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文檔簡介

1、針對(duì)新員工的一系列崗前培訓(xùn)課程,如何提高工作效率,培訓(xùn)內(nèi)容,一是工作效率的概念,即指單位勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的平均勞動(dòng)產(chǎn)出,主要體現(xiàn)在速度、數(shù)量和質(zhì)量上,二是影響工作效率的幾個(gè)主要因素,即工作前準(zhǔn)備不足和對(duì)工作要求理解不足;操作過程中操作方法不當(dāng),不符合工作要求;出現(xiàn)問題時(shí),處理方法錯(cuò)誤或反饋不及時(shí);我沒有足夠的技能來達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的工作效率。第三,工作效率低對(duì)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、團(tuán)體和企業(yè)的影響。b .只使用不維護(hù),帶病工作,準(zhǔn)確性降低;如果它壞了,沒有人會(huì)修理它。如果有問題,互相推搡,成為一個(gè)沒有母親的孩子;管理不善,急需時(shí)違反設(shè)備管理,再次使用;注意練習(xí),請(qǐng)幫忙,小心,看看使用和準(zhǔn)確性。3.準(zhǔn)備工具和用具。a

2、.掌握作業(yè)指導(dǎo)書的要求,保持連續(xù)生產(chǎn),避免不規(guī)范行為;提前預(yù)防,避免缺陷的發(fā)生。如果出現(xiàn)缺陷,將導(dǎo)致增加工作時(shí)間,浪費(fèi)原材料和降低效率;操作標(biāo)準(zhǔn)過于明確,應(yīng)及早做好糾正和預(yù)防。4.操作標(biāo)準(zhǔn)明確。5.操作時(shí)應(yīng)有效控制方法、速度和節(jié)奏,嚴(yán)格遵循操作方法,不得擅自改變過程,員工應(yīng)相互配合。如果關(guān)鍵部位控制不好,會(huì)直接影響一次合格率,導(dǎo)致合格率低,一次性成品效率低。因此,必須是: 1)重點(diǎn)崗位,重點(diǎn)控制2)努力提高常規(guī)維修崗位的操作技能;3)第一時(shí)間解決關(guān)鍵崗位反映的問題;4)關(guān)鍵崗位允許操作技能強(qiáng)的人員進(jìn)行檢查;5)努力成為多專家(精油)。6。有效控制操作時(shí)間的方法、速度和節(jié)奏,嚴(yán)格遵循操作方法,不

3、擅自改變流程,員工相互配合。a、保持流水線的順暢:使點(diǎn)(指同一操作動(dòng)作的過程)和線(指完成產(chǎn)品加工各工序的操作方向或流程方向)順暢;b .做到“手中無錯(cuò),過程無停頓”,耐心指導(dǎo)新手,提高團(tuán)隊(duì)工作效率:a .老員工要耐心指導(dǎo)新手,提高工作效率;只有當(dāng)員工在同一個(gè)過程中必須互相幫助時(shí),班級(jí)團(tuán)隊(duì)的工作效率才能提高;木桶原理:不是桶中最短的板,所以每個(gè)人都幫助新員工,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。7.有效控制操作方法、速度和節(jié)奏,嚴(yán)格遵循操作方法,不得擅自改變流程,員工相互配合。8.把工作做好,說好,做好;當(dāng)部署到位時(shí),它必須到位;當(dāng)表面就位時(shí),它必須實(shí)際就位;崗位已經(jīng)到位,工作也必須到位!優(yōu)秀員工的生存法則,思考和指導(dǎo)圖片,探索問題。在日常工作中,你認(rèn)為哪些因素會(huì)影響你或你的團(tuán)隊(duì)的工作效率?請(qǐng)舉例說明。提問。你對(duì)提高自己或團(tuán)隊(duì)的工

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