2020年國有企業(yè)公司黨群重點(diǎn)工作要點(diǎn)思路計(jì)劃

1、2020年國有企業(yè)公司黨群重點(diǎn)工作要點(diǎn)思路計(jì)劃國企公司2020年黨群重點(diǎn)工作思路計(jì)劃各黨支部：2020年，公司黨群工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，深入推進(jìn)“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專項(xiàng)行動，在扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，重點(diǎn)抓好以下13項(xiàng)工作：1. 充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例，修訂完善黨委相關(guān)制度，厘清各決策主體權(quán)責(zé)邊界，規(guī)范“三重一大”決策管理，充分運(yùn)用好“三重一大”決策運(yùn)行系統(tǒng)，提升“三重一大”決策科學(xué)性。2. 建立“不忘初心、牢記使命”長效機(jī)制。組織開展

2、黨的十九屆四中全會精神輔導(dǎo)班。鞏固拓展主題教育成果，建立完善學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)長效機(jī)制。制定實(shí)施“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專項(xiàng)行動計(jì)劃，印發(fā)黨員活動日、中心組學(xué)習(xí)評估管理辦法等相關(guān)制度，建立健全科學(xué)完善的黨建制度體系。制定印發(fā)基層黨的建設(shè)責(zé)任清單，明確基層黨委、黨委書記、黨委班子其他成員、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任清單，構(gòu)建長效機(jī)制。3.做好打嬴疫情防控阻擊戰(zhàn)各項(xiàng)工作。發(fā)揮黨團(tuán)組織和黨員團(tuán)員作用，深化創(chuàng)崗建區(qū)和黨員、青年突擊隊(duì)載體。加強(qiáng)正面宣傳，抓好教育引導(dǎo)，匯聚共克時(shí)艱的正能量。加強(qiáng)人文關(guān)懷，幫助疫情防控斗爭一線的黨員職工群眾解決實(shí)際困難。建立黨群工作遠(yuǎn)程辦公響應(yīng)機(jī)制，確

3、保特殊時(shí)期各項(xiàng)工作有條不紊。4.優(yōu)化完善黨建責(zé)任制考核評價(jià)體系。按照集團(tuán)公司，結(jié)合實(shí)際完善公司系統(tǒng)考評指標(biāo)，優(yōu)化考評信息系統(tǒng)，將年度考評與日常管理相結(jié)合。將黨委書記述職評議納入黨建責(zé)任制考評，推動黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。加大考評結(jié)果運(yùn)用，壓實(shí)黨建責(zé)任。5.提升黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。建立學(xué)習(xí)前置機(jī)制，確保每次重要會議活動、重大工作節(jié)點(diǎn)前以集中學(xué)習(xí)的方式統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐。建立學(xué)習(xí)效果評估機(jī)制，重點(diǎn)評估學(xué)用結(jié)合方面的實(shí)際成效。建立中心組學(xué)習(xí)秘書調(diào)考機(jī)制，促進(jìn)能力素質(zhì)提升。建立觀摩學(xué)習(xí)機(jī)制，組織現(xiàn)場觀摩，帶動公司整體水平提升。6.推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。按照集團(tuán)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)

4、范化建設(shè)管理辦法基層黨支部工作規(guī)則（試行）要求，打造示范黨支部，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。制定關(guān)于進(jìn)一步深化“創(chuàng)崗建區(qū)”活動的實(shí)施意見，讓黨支部責(zé)任區(qū)和共產(chǎn)黨員示范崗全面覆蓋重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，確?；鶎狱h支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。7.加強(qiáng)企業(yè)文化體系建設(shè)。創(chuàng)新文化體系建設(shè)，加強(qiáng)典型事例的挖掘、提煉與傳播。積極推動企業(yè)文化展廳建設(shè)，以文化海報(bào)、故事會等方式推廣企業(yè)文化。創(chuàng)新組織好品牌活動，不斷擴(kuò)大品牌影響力。規(guī)范文化理念與標(biāo)語置放，營造和諧清朗的生產(chǎn)工作環(huán)境。8.創(chuàng)新新聞宣傳及輿情管理。聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展的新成果、履行央企責(zé)任的新舉措，在主流媒體、行業(yè)媒體和社會媒體上充

