飯館勞動合同協(xié)議

飯館勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營飯館業(yè)務(wù)，需要招聘員工以提供相關(guān)服務(wù)，乙方愿意應(yīng)聘并為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方飯館的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方飯館擔(dān)任________________崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于菜品制作、餐廳服務(wù)、收銀、清潔衛(wèi)生等與飯館經(jīng)營相關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)甲方飯館位于____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工作制下，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方飯館的經(jīng)營需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。綜合計(jì)算工時(shí)工作制下，乙方的工作時(shí)間按照甲方飯館的經(jīng)營特點(diǎn)進(jìn)行綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方按照甲方飯館的排班安排休息，但應(yīng)提前告知甲方自己的休息需求，以便甲方合理安排工作。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：試用期工資為每月____元，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后，乙方的工資為每月____元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)、現(xiàn)金發(fā)放等]，發(fā)放時(shí)間為每月____日。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、飯館經(jīng)營狀況等因素調(diào)整乙方的工資，但應(yīng)提前通知乙方。3.乙方在工作期間的加班加點(diǎn)工資按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。若乙方因個(gè)人原因不愿意參加社會保險(xiǎn)，甲方將按照國家規(guī)定將乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用以現(xiàn)金形式支付給乙方，但乙方仍應(yīng)自行承擔(dān)因未繳納社會保險(xiǎn)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。2.福利待遇乙方享有甲方飯館提供的工作餐、工作服等福利待遇。根據(jù)甲方飯館的經(jīng)營效益和實(shí)際情況，甲方有權(quán)決定是否給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎金等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、工作帽、圍裙、口罩、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進(jìn)行健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保證工作場所的通風(fēng)、照明、衛(wèi)生等條件符合標(biāo)準(zhǔn)要求。甲方應(yīng)根據(jù)飯館的經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，避免乙方從事超強(qiáng)度、有毒有害等危害身體健康的工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方飯館經(jīng)營過程中存在一定的職業(yè)危害因素，如油煙、噪音、高溫等。甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，降低職業(yè)危害因素對乙方的影響。甲方應(yīng)定期對飯館的工作場所進(jìn)行職業(yè)危害檢測，并將檢測結(jié)果告知乙方。同時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)檢測結(jié)果及時(shí)采取整改措施，確保工作場所的職業(yè)危害因素符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同的約定，要求乙方按時(shí)、保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。根據(jù)飯館的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、獎懲等。依法制定和完善飯館的各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同的約定，獲得工資報(bào)酬、休息休假、社會保險(xiǎn)等勞動權(quán)益。對甲方的工作安排、勞動條件、勞動報(bào)酬等方面存在的問題提出意見和建議。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。依法解除本合同的權(quán)利。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方飯館的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按時(shí)、保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工。保守甲方飯館的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方飯館的財(cái)物，不得故意損壞或丟失。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方飯館的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方飯館造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定支付乙方工資報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除和終止的手續(xù)本合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本合同后的十五日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，歸還甲方飯館的財(cái)物，如有遺失或損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。九、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任甲方未按照本合同的約定支付乙方工資報(bào)酬的，除足額支付工資報(bào)酬外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方按照國家規(guī)定補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方違反本合同的約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方的違約責(zé)任乙方未按照本合同的約定完成工作任務(wù)，給甲方飯館造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反甲方飯館的規(guī)章制度，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方擅自離崗、曠工，給甲方飯館造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方泄露甲方飯館的商業(yè)秘密和客戶信息，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家法律法