書店招工合同樣本版

書店招工合同樣本版第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：__________

乙方（應(yīng)聘方）：__________

鑒于甲方為滿足其書店運(yùn)營需要，擬招聘乙方從事書店相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及工作內(nèi)容

1.招聘崗位：__________

2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方書店內(nèi)負(fù)責(zé)__________等工作，具體內(nèi)容包括但不限于__________。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方可經(jīng)協(xié)商一致，在合同期限屆滿前____個月（含）內(nèi)向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽申請，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方書店內(nèi)工作，具體工作地點(diǎn)為：__________

四、工作時間及休息

1.工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方加班工資及調(diào)休事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

五、工資及福利

1.乙方工資：____元/月，每月支付____次，具體支付日期為____日。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.甲方為乙方提供以下福利：__________

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未按照約定提供勞動條件；

（3）未按照約定支付加班工資；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（書店運(yùn)營方）：__________

乙方（書店管理方）：__________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：__________

鑒于甲方為提高書店運(yùn)營效率，優(yōu)化人力資源配置，擬通過丙方招聘乙方擔(dān)任書店管理人員，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及工作內(nèi)容

1.招聘崗位：書店管理人員

2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方書店內(nèi)負(fù)責(zé)書店日常管理、員工培訓(xùn)、顧客服務(wù)等具體工作，確保書店運(yùn)營的順利進(jìn)行。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方書店內(nèi)工作，具體工作地點(diǎn)為：__________

四、工作時間及休息

1.工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資及福利

1.乙方工資：____元/月，每月支付____次，具體支付日期為____日。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.甲方為乙方提供以下福利：__________

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、離職手續(xù)等人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，丙方有權(quán)要求甲方更換乙方。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方工作內(nèi)容，甲方應(yīng)予以配合。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和書店規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)根據(jù)書店運(yùn)營情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和書店規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

2.乙方離職后，一年內(nèi)不得在同行業(yè)書店內(nèi)擔(dān)任類似職位。

九、丙方違約責(zé)任

1.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定提供人力資源服務(wù)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）未按照約定支付乙方工資；

（4）其他違反本合同約定的行為。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）丙方人力資源服務(wù)資質(zhì)證明。

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化人力資源配置，降低招聘成本；

2.提高書店運(yùn)營效率，降低管理風(fēng)險；

3.保障甲方權(quán)益，確保書店穩(wěn)定運(yùn)營。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保書店運(yùn)營的順利進(jìn)行，提升顧客滿意度；

2.降低人力資源成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；

3.保護(hù)自身權(quán)益，防范潛在風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（軟件開發(fā)企業(yè)）：__________

乙方（軟件工程師）：__________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：__________

鑒于甲方為開發(fā)新型軟件產(chǎn)品，需要招聘具備專業(yè)能力的軟件工程師，并希望通過丙方提供的人力資源服務(wù)來確保招聘流程的專業(yè)性和效率。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及工作內(nèi)容

1.招聘崗位：軟件工程師

2.工作內(nèi)容：乙方將在甲方企業(yè)擔(dān)任軟件工程師，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、代碼編寫、系統(tǒng)測試等工作。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方協(xié)商一致，可在合同期限屆滿前____個月（含）內(nèi)向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽申請，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方企業(yè)工作，具體工作地點(diǎn)為：__________

四、工作時間及休息

1.工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資及福利

1.乙方工資：____元/月，每月支付____次，具體支付日期為____日。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.甲方為乙方提供以下福利：__________

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、薪酬福利、離職手續(xù)等人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查和技能評估。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、技術(shù)支持等。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權(quán)參與公司的技術(shù)交流和培訓(xùn)活動，提升個人技能。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定支付工資或福利；

（2）未提供必要的工作條件；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）其他違反本合同約定的行為。

2.甲方不得在乙方離職后一年內(nèi)，在同行業(yè)內(nèi)以不正當(dāng)手段招聘乙方或其直接下屬。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）丙方人力資源服務(wù)資質(zhì)證明。

乙方為主導(dǎo)