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文檔簡介

1、最新電話銷售經(jīng)理崗位職責范文銷售經(jīng)理的職責是建立和維護員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵的制度,下面,小編給大家介紹一下關(guān)于銷售經(jīng)理的崗位職責范文5篇,歡迎大家閱讀.銷售經(jīng)理崗位職責11、對總經(jīng)理直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標。2、對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。3、詳細了解飯店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。4、清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。5、監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。6、做好日客戶拜訪記錄、周拜訪記錄并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。7、參與解決一切引起賓客不

2、滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。8、有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。9、對于超預(yù)定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。10、根據(jù)酒店的預(yù)算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。11、透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。12、及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。13、根據(jù)公司營運部要求按時報送會員卡資料匯總、協(xié)議客戶資料匯總、周銷售計劃、銷售周報,同時抄送酒店總經(jīng)理。14、起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。15、保持酒店熱情待客

3、的服務(wù)水準。16、遵守國家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。銷售經(jīng)理崗位職責21、當客戶抵達展廳后,應(yīng)立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶2、對自己售后的車輛,必須參照公司的流程進行跟蹤服務(wù)3、確保完成自己月度銷售目標、毛利目標和KPI指標4、每天填寫和妥善保存客戶信息(來電和來店)5、準確及時填寫所有銷售文件(三表卡)6、確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新7、參加公司培訓(xùn)8、熟練掌握車輛的特點和性能:系列、規(guī)格、價格、車色、可選配件和裝飾附件9、了解競爭對手的產(chǎn)品知識10、交車前6小時前,確保待售車輛狀態(tài)完好,且配置和合同規(guī)定的一致11、為車主介紹質(zhì)量擔保和維修保養(yǎng)條款銷售

4、經(jīng)理崗位職責31、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解;2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標;3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;6、每月制定銷售分析報告7、制定銷售顧問人員名額需求計劃8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估9、建立和維護員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵的制度銷售經(jīng)理崗位職責41、負責每周晚上5:00上交公司報表及庫存量,如遇特殊情況可事先打招呼。2、負責庫存車輛的帳面管理,及時進出庫。3、每月月底制定下月車型訂單并報送相關(guān)責任人,訂單需經(jīng)總經(jīng)理或銷售經(jīng)理簽字,公司蓋章后,方可發(fā)送東風(fēng)標致。4、負責DMS系統(tǒng)的錄入,并確保數(shù)據(jù)的準確。5、每月底負責所有內(nèi)勤工作的匯總工作。銷售經(jīng)理崗位職責51、銷售費用內(nèi)控,每月檢查各辦項目進度及報銷進度2、穗寶板塊產(chǎn)品價格的審核、存檔、發(fā)布3、負責開拓全國北方的一線、二線城市市場,開拓客戶資源4、與市場部商討策劃,協(xié)助代理商的終端銷售,并負責對代理商的監(jiān)督管理5、收集市場情報及競爭對手信息,提供合理有效的建議6、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建

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