請(qǐng)假申請(qǐng)HR考勤管理最新范例

1、、休假申請(qǐng)等。人力資源考勤管理辦公自動(dòng)化協(xié)同C1套件的應(yīng)用方案，由邁瑞科技、邁瑞科技總結(jié)，(適用于所有用友或致遠(yuǎn)客戶)，在一次聚會(huì)上，我的朋友老周告訴我們一些事情。不久前，他們公司的一名員工早上睡過頭了，因?yàn)樗〉牡胤诫x公司很遠(yuǎn)，路上堵車。不管他是坐公共汽車還是出租車，他都趕不上8: 30的打卡時(shí)間。無奈之下，這名員工花了40多塊錢，開著摩托車去了公司，正好在8: 28到達(dá)。這位員工這樣做并不是出于對(duì)制度的敬畏，因?yàn)楣疽?guī)定遲到是沒有罰款的，但公司有明確規(guī)定，一年內(nèi)遲到三次或三次以上的員工不能在那一年晉升。出勤是許多公司面臨的一個(gè)長(zhǎng)期問題。許多企業(yè)為此想出了各種各樣的花招。禁止代他人打卡，禁止

2、用指紋打卡等。所有這些都是他們最大的習(xí)慣，但遲到幾乎是不可避免的，懲罰似乎是不可避免的。只是原來正常的管理系統(tǒng)經(jīng)常成為流言的漩渦中心。從一個(gè)小故事開始，每個(gè)組織都需要考勤管理，但看似簡(jiǎn)單的事情卻非常麻煩?；靵y的考勤管理可能會(huì)影響組織氛圍和工作效率。這很復(fù)雜：工作時(shí)間和性質(zhì)不同，調(diào)度管理會(huì)消耗大量的時(shí)間和精力，這很麻煩：考勤數(shù)據(jù)的收集、計(jì)算、匯總、提交、審批和執(zhí)行。報(bào)表：缺少多維考勤數(shù)據(jù)分析，頭痛：考勤作弊、人為考勤、異地考勤數(shù)據(jù)滯后、失真、集成：人力資源系統(tǒng)單據(jù)不能參與加班、休假、出差等考勤數(shù)據(jù)的計(jì)算。邁瑞C1考勤套件致遠(yuǎn)與OA致遠(yuǎn)V5合作，通過整合以移動(dòng)技術(shù)、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)處理為代表的新技術(shù)

3、，以及客戶應(yīng)用的“表單工作流門戶”考勤系統(tǒng)考勤機(jī)，幫助更多的組織實(shí)現(xiàn)更高效的協(xié)同管理，考勤機(jī)因其操作方便、識(shí)別準(zhǔn)確、時(shí)間記錄準(zhǔn)確而在企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用。但是，隨著企業(yè)的發(fā)展，考勤機(jī)本身的考勤功能已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需求，包括復(fù)雜的排版管理、異地考勤機(jī)數(shù)據(jù)的收集、計(jì)算、匯總和審批、企業(yè)辦公系統(tǒng)與人力資源考勤文件的數(shù)據(jù)集成、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)查詢等問題逐漸暴露出來.協(xié)同考勤系統(tǒng)，協(xié)同考勤，全新的系統(tǒng)集成應(yīng)用方案，通過C1協(xié)同考勤，考勤機(jī)和協(xié)同OA完美集成，2020，2020/7/3，協(xié)同考勤系統(tǒng)功能-簡(jiǎn)單但不簡(jiǎn)單！提示：您可以咨詢當(dāng)?shù)氐挠糜衍浖蛑逻h(yuǎn)辦公自動(dòng)化供應(yīng)商，他們?yōu)槟峁┓?wù)或在線搜索：咨詢邁瑞科技有

4、限公司()邁瑞科技，協(xié)同考勤，讓繁瑣的工作變得輕松！“協(xié)同考勤”結(jié)合了一個(gè)應(yīng)用優(yōu)勢(shì)，特點(diǎn)1-異地考勤管理，系統(tǒng)自動(dòng)將異地網(wǎng)絡(luò)考勤機(jī)的考勤數(shù)據(jù)提取到總部協(xié)同系統(tǒng)中，避免了復(fù)制和上報(bào)考勤機(jī)人員的重復(fù)，與協(xié)同辦公自動(dòng)化同步，支持將沒有協(xié)同賬號(hào)的人員信息導(dǎo)入到網(wǎng)絡(luò)考勤機(jī)人員信息共享中?？记谌藛T的考勤信息無論在哪里工作都可以自動(dòng)識(shí)別?？记诠芾韱T可以在協(xié)同辦公自動(dòng)化中分配考勤操作權(quán)限，使用非常方便?？记跈C(jī)人員信息與辦公自動(dòng)化用戶同步。功能2-復(fù)雜的調(diào)度管理可以在協(xié)作門戶中輕松處理。所有考勤配置均嵌入?yún)f(xié)同門戶，無需登錄考勤機(jī)或第三方系統(tǒng)的專業(yè)排班管理功能。支持：排版界面的調(diào)度結(jié)果顯示了調(diào)度支持的功能，包括行

5、政班的調(diào)度管理和生產(chǎn)中兩班和三班的調(diào)度管理。特征3 -辦公自動(dòng)化集成，完成人力資源考勤審批和考勤同步，協(xié)同辦公自動(dòng)化中的可視化審批流程和智能表單設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)已審批通過的人力資源考勤單據(jù)，其人員和時(shí)間段信息自動(dòng)錄入考勤數(shù)據(jù)。參與考勤計(jì)算。不要說你不方便輸入指紋。通過手機(jī)填寫考勤單據(jù)，可以輕松實(shí)現(xiàn)考勤管理。豐富的人力資源考勤表單設(shè)計(jì)，清晰的流程日志，查看任意流程細(xì)節(jié)，自由定義審批流程，易于上手和快速配置，多種流程處理策略，靈活的簽字和跳轉(zhuǎn)，可視化的人力資源表單流程，方便考勤數(shù)據(jù)的審批。功能4-靈活的考勤數(shù)據(jù)計(jì)算。在協(xié)同辦公中，可以處理異常考勤數(shù)據(jù)?？记跀?shù)據(jù)可根據(jù)上下班時(shí)間、排班信息、節(jié)假日等參數(shù)的設(shè)置自動(dòng)計(jì)算，并可生成個(gè)人、部門、公司級(jí)別的考勤報(bào)告。功能5-統(tǒng)一考勤共享門戶。在協(xié)同辦公中，可以分配考勤協(xié)同管理員。完成協(xié)同辦公中考勤系統(tǒng)的所有配置，完成協(xié)同辦公中考勤報(bào)表的數(shù)據(jù)計(jì)算、查詢和導(dǎo)出，并通過辦公門戶自動(dòng)推送個(gè)人桌面，如遲到、早退、曠工等。以便在人力資源考勤管理員指定的階段輕松控制考試狀態(tài)。功能6-最真實(shí)的演示：出勤數(shù)據(jù)和圖表分析。自動(dòng)數(shù)據(jù)提取、實(shí)時(shí)匯總、個(gè)人、部門、公司