江西就業(yè)協(xié)議書申請

江西就業(yè)協(xié)議書申請?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保就業(yè)事宜的順利進行，維護雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立本協(xié)議。二、就業(yè)崗位及相關(guān)信息1.崗位名稱：____________________2.崗位描述：詳細說明乙方在甲方所從事的工作內(nèi)容、職責范圍、工作地點等具體情況。例如，乙方將在甲方的[具體部門]擔任[崗位名稱]，主要負責[列舉主要工作職責]，工作地點為[具體地址]。3.勞動報酬：明確乙方的薪資待遇，包括基本工資、績效工資、獎金等構(gòu)成部分以及支付方式和時間。如甲方每月支付乙方基本工資人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及乙方貢獻發(fā)放。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方名下銀行賬戶。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實提供個人信息、學(xué)習(xí)成績、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，以便進行招聘和錄用決策。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和乙方工作表現(xiàn)進行考核和管理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照約定向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。在協(xié)議有效期內(nèi)，不得無故解除與乙方的就業(yè)協(xié)議。如因特殊原因需要解除，應(yīng)提前通知乙方，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔相應(yīng)責任。負責對乙方進行必要的入職培訓(xùn)，幫助乙方盡快適應(yīng)工作崗位。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等。培訓(xùn)時間為[具體時長]，培訓(xùn)地點為[具體地點]。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作環(huán)境、勞動報酬、福利待遇等相關(guān)信息。在協(xié)議履行過程中，如認為甲方的行為違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。2.義務(wù)如實向甲方提供個人信息、學(xué)習(xí)成績、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性和完整性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定按時到甲方報到，并完成甲方安排的工作任務(wù)。如因乙方自身原因未能按時報到或擅自離職的，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。在協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系。如有違反，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔因此給甲方造成的全部損失。四、協(xié)議的簽訂與生效1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心留存一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后[具體日期]內(nèi)將協(xié)議提交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心備案。五、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的補充部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方自身原因被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。六、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，無故解除與乙方的就業(yè)協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于乙方為應(yīng)聘甲方崗位所支出的合理費用（如交通、住宿、培訓(xùn)費用等）、因甲方違約導(dǎo)致乙方未能及時就業(yè)而造成的經(jīng)濟損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除與甲方的就業(yè)協(xié)議或未按時到甲方報到，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方為招聘乙方所支出的費用（如招聘廣告費用、面試費用、培訓(xùn)費用等）、因乙方違約導(dǎo)致甲方崗位空缺而造成的經(jīng)濟損失等。3.如一方違反本協(xié)議約定給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償范圍包括直接損失和間接損失，但間接損失的賠償金額應(yīng)以合理預(yù)見為限。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心留存一份，均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________