【精品】保密工作制度

1、保密工作制度篇一：保密制度匯編 保密制度匯編 目錄 一、保密守則。 二、保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。 三、專（兼）職保密干部的職責(zé)。 四、保密室管理制度。 五、保密工作制度。 六、文件的保密管理制度。 七、檔案保密工作制度。 八、要害部門保密制度。 九、計算機(jī)信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定。 十、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、有線和無線通信設(shè)備使用管理規(guī)定。 十一、計算機(jī)保密及操作守則。 十二、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作制度。 十三、新聞報道的保密審查制度。 十四、失泄密事故處理制度。 十五、保密工作獎懲制度。 十六、保密工作檢查評比制度。 十七、保密干部培訓(xùn)制度。 十八、閱文保密制度。 一、保密守則 單位全體人員均應(yīng)自覺地遵守下列保密

2、守則： (一)不該說的機(jī)密，絕對不說； (二)不該問的機(jī)密，絕對不問； (三)不該看的機(jī)密，絕對不看； (四)不該記錄的機(jī)密，絕對不記錄； (五)不在非保密本上記錄機(jī)密； (六)不在私人通信中涉及機(jī)密； (七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密； (八)不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料； (九)不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項； (十)不攜帶機(jī)密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所； (十一)不準(zhǔn)密件平郵； (十二)不將內(nèi)部文件、資料、刊物作廢紙出售； (十三)不得擅自翻印、復(fù)印、全抄、錄音秘密以上文件、資料、刊物。 二、保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)

3、保密工作方針、政策、規(guī)定和指示，增強(qiáng)自身保密意識。 二、承辦上級保密部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的保密工作事宜，及時提出本單位的貫徹執(zhí)行意見。 三、按照上級保密工作部門的要求，結(jié)合本會的實際情況，制定并實施年度或每個時期的保密工作計劃。 四、采取各種形式開展保密宣傳教育工作，增強(qiáng)本會全體人員的保密意識。 五、深入實際，開展保密調(diào)研，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，及時提出加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的意見。 六、及時開展保密檢查，善于發(fā)現(xiàn)苗頭，督促和幫助單位切實解決保密工作中存在的問題，堅決堵塞各種失泄密漏洞。 七、組織、協(xié)助、參與追查各種失泄密和竊密事件，并按規(guī)定配合有關(guān)部門做好處理工作。 八、主動掌握保密工作信息，及時向上級保

4、密部門翻印情況和報告工作。 九、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)和各項制度，確保不丟失、不泄露國家秘密。 三、專（兼）職保密干部的職責(zé) 一、熟悉本職業(yè)務(wù)，主動、認(rèn)真地進(jìn)行工作，圓滿完成本職崗位的工作任務(wù)。 二、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)保密工作方針、政策、規(guī)定和指示，及時向本級保密組織和領(lǐng)導(dǎo)提出貫徹執(zhí)行的意見，承辦上級保密部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的保密工作事宜。 三、遵照上級保密工作部門和領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，結(jié)合本單位的實際情況，制定并實施年度或每個時期的保密工作計劃。 四、自覺參加學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的保密意識。 五、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見。 六、及時進(jìn)行保密檢查，解決保密工作中存在的問

5、題，堵塞各種失泄密漏洞。 七、組織、協(xié)助、參與追查各種失泄密和竊密，并按規(guī)定配合有關(guān)部門做好處理工作。 八、掌握保密工作信息，及時向上級反映情況和報告工作。 九、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)和各項制度，不丟失、不泄露國家秘密。 十、敢于向一切違反保密法規(guī)、制度的現(xiàn)象和各種失泄密、竊密的行為作斗爭。 四、保密室管理制度 一、保密室應(yīng)當(dāng)設(shè)在有利于安全保密的地方，安裝各項保密設(shè)施。 二、國家秘密文件、資料，由保密室或者經(jīng)指定的管理人員負(fù)責(zé)收發(fā)，有關(guān)調(diào)查案件材料、人事檔案材料等，可由經(jīng)辦單位負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)同志親啟的文件，由親啟者拆封，若屬于國家秘密的文件、資料，拆封后應(yīng)當(dāng)交保密室登記保管。 三、對發(fā)出、收進(jìn)

