大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷制作面試技巧與禮儀20101112(講座精華版).ppt

1、大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷制作面試技巧與禮儀,國(guó)立華僑大學(xué)工商管理學(xué)院 人力資源管理系 張向前 教授、博士,講座提綱,第一部分 大學(xué)生簡(jiǎn)歷制作 第二部分 面試技巧與禮儀 第三部分 幾點(diǎn)啟示,第一部分 大學(xué)生簡(jiǎn)歷制作-提 綱,一、簡(jiǎn)歷歷史 二、簡(jiǎn)歷的組成 三、常見(jiàn)錯(cuò)誤,一、簡(jiǎn)歷歷史,1早期名稱“謁”。 所謂“謁”就是拜訪者把名字和其它介紹文字寫在竹片或木片上 2東漢末期，“謁”又被改稱為“刺”， “刺”由竹木片改成了更便于攜帶的紙張。 3唐宋拜訪，必須先遞“門狀”，這時(shí)“刺”的名稱也就被“門狀”代替了。 4明朝名帖 5清朝名片,二、簡(jiǎn)歷的組成, 封 面 個(gè)人簡(jiǎn)歷 自薦書(shū) 附 件,簡(jiǎn)歷組成封 面,封面信息：

2、姓 名 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 求職意向 聯(lián)系方式（注：手機(jī)異地）,簡(jiǎn)歷的組成個(gè)人簡(jiǎn)歷, 基本信息 求職意向 教育經(jīng)歷 專業(yè)課程介紹 專業(yè)及特長(zhǎng) 在校任職情況, 社會(huì)實(shí)踐 自我評(píng)價(jià) 專業(yè)資格證書(shū) 外語(yǔ)/計(jì)算機(jī)能力 獲獎(jiǎng)情況,個(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息,1、基本信息：指?jìng)€(gè)人基本情況介紹 姓名 政治面貌 性別 學(xué)歷/專業(yè) 出生年月 畢業(yè)院校 （照片） 籍貫 通訊地址 健康狀況 聯(lián)系電話 注：貼粘一寸免冠照。,個(gè)人簡(jiǎn)歷教育經(jīng)歷,教育經(jīng)歷指以往教育的情況，自中學(xué)、高中到大學(xué)的學(xué)習(xí)情況介紹。 教育經(jīng)歷包含： 時(shí)間段 畢業(yè)學(xué)校 學(xué)籍 例如： 1998.9-2001.7 *中學(xué) 初中 注：排序問(wèn)題。,個(gè)人簡(jiǎn)歷專業(yè)課程介紹

3、,專業(yè)課程介紹指將大學(xué)所學(xué)的主要專業(yè)課程，進(jìn)行羅列。 注：課程不需全部列出，建議羅列主要專業(yè)課。 最好列與應(yīng)聘崗位相關(guān)的課程！,個(gè)人簡(jiǎn)歷專業(yè)及特長(zhǎng),專業(yè)及特長(zhǎng)指自身所學(xué)的專業(yè)以及特長(zhǎng)結(jié)合到應(yīng)聘崗位，二者揉在一起。 原則：結(jié)合應(yīng)聘崗位。,個(gè)人簡(jiǎn)歷在校任職情況,指在校任職情況，指大學(xué)期間所擔(dān)任的班級(jí)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)組織擔(dān)任何種職務(wù)的情況介紹。 建議：添加任職期間一些具有代表性的事例， 注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。,個(gè)人簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐,社會(huì)實(shí)踐格式： 實(shí)踐時(shí)段 實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位 例： 07.3-07.6*公司 人力資源專員或助理（有聯(lián)系電話更好） 建議：將實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)短展開(kāi)，并寫明從中的收獲。,

