學校發(fā)3張就業(yè)協(xié)議書

學校發(fā)3張就業(yè)協(xié)議書?甲方：[學校名稱]法定代表人：[學校校長姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[學校聯(lián)系電話]乙方：[學生姓名]身份證號碼：[學生身份證號]地址：[學生家庭地址]聯(lián)系方式：[學生聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方在校學生，為保障乙方順利就業(yè)，并明確雙方權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供就業(yè)協(xié)議書事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放甲方按照相關規(guī)定及學校就業(yè)工作安排，向乙方發(fā)放3份就業(yè)協(xié)議書，作為乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的書面憑證。二、標的物或服務具體描述1.就業(yè)協(xié)議書：本協(xié)議書中所涉及的就業(yè)協(xié)議書是由教育部統(tǒng)一印制，具有法律效力的文書，用于乙方與用人單位確立就業(yè)關系，明確雙方權利義務。2.服務內容：甲方為乙方提供就業(yè)指導、就業(yè)信息發(fā)布、組織招聘會等就業(yè)相關服務，協(xié)助乙方順利實現(xiàn)就業(yè)。同時，甲方負責審核乙方與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議，并按照規(guī)定辦理相關就業(yè)手續(xù)。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方如實提供個人信息及就業(yè)相關情況。對乙方簽訂的就業(yè)協(xié)議進行審核，如發(fā)現(xiàn)問題有權要求乙方進行修正或補充。根據(jù)學校就業(yè)工作規(guī)定及實際情況，對就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、使用等進行管理。2.義務按照規(guī)定向乙方發(fā)放3份就業(yè)協(xié)議書，并確保協(xié)議書的真實性、有效性和完整性。為乙方提供就業(yè)指導和就業(yè)信息服務，組織開展各類就業(yè)活動，幫助乙方了解就業(yè)形勢、掌握就業(yè)技巧、拓寬就業(yè)渠道。對乙方簽訂的就業(yè)協(xié)議進行審核，在符合法律法規(guī)及學校規(guī)定的情況下，及時為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，如就業(yè)報到證的開具、檔案轉遞等。保守乙方在就業(yè)過程中提供的個人隱私信息，不得泄露給無關第三方。（二）乙方權利義務1.權利有權獲得甲方提供的就業(yè)指導、就業(yè)信息及就業(yè)相關服務。在符合法律法規(guī)及學校規(guī)定的情況下，自主選擇用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。對甲方審核就業(yè)協(xié)議過程中提出的問題，有權進行解釋和說明，并按照要求進行修正或補充。2.義務如實向甲方提供個人信息及就業(yè)相關情況，包括但不限于學習成績、獲獎情況、實習經(jīng)歷等。認真閱讀就業(yè)協(xié)議書的各項條款，在簽訂就業(yè)協(xié)議前，充分了解用人單位的基本情況、工作崗位、工作地點、薪資待遇、福利待遇等相關信息，并對自身的就業(yè)選擇負責。妥善保管甲方發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書，不得擅自涂改、轉借、遺失。如因乙方原因導致就業(yè)協(xié)議書損壞、遺失等情況，乙方應承擔相應責任，并按照甲方要求辦理相關補辦手續(xù)。在簽訂就業(yè)協(xié)議后，按照就業(yè)協(xié)議約定及時到用人單位報到，并向甲方反饋就業(yè)情況。遵守國家法律法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度，誠實守信，維護學校聲譽。四、就業(yè)協(xié)議的簽訂與履行1.簽訂：乙方與用人單位達成就業(yè)意向后，應在就業(yè)協(xié)議書上如實填寫相關信息，并由乙方和用人單位簽字蓋章。乙方應將簽訂后的就業(yè)協(xié)議及時提交甲方審核。2.審核：甲方收到乙方提交的就業(yè)協(xié)議后，按照學校就業(yè)工作規(guī)定及相關法律法規(guī)進行審核。審核內容包括但不限于用人單位的合法性、就業(yè)協(xié)議條款的合理性、乙方簽字蓋章的真實性等。如審核通過，甲方在就業(yè)協(xié)議書上加蓋學校就業(yè)專用章；如審核不通過，甲方應及時通知乙方，并說明原因，要求乙方與用人單位協(xié)商修正或補充相關內容。3.履行：乙方應按照就業(yè)協(xié)議約定及時到用人單位報到，并按照用人單位的要求履行工作職責。用人單位應按照就業(yè)協(xié)議約定為乙方提供相應的工作崗位、工作條件、薪資待遇等。如乙方或用人單位違反就業(yè)協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。五、違約責任1.乙方違約責任若乙方擅自涂改、轉借、遺失就業(yè)協(xié)議書，應承擔由此給甲方及用人單位造成的一切損失，并按照甲方要求辦理相關補辦手續(xù)。若乙方違反就業(yè)協(xié)議約定，未按時到用人單位報到或擅自解除就業(yè)協(xié)議，乙方應承擔違約責任。乙方應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并按照甲方要求退還已領取的就業(yè)報到證、檔案等相關就業(yè)手續(xù)。同時，乙方應賠償用人單位因此遭受的損失。若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實簽訂就業(yè)協(xié)議，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。乙方應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并按照甲方要求退還已領取的就業(yè)報到證、檔案等相關就業(yè)手續(xù)。乙方還應賠償用人單位及甲方因此遭受的損失。2.甲方違約責任若甲方未按照規(guī)定向乙方發(fā)放就業(yè)協(xié)議書或未及時辦理就業(yè)手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方違反保密義務，泄露乙方個人隱私信息，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[有效期時長]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