6、的國家秘密文件、資料，應(yīng)當(dāng)逐件進(jìn)行登記、編號、辦好收發(fā)手續(xù)。 四、傳遞國家秘密文件、資料，一律不得通過普通郵政進(jìn)行。傳遞國家秘密文件、資料時，必須進(jìn)行登記及辦理簽收手續(xù)。 五、傳遞國家秘密文件、資料，應(yīng)當(dāng)按照制發(fā)機(jī)關(guān)規(guī)定的閱讀范圍，不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍，傳閱秘密文件、資料，必須在辦公室內(nèi)進(jìn)行。 六、組織傳閱秘密文件、資料，由保密員負(fù)責(zé)。 七、對國家秘密文件、資料，應(yīng)當(dāng)定期清查、清退，每季度進(jìn)行清查、清退一次。篇二：保密工作制度匯編大全 保密制度匯編大全 目錄 一、保密守則。 二、保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。 三、專（兼）職保密干部的職責(zé)。 四、保密室管理制度。 五、保密工作制度。 六、文件的保密管理制度

7、。 七、檔案保密工作制度。 八、要害部門保密制度。 九、計算機(jī)信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定。 十、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、有線和無線通信設(shè)備使用管理規(guī)定。 十一、計算機(jī)保密及操作守則。 十二、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作制度。 十三、新聞報道的保密審查制度。 十四、失泄密事故處理制度。 十五、保密工作檢查評比制度。 十六、保密干部培訓(xùn)制度。 十七、閱文保密制度。 十八、信息公開保密審查制度。 一、保密守則 單位全體人員均應(yīng)自覺地遵守下列保密守則： (一)不該說的機(jī)密，絕對不說； (二)不該問的機(jī)密，絕對不問； (三)不該看的機(jī)密，絕對不看； (四)不該記錄的機(jī)密，絕對不記錄； (五)不在非保密本上記錄機(jī)密； (六)不在私

8、人通信中涉及機(jī)密； (七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密； (八)不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料； (九)不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項； (十)不攜帶機(jī)密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所； (十一)不準(zhǔn)密件平郵； (十二)不將內(nèi)部文件、資料、刊物作廢紙出售； (十三)不得擅自翻印、復(fù)印、全抄、錄音秘密以上文件、資料、刊物。 二、保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)保密工作方針、政策、規(guī)定和指示，增強(qiáng)自身保密意識。 二、承辦上級保密部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的保密工作事宜，及時提出本單位的貫徹執(zhí)行意見。 三、按照上級保密工作部門的要求，結(jié)合本會的實際情況，制

9、定并實施年度或每個時期的保密工作計劃。 四、采取各種形式開展保密宣傳教育工作，增強(qiáng)本會全體人員的保密意識。 五、深入實際，開展保密調(diào)研，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，及時提出加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的意見。 六、及時開展保密檢查，善于發(fā)現(xiàn)苗頭，督促和幫助單位切實解決保密工作中存在的問題，堅決堵塞各種失泄密漏洞。 七、組織、協(xié)助、參與追查各種失泄密和竊密事件，并按規(guī)定配合有關(guān)部門做好處理工作。 八、主動掌握保密工作信息，及時向上級保密部門翻印情況和報告工作。 九、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)和各項制度，確保不丟失、不泄露國家秘密。 三、專（兼）職保密干部的職責(zé) 一、熟悉本職業(yè)務(wù)，主動、認(rèn)真地進(jìn)行工作，圓滿完成本職崗

10、位的工作任務(wù)。 二、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)保密工作方針、政策、規(guī)定和指示，及時向本級保密組織和領(lǐng)導(dǎo)提出貫徹執(zhí)行的意見，承辦上級保密部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的保密工作事宜。 三、遵照上級保密工作部門和領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，結(jié)合本單位的實際情況，制定并實施年度或每個時期的保密工作計劃。 四、自覺參加學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的保密意識。 五、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見。 六、及時進(jìn)行保密檢查，解決保密工作中存在的問題，堵塞各種失泄密漏洞。 七、組織、協(xié)助、參與追查各種失泄密和竊密，并按規(guī)定配合有關(guān)部門做好處理工作。 八、掌握保密工作信息，及時向上級反映情況和報告工作。 九、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行保密

