作：（此處填寫具體工作內(nèi)容）

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀律和職業(yè)道德。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為______小時，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元（大寫：______元整），按月支付。

2.甲方支付給乙方的工資應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方當(dāng)月工資。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、第三方服務(wù)條款

1.丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)，幫助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。

2.丙方應(yīng)保證服務(wù)的專業(yè)性，乙方在服務(wù)期間如因丙方原因?qū)е路?wù)效果不佳，乙方有權(quán)要求丙方進行整改或賠償。

3.丙方應(yīng)按照合同約定，及時向乙方提供服務(wù)。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利待遇。

2.乙方有權(quán)接受丙方提供的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德。

九、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，對考核不合格的乙方，甲方有權(quán)給予警告、降級、辭退等處理。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德。

十、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

a.嚴重違反國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；

b.擅自降低乙方工資；

c.未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位；

d.其他嚴重違約行為。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自提供勞動給其他單位或個人。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.本合同在以下情形下解除：

a.雙方協(xié)商一致解除；

b.甲方嚴重違反合同約定；

c.乙方因個人原因解除合同；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同期滿或者雙方約定的終止條件成就，勞動合同終止。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

十四、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為勞動者，主導(dǎo)本合同，有利于保障自身合法權(quán)益。

2.乙方通過合同約定，明確甲方的權(quán)利義務(wù)，確保工作質(zhì)量和待遇。

3.乙方通過合同條款，加