5、分展示亮點(diǎn)成績。努力贏得社會各界和合作伙伴的理解、信賴與支持。加強(qiáng)對新聞媒體等意識形態(tài)陣地管理，高度重視輿情管控工作，加大熱點(diǎn)預(yù)判和突發(fā)事件處置力度，確保公司形象安全。9.加強(qiáng)共青團(tuán)組織力建設(shè)。以“智慧團(tuán)建”的信息化手段改進(jìn)團(tuán)的管理運(yùn)行機(jī)制。開展青年思想引領(lǐng)、創(chuàng)新創(chuàng)效、成長成才、榜樣選樹、關(guān)愛幫扶、陣地建設(shè)等工作，積極開展團(tuán)青交流展示活動，為青年職工搭建才能展示平臺，推動青年職工成長成才機(jī)制的建立。10.不斷加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作。加大職工思想動態(tài)分析，完善和落實(shí)解決職工實(shí)際問題長效機(jī)制，做到“件件有回應(yīng)，事事有落實(shí)”，不斷增強(qiáng)職工的獲得感幸福感安全感。11.加強(qiáng)本部黨的建設(shè)。完善運(yùn)行機(jī)制

6、，加強(qiáng)支部管理。完善考核機(jī)制，以考核促支部管理提升。完善培訓(xùn)機(jī)制，提升黨支部書記履職能力、提升黨員綜合素質(zhì)。完善協(xié)調(diào)機(jī)制，由公司黨委牽頭，聯(lián)合紀(jì)委、工會、團(tuán)委和相關(guān)部門，加強(qiáng)本部黨建工作的溝通、協(xié)商。12. 提升學(xué)習(xí)力、思考力、執(zhí)行力。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)大局意識，密切協(xié)作配合、主動相互補(bǔ)位，杜絕遇到問題往上交、往下壓、往外推、往后拖。樹立服務(wù)意識，堅(jiān)決反對各種形式的“機(jī)關(guān)病”，以實(shí)際行動樹立本部的良好形象。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，抓實(shí)各黨支部學(xué)習(xí)教育，建設(shè)日?；?、經(jīng)常化的學(xué)習(xí)機(jī)制及平臺，促進(jìn)職工不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，全面提高本領(lǐng)能力。開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造部門之間、職工之間溝通交流的良好氛

7、圍。廣泛開展文體活動，增強(qiáng)本部職工凝聚力。倡導(dǎo)部門之間聯(lián)合舉辦黨小組、工會小組活動，增進(jìn)相互了解，減少部門間壁壘。13. 建立完善黨群工作機(jī)制 。完善指導(dǎo)調(diào)研工作機(jī)制，搭建督導(dǎo)、溝通、交流、學(xué)習(xí)平臺。運(yùn)用好公司黨建考核管理平臺，實(shí)現(xiàn)黨建工作高效化、實(shí)時(shí)化、規(guī)范化。建立黨群工作例會機(jī)制，每季度召開一次視頻會議，部署工作、交流經(jīng)驗(yàn)、開展培訓(xùn)、進(jìn)行點(diǎn)評。加強(qiáng)黨務(wù)人員、支部書記進(jìn)行輪訓(xùn)，確保黨務(wù)人員、支部書記每年培訓(xùn)全覆蓋。加強(qiáng)黨群骨干培養(yǎng)，注重從生產(chǎn)一線、基層班組挖掘培養(yǎng)黨群工作積極分子，儲備豐富的黨務(wù)工作后備力量。2020 年，各級黨組織要不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定 “四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，持續(xù)抓好政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力的提升，深入推進(jìn)”三基”建設(shè)