11、法規(guī)和各項制度，不丟失、不泄露國家秘密。 十、敢于向一切違反保密法規(guī)、制度的現(xiàn)象和各種失泄密、竊密的行為作斗爭。 四、保密室管理制度 一、保密室應(yīng)當(dāng)設(shè)在有利于安全保密的地方，安裝各項保密設(shè)施。 二、國家秘密文件、資料，由保密室或者經(jīng)指定的管理人員負(fù)責(zé)收發(fā)，有關(guān)調(diào)查案件材料、人事檔案材料等，可由經(jīng)辦單位負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)同志親啟的文件，由親啟者拆封，若屬于國家秘密的文件、資料，拆封后應(yīng)當(dāng)交保密室登記保管。 三、對發(fā)出、收進(jìn)的國家秘密文件、資料，應(yīng)當(dāng)逐件進(jìn)行登記、編號、辦好收發(fā)手續(xù)。 四、傳遞國家秘密文件、資料，一律不得通過普通郵政進(jìn)行。傳遞國家秘密文件、資料時，必須進(jìn)行登記及辦理簽收手續(xù)。 五、傳遞國家

12、秘密文件、資料，應(yīng)當(dāng)按照制發(fā)機(jī)關(guān)規(guī)定的閱讀范圍，不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍，傳閱秘密文件、資料，必須在辦公室內(nèi)進(jìn)行。 六、組織傳閱秘密文件、資料，由保密員負(fù)責(zé)。 七、對國家秘密文件、資料，應(yīng)當(dāng)定期清查、清退，每季度進(jìn)行清查、清退一次。篇三：保密管理制度 南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 保密管理制度 第一章 總 則 第一條為規(guī)范和加強(qiáng)集團(tuán)公司保密管理，保障秘密安全，維護(hù)國家、集團(tuán)公司安全和利益，根據(jù)中華人民共和國保守國家秘密法、中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司實際，制定本制度。 第二條 本制度適用于集團(tuán)公司及所屬各企業(yè)保密管理。 第三條 本制度所稱秘密，包括國家秘密

13、、集團(tuán)公司秘密。 國家秘密是指關(guān)系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)限制知悉人員范圍的信息。 集團(tuán)公司秘密是指集團(tuán)公司及所屬企業(yè)在日常工作中產(chǎn)生的，涉及改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、市場競爭、利益和信譽(yù)等，根據(jù)管理需要，在一定時間內(nèi)限制知悉人員范圍的信息。 本制度所稱保密管理，包括定密、保密、監(jiān)督等全過程管理。 第四條 集團(tuán)公司保密工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、各負(fù)其責(zé)的體制。 第五條 集團(tuán)公司保密管理遵循嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的管理原則，既確保秘密安全，又有利于信息資源合理利用。 第六條 所有員工都有保守秘密的義務(wù)，不得泄露所知悉的秘密。 1第二章 保密機(jī)構(gòu)與職責(zé) 第七條 保

14、密工作在集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組履行以下主要職責(zé)： （一）貫徹落實黨和國家有關(guān)保密工作的方針政策和法律法規(guī)； （二）建立和落實保密工作責(zé)任制，審定集團(tuán)公司保密工作部署和年度工作安排； （三）審定集團(tuán)公司產(chǎn)生的秘密信息密級、保密期限及知悉范圍； （四）研究解決保密工作有關(guān)問題，保障保密技術(shù)裝備資金和保密工作經(jīng)費(fèi)； （五）協(xié)調(diào)處理集團(tuán)公司保密工作其他重大事宜。 第八條 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在集團(tuán)公司黨委辦公室，承擔(dān)集團(tuán)公司保密管理日常工作，履行以下主要職責(zé)： （一）組織制定和實施集團(tuán)公司保密工作規(guī)章制度； （二）組織編制、調(diào)整集團(tuán)公司產(chǎn)生的秘密信息密級

15、、保密期限及知悉范圍； （三）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司保密備案管理和保密事項審查、審批； （四）指導(dǎo)、參與重要涉密會議、活動保密方案的制訂及涉密文件資料管理； （五）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督集團(tuán)公司各部門、所屬企業(yè)保密工作，組織學(xué)習(xí)保密法規(guī)和保密知識技能，開展各種形式的保密宣傳教育活動； 2（六）負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門查處集團(tuán)公司各部門、所屬企業(yè)失、泄密事件，提出處置方案； （七）負(fù)責(zé)與南寧市保密局聯(lián)絡(luò)工作，承辦上級及集團(tuán)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其他保密管理工作。 第三章 管理要求 第九條 集團(tuán)公司各部門、所屬各企業(yè)必須嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī)和規(guī)章制度，注重開展保密宣傳教育，落實員工保密責(zé)任，完善各項保密措施，防止失、