4、個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià),自我評(píng)價(jià)是對(duì)自我個(gè)性特質(zhì)、優(yōu)點(diǎn)、自身能力的部分體現(xiàn)作一總結(jié)。 建議：把自己最優(yōu)秀、最有特質(zhì)的一面，用最 簡(jiǎn)短文字表達(dá)出來(lái)。,個(gè)人簡(jiǎn)歷專業(yè)證書(shū),指大學(xué)期間，已經(jīng)取得的專業(yè)資格證書(shū)。 例：英語(yǔ)專業(yè)：英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū) 注意：專業(yè)證書(shū)盡量結(jié)合應(yīng)聘崗位羅列。,個(gè)人簡(jiǎn)歷外語(yǔ)/計(jì)算機(jī)能力,外語(yǔ)能力： 指學(xué)習(xí)期間所掌握除母語(yǔ)語(yǔ)種以外的語(yǔ)言能力。,計(jì)算機(jī)能力： 指大學(xué)期間所掌握計(jì)算機(jī)的能力，可用考級(jí)來(lái)羅列。,個(gè)人簡(jiǎn)歷英文簡(jiǎn)歷,英文簡(jiǎn)歷根據(jù)應(yīng)聘單位及崗位添加，在此建議添加英文簡(jiǎn)歷。 注：英文簡(jiǎn)歷建議只添加自薦書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷部分即可。,個(gè)人簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)： 1、簡(jiǎn)歷內(nèi)容完整、真實(shí)性。 2、簡(jiǎn)歷整體美觀

5、，紙張、字體大小有規(guī)律，排 版格式統(tǒng)一。 3、語(yǔ)句是否通順，段落是否清晰，避免出現(xiàn)錯(cuò)別字。 4、應(yīng)聘廣告、平面設(shè)計(jì)等崗位，建議制作有專業(yè)特色的簡(jiǎn)歷。 5、忌用成本較高的紙張。,簡(jiǎn)歷的組成自薦書(shū),編制原則： 格式規(guī)范、語(yǔ)言流暢、段落清晰，圍繞所學(xué)專業(yè)，結(jié)合應(yīng)聘崗位，突出自身特點(diǎn)。,“自薦書(shū)”注意事項(xiàng)： 感謝語(yǔ)、祝福語(yǔ)、落款: 署名和日期不要遺漏。,簡(jiǎn)歷的組成附件,附件種類： 1、設(shè)計(jì)作品。 2、專業(yè)資格證書(shū)。 3、具有代表性的獲獎(jiǎng)證書(shū)。,附件建議： 可以根據(jù)附件大小，通過(guò)掃描、縮小復(fù)印等式，將2-4個(gè)證書(shū)等集中在一個(gè)頁(yè)面上，同時(shí)要注意排版美觀。,制作完成后，建議再前后仔細(xì)檢 查一遍，確認(rèn)無(wú)誤后，

6、再投遞簡(jiǎn)歷。,三、常見(jiàn)失誤,一、打字或者語(yǔ)法錯(cuò)誤 二、缺乏細(xì)節(jié) 三、萬(wàn)能簡(jiǎn)歷 四、關(guān)注責(zé)任而不是成績(jī) 五、拖得過(guò)長(zhǎng)或者減省得太短 六、求職目標(biāo)設(shè)定粗糙 七、缺乏吸引人的動(dòng)詞 八、落掉重要的信息 九、視覺(jué)上太花哨或擁擠 十、聯(lián)系方式錯(cuò)誤,第二部分 面試技巧與禮儀 提綱,一、面試的兩大基本原則 二、面試類型 三、面試儀表 四、面試進(jìn)程,面試本身就是恰當(dāng)?shù)谋硌?“展現(xiàn)真實(shí)的自我”可能是最糟的建議 順其自然也許使你失去機(jī)會(huì) 在高手林立的環(huán)境中，你更應(yīng)該扮演最優(yōu)秀的你 你準(zhǔn)備好了嗎？,一、面試的兩大基本原則,知己-了解自我 知彼-了解單位,了解自我 企業(yè)想了解你的什么？,這個(gè)應(yīng)聘員是什么樣的人？ 非常希

7、望來(lái)我公司工作嗎？ 我對(duì)公司有用嗎？,你應(yīng)該了解企業(yè)的十三方面,行業(yè)的前途 企業(yè)在同行業(yè)的地位 企業(yè)業(yè)績(jī)的推移 地理位置 企業(yè)規(guī)模 企業(yè)資產(chǎn)情況,企業(yè)的變革 企業(yè)的特色 工作強(qiáng)度 經(jīng)營(yíng)方針、理念 將來(lái)性 企業(yè)的體制 物質(zhì)待遇,了解企業(yè)后幕,這是不是一次名義上的面試 是否職位早已給了內(nèi)部人員，招聘只是走走形式而已 公司內(nèi)部是否有重大的變動(dòng) 主持面試的人員當(dāng)天心情如何 面試人員接下來(lái)是否還有什么約會(huì) 面試是否已進(jìn)入了當(dāng)天的最后階段,二、面試類型,篩選型面試 挑選型面試 混合型面試,篩選型面試,經(jīng)驗(yàn) 人力資源部的人來(lái)面試 看是否符合標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)候選人進(jìn)行篩選 關(guān)心候選人是否可靠,潛力 業(yè)務(wù)部門人員來(lái)進(jìn)行

