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文檔簡介
1、.,1,汪義軍 2012.9,二、運營管理的發(fā)展歷程,物流管理系 汪義軍,.,2,本章導入,自從有了人類就有了生產(chǎn)活動,那人類是從什么時刻開始研究生產(chǎn)活動的規(guī)律并產(chǎn)生生產(chǎn)管理理論呢?,.,3,主要內(nèi)容,1,生產(chǎn)管理學理論的奠基,2,科學管理運動,3,工業(yè)心理學與統(tǒng)計質(zhì)量控制,.,4,學習目標,1、科學管理原理的核心思想 2、福特生產(chǎn)方式的優(yōu)缺點,基礎(chǔ)知識,1、勞動分工理論及經(jīng)濟人觀點 2、勞動定額 3、標準化,.,5,一、生產(chǎn)管理理論的奠基,現(xiàn)代經(jīng)濟學之父,.,6,國富論( 1776 ),勞動分工理論,重復(fù)單項作業(yè)可使技能或熟練程度得到提高 減少由于工作變換而損失的勞動時間 作業(yè)專門化會促使人
2、們發(fā)明機器和工具,“經(jīng)濟人”理論,“經(jīng)濟人”單純物質(zhì)條件的滿足。 “社會人”具有復(fù)雜的社會和心理方面的需求:友情、歸屬感、尊重。,“經(jīng)濟人”理論,所有的經(jīng)濟現(xiàn)象都是具有利己主義的“經(jīng)濟人”的活動所產(chǎn)生的,理性的“經(jīng)濟人”在經(jīng)濟活動中完全追求個人利益。 但是個人利益受其他人利益限制,只有當他意識到有利于自己時才會去幫助別人。,.,10,子路拯溺而受牛謝 魯國必好救人于患也。 子貢贖人而不受金于府 魯國不復(fù)贖人矣。 子路受而勸德,子貢讓而止善。,“經(jīng)濟人”理論,.,11,1790年 零件互換性標準化,埃爾惠特尼,.,12,1832年機器與制造業(yè)經(jīng)濟學 1、對分工的作用作出更全面的解釋 2、工資+利
3、潤分享制度,查爾斯巴貝奇,.,13,二、科學管理運動,科學管理之父泰勒,.,14,科學管理原理(1911),美國人對世界思想的兩大貢獻之一 彼得德魯克,科學管理原理,1、工作定額管理。通過進行工時和動作研究,制訂合理的工作定額。 拿著秒表的文藝復(fù)興式的人物。 2、標準化管理。要求操作方法、使用的工具、機器和材料及作業(yè)環(huán)境標準化。 百年管理始于“標準化”。,.,16,吉爾布雷斯夫婦,動作研究之父,.,17,把作業(yè)動作分解為最小的分析單位,然后通過定性分析,找出最合理的動作,以使作業(yè)達到高效、省力和標準化的方法。,動作研究,.,18,亨利福特,20世紀最偉大的企業(yè)家。 財富雜志,.,19,流水生產(chǎn)
4、線,流水生產(chǎn)線,揭開了現(xiàn)代化大生產(chǎn)的序幕 。 科學管理原理的實踐應(yīng)用。 “產(chǎn)品標準化原理”、 “作業(yè)單純化原理” “移動裝配法”,.,21,甘特,科學管理運動的先驅(qū)者之一,.,22,甘特圖計劃進度圖,計劃進度圖,用圖表方法對管理進行生動地說明。 用水平線條圖說明工人完成任務(wù)的進展情況。 達到標準的用黑色加以標明,未達到標準的用紅色加以標明。 管理人員能夠從甘特圖表所提供的信息中看出哪一項工程或產(chǎn)品落后于預(yù)定的計劃,然后采取行動加以糾正。,.,24,1915年:庫存優(yōu)化模型 訂貨批量模型,哈尼斯,.,25,三、工業(yè)心理學,對工人來說,最大的激勵因素到底是什么? 在霍桑試驗之前,科學管理的觀點認為
5、是工人的薪水,這種觀點是否正確?,.,26,喬治埃爾頓梅奧,行為科學的奠基人,霍桑實驗(1924-1932),霍桑實驗是一項以科學管理的邏輯為基礎(chǔ)的實驗。 在將近8年的時間內(nèi),前后共進行過兩個回合:第一個回合是從1924年11月至1927年5月,在美國國家科學委員會贊助下進行的;第二個回合是從1927年至1932年,由梅奧主持進行。,.,28,霍桑實驗表明,人不是經(jīng)濟人,而是社會人。不是孤立的、只知掙錢的個人,個人的物質(zhì)利益在調(diào)動工作積極性上只具有次要的意義。 人本理論。,.,29,三、統(tǒng)計質(zhì)量控制,現(xiàn)代質(zhì)量管理的奠基者修哈特 統(tǒng)計質(zhì)量控制(SQC)之父 戴明、朱蘭等質(zhì)量管理大師深受其影響。,
6、.,30,Historical Development of OM,1910s 科學管理運動和大量生產(chǎn)方式 代表人物:Frederick W. Taylor, Henry Ford 動作與時間研究 甘特圖,EOQ 大量生產(chǎn) ( Mass production ) 裝配流水線 1930s 統(tǒng)計質(zhì)量檢驗與工業(yè)心理學 代表人物:Walter Shewhart, Elton Mayo 霍桑試驗 (Hawthorne studies) 1940s 運籌學 代表人物:George B. Dantzig, 線性規(guī)劃的單純型方法,.,31,1950s 項目計劃技術(shù) 計劃評審技術(shù) (PERT),關(guān)鍵路線法 (C
7、MP) 成組技術(shù)(GT) 1960s 物料需求計劃與全面質(zhì)量管理 代表人物:Joseph Olicky, W. E. Deming, J. M. Juran,石川馨 物料需求計劃 (MRP) 全面質(zhì)量管理 (TQM) 1980s 準時生產(chǎn)方式與柔性制造系統(tǒng) 代表人物:大野耐一,Eliyahu M. Goldratt, McDonalds Co. 準時生產(chǎn)方式(Just-In-Time ) 柔性制造, CIM, FMS, CAD/CAM, 服務(wù)領(lǐng)域的工業(yè)化大量生產(chǎn)方式 最優(yōu)生產(chǎn)技術(shù) (OPT),Historical Development of OM,.,32,1990s 業(yè)務(wù)流程重整與供應(yīng)鏈管理 代表人物:Michael Hammer, 業(yè)務(wù)流程重整 (BPR) 因特網(wǎng),EDI, 電子商務(wù) 供應(yīng)鏈管理 企業(yè)資源計劃系統(tǒng) (ERP) 2000 大規(guī)模定制 大規(guī)模定制 ( Mass Customization ) 敏捷制造 (Agile Manufacturing),Historical Devel
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