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文檔簡介

1、關于2020年度七五普法工作的總結報告2020年,我局緊緊圍繞縣委、縣政府工作,聯(lián)系實際,突出重點,堅持普法工作和安全生產(chǎn)監(jiān)管相結合,堅持法制宣傳和法治實踐相結合,同時堅持以依法行政為核心,以普法教育為先導,以制度建設為保障,以強化執(zhí)法監(jiān)督為手段,推動我縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作走上了法制化、程序化、規(guī)范化的軌道,確保了全縣安全生產(chǎn)大局基本穩(wěn)定?,F(xiàn)將我局“七五普法”工作情況報告如下:一、組織領導健全、責任明確 我局把“七五普法”工作作為事關社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的重要工作來抓,成立了以局長為組長、副局長為副組長、各股室負責人為成員的局“七五普法”領導小組,形成主要領導主要抓、分管領導具體抓、其它領導配

2、合抓的齊抓共管的工作格局,并把依法治縣工作納入了我局工作的重要議事日程。 二、加強宣傳,強化培訓 (一)利用“安全生產(chǎn)月活動”及其他重大會議和節(jié)慶期間的有利時機,大力開展宣傳教育。就開展“全國安全生產(chǎn)月”下發(fā)了通知,要求做好宣傳“七進”活動、安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?、安全生產(chǎn)事故警示教育周活動、“安全工作落到操作層”活動、安全文化周活動、安全事故警示教育活動、開展煙花爆竹、交通運輸?shù)刃袠I(yè)的專項檢查活動。6月我局組織縣委宣傳部、發(fā)改局、農(nóng)牧和科技局、團委、婦聯(lián)、工會、交警大隊等部門,以“強化紅線意識 促進安全發(fā)展”為主題,開展了送安全進企業(yè)、進校園、進社區(qū)等形式多樣的宣傳活動。(二)以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理

3、、從業(yè)人員為抓手,加大培訓力度。采取以會代訓的方式共培訓企業(yè)人員150余人,其中主要負責人20余人,安全生產(chǎn)管理人員30余人,從業(yè)人員100余人,進一步的規(guī)范和加強了企業(yè)的內(nèi)部安全監(jiān)管。(三)以公民安全普法教育為基礎,提高全民法律素質。 我局領導多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、企事業(yè)單位作安全生產(chǎn)知識和相關法律法規(guī)宣講,參加人員包括鎮(zhèn)村干部、企業(yè)負責人、安全管理員和學校師生等。同時要求各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣有關部門根據(jù)各自轄區(qū)或監(jiān)管的職能特點和各個時期的工作重點,開展有針對性的安全生產(chǎn)政策法規(guī)和安全常識宣傳教育。通過多種形式安全普法教育,群眾的安全意識和遵守法律法規(guī)的自覺性有了明顯提高。 三、提高執(zhí)法水平,強化素質

4、(一)以領導干部學法為龍頭,提高決策水平。1、每月我局安排干部職工學習,將安全法律法規(guī)作為學習的主要內(nèi)容;2、我局領導干部積極參加省、州組織的業(yè)務能力培訓,認真學習安全生產(chǎn)法、四川省安全生產(chǎn)條例、行政許可法、行政復議法等相關內(nèi)容。 (二)以公務員普法教育為重點,提高依法辦事水平。1、深入開展社會主義法治理念、社會主義榮辱觀、黨風廉政教育和法制宣傳業(yè)務培訓、交流工作,采取集中學習與自學相結合的方式,加強對行政許可法、行政訴訟法、公務員法、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)的學習;2、積極組織公務員參加縣委組織部、縣人事局、縣法制辦等部門開展的集中培訓,嚴格要求安全生產(chǎn)監(jiān)察人員依法履行職責,牢固樹立“不能發(fā)現(xiàn)問

5、題就是最大的問題”的理念,切實做好事前預防、事中監(jiān)督和事后查處工作;3、加強對新出臺安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習,進一步提高安監(jiān)人員依法行政水平。 四、規(guī)范執(zhí)法行為,強化依法行政 我局擔負著全縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的職責,按照規(guī)范化服務型機關、法制政府、誠信機關建設的要求,進一步建立健全了相關制度,規(guī)范了行政審批行為。(一)嚴格按照相關法律法規(guī)和行政審批制度有關規(guī)定,對辦理行政審批項目的條件和環(huán)節(jié)進行清理,優(yōu)化和簡化了審批程序,政務中心窗口審批服務事項承諾時限辦結率達到了100%,同時提高了審批的公開性和透明度、快捷化,規(guī)范了監(jiān)管和服務的職能和權限。(二)繼續(xù)創(chuàng)新服務方式,強化政務公開制度,擴大公開

6、范圍和內(nèi)容,促進政務公開的規(guī)范化。健全了行政決策制度,完善公眾參與和政府決定相結合的行政決策機制,完善行政決策程序,實行決策公開,建立健全跟蹤反饋和責任追究制度。堅持做到了有件必備,有錯必糾,做好規(guī)范性文件法律審查工作,文件備案審查辦結率達到了100%。(三)健全管理機制的同時,開展專項和聯(lián)合的檢查行動,實現(xiàn)全年無行政投訴、無行政復議、無執(zhí)法人員違規(guī)違紀情況發(fā)生。 五、認真執(zhí)行各項監(jiān)督條例,強化監(jiān)督 健全行政執(zhí)法監(jiān)督組織,加強執(zhí)法監(jiān)督檢查工作:(一)局領導班子高度重視行政執(zhí)法責任制工作,注重研究行政執(zhí)法工作中的重大問題,指導、協(xié)調(diào)、督促依法行政工作的開展,建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。同時抓好行政執(zhí)法責任制實施辦法的落實工作,不斷提高依法行政水平;(二)從嚴要求,從嚴管理,從嚴監(jiān)督全局黨員干部,嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度,嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事

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