8、面試 認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)符合，主要看候選人是否適合該職位 關(guān)心候選人是否能解決,篩選型面試,有關(guān)你的工作經(jīng)歷的問(wèn)題 有關(guān)你可轉(zhuǎn)移（跨工種）的技能，即完成不同工作的能力的問(wèn)題 詢問(wèn)你簡(jiǎn)歷不連貫（工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷的空白階段）的原因 旨在發(fā)現(xiàn)你是否在簡(jiǎn)歷里撒謊 旨在發(fā)現(xiàn)你的為人是否可靠、可信，是否有協(xié)作精神,挑選型面試,表現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)良個(gè)性 資歷和技能 工作經(jīng)歷或所受教育的具體細(xì)節(jié) 如何處理某項(xiàng)假定的工作,為另一種舞臺(tái)表演形式而打扮,三、面試儀表！,最最重要的是-整潔、干凈、清香,在面試之前洗個(gè)澡 檢查頭發(fā)是否干凈 確保指甲修剪得整齊而干凈 檢查呼吸的氣味 確保衣服干凈整齊（華大的要求） 不要穿邋遢的鞋子（華

9、大的要求） 不要使用香水，或只用氣味較淡的香水,男性成功儀容,頭發(fā) 修面 基本著裝,1、應(yīng)符合場(chǎng)合 2、襯衫（西裝） 3、領(lǐng)帶 4、襪子 5、鞋子,女性成功儀容,充分體現(xiàn)女性美感 服裝做工要精細(xì) 鞋應(yīng)和整體協(xié)調(diào) 襪子不能有脫絲,1、企業(yè)公司 2、服務(wù)型單位 3、機(jī)關(guān)單位,什么是過(guò)分時(shí)髦性感？,太短的裙擺 太低的領(lǐng)口 過(guò)于透明的布料 緊身的服裝 無(wú)鞋跟的鞋 帶閃光的布料,你的舉止將是你氣質(zhì)修養(yǎng)的最好體現(xiàn)。,1、站 2、坐 3、走路 4、握手,5、敲門 6、關(guān)門 7、遞東西 8、點(diǎn)頭,四、面試進(jìn)程,1面試的前一天,為作好一場(chǎng)精彩的表演，請(qǐng)你準(zhǔn)備好以下清單：,你知道你所應(yīng)聘的公司職員是如何著裝的嗎？

10、 你的面試服裝是否干凈、整齊、隨手可得？ 你知道面試的地點(diǎn)以及路途要花費(fèi)的時(shí)間嗎？ 你事先對(duì)應(yīng)聘的職位、公司做過(guò)調(diào)查嗎？ 你是否背下推銷自我的廣告詞以突出自身優(yōu)點(diǎn)？ 你是否對(duì)可能問(wèn)及的問(wèn)題進(jìn)行操練？ 你是否對(duì)該職位的工資行情進(jìn)行過(guò)調(diào)查？ 你是否準(zhǔn)備好一切必要的東西？（包括簡(jiǎn)歷、錢等）,2開(kāi)始面試-走進(jìn)面試場(chǎng)，請(qǐng)你牢記：,所穿衣服應(yīng)能使你看上去象是公司一員 友好地對(duì)待所有辦公室職員 得到邀請(qǐng)后才坐下 為與面試者建立親密關(guān)系，請(qǐng)注意辦公室的個(gè)人物品，但千萬(wàn)別碰 突出正面的東西 如氣氛太緊張，可以問(wèn)一個(gè)與工作相關(guān)的問(wèn)題來(lái)展現(xiàn)你的技能 在沒(méi)得到錄用之前別談錢的事 注意面試者提出刺探性問(wèn)題的方式,3結(jié)束面試,面試的帷幕即將落下，你的表演仍應(yīng)出色：,急不可耐的求職者最不可取 要善于捕捉面試者結(jié)束面試的暗示 最后一次對(duì)面試者簡(jiǎn)要