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xxxxx 項(xiàng)目干系人管理, 外部干系人組織結(jié)構(gòu),XXXX教育局/廳,XXXX部門(mén),xxx科科長(zhǎng)（姓名）,xxx科科長(zhǎng)（姓名）,xxx科科長(zhǎng)（姓名）,XXXX部門(mén),XXX處長(zhǎng)（姓名）,xxx科科長(zhǎng)（姓名）,科員(姓名),科員(姓名),科員(姓名),正職職務(wù) （姓名）,科員(姓名),科員(姓名),科員(姓名),副職職務(wù)（姓名）,XXXXXX局/廳,科員(姓名),科員(姓名),科員(姓名),科員(姓名),科員(姓名),科員(姓名),XXXX部門(mén),XXX處長(zhǎng)（姓名）,xxx科科長(zhǎng)（姓名）,科員(姓名),科員(姓名),科員(姓名),說(shuō)明事項(xiàng)： 1、模塊結(jié)構(gòu)可依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，要體現(xiàn)層級(jí)關(guān)系； 2、關(guān)鍵干系人需要將相應(yīng)模塊背景高亮凸顯 ； 3、項(xiàng)目外部干系人盡可能識(shí)別全面并納入到本結(jié)構(gòu)中。,關(guān)鍵干系人,更新日期： 2016 年 x 月 x日, 權(quán)利關(guān)注度分析,說(shuō)明事項(xiàng)： 1、干系人盡可能識(shí)別全面并納入到本矩陣中； 2、本矩陣僅分析外部干系人, 外部關(guān)鍵干系人分析決策,說(shuō)明事項(xiàng)： 1、如有多個(gè)關(guān)鍵干系人，可增加多頁(yè)記錄分析； 2、其中能力類(lèi)型為：技術(shù)性、業(yè)務(wù)性

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