公司企業(yè)文化建設(shè)年終工作總結(jié)（可編輯范文）

1、公司企業(yè)文化建設(shè)年終工作綜述(板文內(nèi)容僅供閱讀和借用使用，絕對(duì)-移動(dòng)-復(fù)制-復(fù)制！)，以獲取詳細(xì)信息反映企業(yè)整體價(jià)值、經(jīng)營理念、信念態(tài)度、行為規(guī)范和倫理的企業(yè)文化是支撐企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展的強(qiáng)大精神支柱和理想信念，也是員工的精神家園。過去五年來，我們積極加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，帶著社會(huì)主義先進(jìn)文化教育、指導(dǎo)、凝聚的廣大員工，鼓勵(lì)各員工發(fā)展良好的思想情緒和職業(yè)道德，獻(xiàn)身、努力工作，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和美好的明天而奮斗！一是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃，我們以公司的“誠信、創(chuàng)造、健康”核心價(jià)值為中心，建立工廠企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展企業(yè)文化結(jié)構(gòu)體系的宣傳和宣傳，制定

2、妥善的具體措施，掌握8項(xiàng)經(jīng)營內(nèi)容，進(jìn)行9個(gè)重點(diǎn)管理項(xiàng)目，達(dá)到“強(qiáng)有力的企業(yè)管理”目標(biāo)。同時(shí)，我們以企業(yè)文化團(tuán)結(jié)員工，凝聚員工，激勵(lì)員工，為企業(yè)發(fā)展提供了無限的發(fā)展動(dòng)力。通過文化建設(shè)，提高了廣大員工的思想和素質(zhì)，凝聚了企業(yè)的力量，充分調(diào)動(dòng)了員工的學(xué)習(xí)知識(shí)、建設(shè)企業(yè)的積極性，推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)工作的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。第二，構(gòu)建企業(yè)的家庭文化，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力我們總是作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容舉行了“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)立30周年慶祝文化節(jié)演講會(huì)”，10名同志分別以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)立30周年、住宅文化故事為主線進(jìn)行了生動(dòng)的演講。我和企業(yè)一起成長。舉行了獲獎(jiǎng)活動(dòng)，獲得了27幅作品。慶祝成立30周年及首次家鄉(xiāng)文化節(jié)，我們積極參

3、加公司組織的各種活動(dòng)，在公司進(jìn)行的工廠歌曲創(chuàng)作中，我們工廠推薦了13部作品，有6部獲獎(jiǎng)，我們?cè)讷@獎(jiǎng)作品上貼了歌，組織了歌曲。我們組織員工幸福指數(shù)問卷調(diào)查和知識(shí)問答，以便員工正確認(rèn)識(shí)幸福，積極創(chuàng)造幸福。我們舉辦了特色班組文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，參加了公司組織魯民班組現(xiàn)場交流，在青島舉行的學(xué)習(xí)活動(dòng)上，我廠由4個(gè)班組進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹，得到了參加人員的充分自豪。通過構(gòu)建企業(yè)的家庭文化，大大加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)員工熱愛企業(yè)的樸素思想感情，使每個(gè)員工真正把企業(yè)當(dāng)成自己的家，有意識(shí)地為企業(yè)的發(fā)展竭盡全力，發(fā)揮力量。第三，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，不斷提高企業(yè)形象。我們加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，高度評(píng)價(jià)通信報(bào)道工作，始終堅(jiān)持正確

4、的輿論方向，前進(jìn)主要旋律，積累積極能源，鼓舞人心，鼓舞斗志，宣傳教育的作用，不斷提高企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)聲譽(yù)，促進(jìn)企業(yè)好、快發(fā)展。在過去的5年里，我們收集了各種材料的手稿XXX篇，發(fā)表了總文稿XXX篇，其中營口煙草篇共發(fā)行了16個(gè)版本的x份(XX版)。公司紅遼煙草報(bào)紙發(fā)表了原告照片XXX多份。與此同時(shí)，將優(yōu)秀稿件投給中國煙草、東方煙草、紅塔時(shí)報(bào)、遼寧煙草等媒體雜志，紅塔時(shí)報(bào)為文章XX篇，東方煙草為文章XX篇，遼寧煙草為文章XX篇，XXXX年12月在營口日?qǐng)?bào)中拍照在紅利亞網(wǎng)站上，100多名會(huì)員經(jīng)常注冊(cè)在“紅利亞論壇”上。第四，開展各類文化活動(dòng)，努力提高員工素質(zhì)。我們正在努力通過建立企業(yè)文化建設(shè)員工素質(zhì)，將“理念文化”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?shí)體文化”、“行為文化”，潛在提高員工素質(zhì)。在過去的5年里，我們進(jìn)行了“回顧昨天，珍惜今天，展望未來，展望未來”主題演講活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了員工熱愛企業(yè)的熱情。開展“一天一小時(shí)，一個(gè)月讀一本書”活動(dòng)，維護(hù)和加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)理念。開展企業(yè)文化故事演講活動(dòng)，提高員工的歸屬感。組織“10年”應(yīng)征活動(dòng)、參觀“10年公司成立10周年紀(jì)念大型攝影展”，組織“dream high”演講比賽、閱讀體驗(yàn)交流及企業(yè)文化故事征集活動(dòng)，提高員工素質(zhì)，建立團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、奮發(fā)的員工隊(duì)伍，奠定企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。過去五年來，我們加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，取得了積極、良好的