16、泄密。 第十條 集團(tuán)公司實行領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制。各級主要領(lǐng)導(dǎo)為保密工作第一責(zé)任人，負(fù)第一責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管范圍內(nèi)的保密工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第十一條 所屬各企業(yè)應(yīng)建立或指定保密管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職保密工作人員。 第十二條 集團(tuán)公司建立員工保密合同制度。集團(tuán)公司、所屬各企業(yè)應(yīng)與涉密崗位工作人員（以下簡稱涉密人員）簽訂保密協(xié)議。涉密人員解除或終止勞動合同，應(yīng)實行脫密期管理。 集團(tuán)公司、所屬各企業(yè)臨時或短期聘用人員，其工作內(nèi)容不得涉及國家秘密和集團(tuán)公司秘密，特殊情形確需涉密的，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，并控制其知悉范圍。 第十三條 集團(tuán)公司實行保密要害部門、崗位制度。保密要害部門、崗位由保密管理機(jī)構(gòu)擬

17、定，所屬各企業(yè)擬定的保密要害部門、崗位需報集團(tuán)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)。 3保密要害部門、崗位應(yīng)全員逐級簽訂保密責(zé)任書，涉密人員聘用應(yīng)進(jìn)行資格審查，錄用后報本級保密管理機(jī)構(gòu)備案。 保密要害部門、崗位應(yīng)配備使用保密技術(shù)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。 第十四條 集團(tuán)公司實行統(tǒng)一定密制度。集團(tuán)公司各部門、所屬各企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按集團(tuán)公司的統(tǒng)一規(guī)定，確定秘密范圍及密級，不得漏定、錯定，不得隨意擴(kuò)大或縮小秘密范圍、提高或降低密級。 第十五條 集團(tuán)公司建立保密工作介入制度。集團(tuán)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和所屬各企業(yè)保密管理機(jī)構(gòu)應(yīng)提前介入重要涉密項目、會議和活動，主動與主辦部門研究采取必要的保密措施，并監(jiān)督落實。 第十六條 集

18、團(tuán)公司、所屬各企業(yè)應(yīng)經(jīng)常性開展保密專業(yè)培訓(xùn)，并納入年度培訓(xùn)計劃。涉密人員應(yīng)經(jīng)保密知識技能培訓(xùn)，合格后方可上崗。 第十七條 集團(tuán)公司實行保密事項報告制度。員工發(fā)現(xiàn)秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告；有關(guān)部門、企業(yè)應(yīng)立即處理并向同級或集團(tuán)公司保密管理機(jī)構(gòu)報告。 所屬各企業(yè)對重大涉密會議、涉密活動及重大保密工作事項，應(yīng)及時向集團(tuán)公司報告。對失、泄密事件實行年度匯總報告，沒有發(fā)生失、泄密的，進(jìn)行“零”報告。 第十八條 集團(tuán)公司、所屬各企業(yè)應(yīng)保障保密設(shè)備配備及工作開展等保密工作所需經(jīng)費(fèi)，并列入年度財務(wù)預(yù)算。 4第四章 定 密 第一節(jié) 范圍與密級 第十九條 國家秘密范圍與密級，依照國家有關(guān)規(guī)定確定。 第二十條 集團(tuán)公司的密級按重要程度由高到低依次分為絕密、機(jī)密、秘密。 （一）絕密：上級劃定的絕密事項及對集團(tuán)公司整體利益、運(yùn)營安全產(chǎn)生嚴(yán)重影響的核心秘密，包括但不限于集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、重大經(jīng)營管理決策、重大項目等事項的相關(guān)信息。 （二）機(jī)密：上級劃定的機(jī)密事項及對集團(tuán)公司整體利益、運(yùn)營安全產(chǎn)生一定影響的秘密，包括但不限于集團(tuán)公司重要技術(shù)、重要經(jīng)