資深行政人事經理試用期工作總結

1、試用期工作總結 自2016年12月23日進入公司工作，轉眼已三個月過去了。在領導的言傳身教、悉心指導下，以及在各位同事的密切配合和支持幫助下，我得以較為順利的開展工作，并努力去完成各項工作任務?，F就個人試用期工作情況總結如下：1、 根據羅總提供的*集團的行政制度等資料，結合我司實際，完成了 部分制度的改編工作。2、 完成行政人事日常常用表格、單據的編制工作。3、 開展公司員工的招聘工作。4、 辦理員工的入職、離職等手續(xù)，購買員工社會保險。5、 完成對新入職人員的崗前培訓工作，目前主要是培訓員工手冊。6、 建立員工通訊錄及員工花名冊。7、 統(tǒng)計員工考勤，核算員工工資。8、 協助張總跟進辦公室裝修

2、的部分工作，以及辦公室辦設備的采購。9、 協助完成公司招標及評審會議的相關準備工作。10、 對日常辦公用品及采購的物品進行登記入庫、出庫，建立電子庫存表。11、 采購日常辦公用品等。在三個月的時間里，個人收獲較多，感觸頗深。1、 通過辦公室的裝修，對裝修、裝飾過程以及過程中注意的事項有了進一步的認識和了解。2、 通過公司的開標會議，對招標的流程、會場布置的細節(jié)有了更深的理解。3、 自身對部分事情的處理，考慮得不夠充分，不夠全面。自身需要加強學習、加強提高。針對2017年，行政人事部計劃從以下幾個方面開展工作：1、 人事管理方面1、 編寫和完善人事管理制度、文件，并監(jiān)督落實到位。根據公司實際情況

3、，后期需要編制新員工入職、考勤管理、轉正、員工異動、假期管理、外出管理、離職管理、績效考核等人事管理方面的管理制度等。2、 建立、健全、規(guī)范人事檔案的管理，對新進人員及現有人員信息資料進行建檔、存檔，并做好相關的保密工作。3、 拓展招聘渠道，保證各部門需求人員及時到位。根據近三個月的招聘情況來看，公司的地理位置及薪資待遇的競爭力優(yōu)勢不大。按張總建議，后期計劃考慮面向九江市場開展招聘工作，考慮同九江學院、九江職院合作，引進優(yōu)秀畢業(yè)生。繼續(xù)通過黃梅當地論壇及其它招聘信息發(fā)布平臺發(fā)布招聘信息。4、 整理公司各項人事、行政制度及管理辦法，編寫入職培訓資料，對新進人員進行崗前培訓；根據工作需要，組織相關

4、的在職培訓。5、 做好勞動合同的簽訂和保管工作，耐心細致的處理員工同公司的關系，建立和諧融洽的勞動關系。6、 嚴肅勞動紀律。1）通過建立考勤制度，加強考勤管理。2）通過建立請假、調休、外出申請等制度，查處擅自離崗等不良行為，維護考勤制度的嚴肅性，改善工作作風。7、 每月制作人事報表，對公司人員信息情況進行匯總、分析。2、 行政管理方面1、 根據公司領導的指示，做好上下聯絡溝通工作，做好部門間相互配合、綜合協調工作，并對各項工作和計劃進行督辦、檢查。2、 制定、完善公司規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行、監(jiān)督。3、 做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查工作，加強辦公文件、檔案、合同的管理。4、 對各部門衛(wèi)生清潔、紀律進行檢查，對違紀、異常情況及時處理；加強管理，提升后勤服務。5、 對所有物資進行統(tǒng)計，并建檔存入電腦，保證物資安全；對辦公設施及固定資產進行登記，并同財務部門按月、季度對固定資產進行盤點。6、 做好辦公用品的采購、發(fā)放、保管、使用登記工作，作好入庫、出庫工作。7、 加強安全、消防的監(jiān)督檢查工作，確保公司辦公的安全。 2017年，行