果園勞動(dòng)合同協(xié)議

果園勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)果園業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供果園勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在果園內(nèi)從事與果樹(shù)種植、養(yǎng)護(hù)、采摘等相關(guān)的勞務(wù)工作，具體工作任務(wù)包括但不限于：協(xié)助進(jìn)行果園土地的開(kāi)墾、平整、施肥、澆水等基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)果樹(shù)的修剪、嫁接、病蟲(chóng)害防治等技術(shù)操作；參與果實(shí)的采摘、分揀、包裝等工作；按照甲方的安排，完成果園日常管理中的其他臨時(shí)性任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所有的位于[果園詳細(xì)地址]的果園。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但需按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并保障乙方的合法權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和工作量向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每月固定工資為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)____元整）。除固定工資外，甲方根據(jù)果園的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的工作業(yè)績(jī)，在每季度末給予乙方一定的績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額根據(jù)乙方本季度的工作表現(xiàn)和果園的經(jīng)濟(jì)效益情況另行確定。2.支付方式甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。績(jī)效獎(jiǎng)金于每季度末的最后一個(gè)月____日前支付給乙方。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前[x]日書(shū)面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的免費(fèi)工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐不低于人民幣_(tái)___元。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、手套、草帽等。乙方在工作期間因工受傷或患病，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的工傷待遇或醫(yī)療待遇。甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，在符合國(guó)家法律法規(guī)和政策的前提下，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和法律法規(guī)的規(guī)定，調(diào)整工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等合同條款，但應(yīng)提前書(shū)面通知乙方。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得無(wú)故拖欠乙方工資或克扣乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方的果園設(shè)施和設(shè)備，合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)物。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)資料。如因乙方自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)安排治療和診斷，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)措施，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，積極配合甲方的職業(yè)健康管理工作。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等；乙方因個(gè)人原因，需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)；國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同相關(guān)條款無(wú)法履行；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更的情形。變更本合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除乙方解除合同在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。試用期滿后，乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在解除合同前應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接，如因乙方未完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方存在下列情形之一的，乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的；未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。甲方解除合同在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除本合同。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的，甲方可以解除本合同。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。有下列情形之一的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。除上述情形外，任何一方解除本合同均應(yīng)提前[x]日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。協(xié)商一致解除本合同的，甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本合同約定及甲方的工作要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[x%]向甲方支付賠償金。3.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.如任何一方違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，