員工關(guān)懷的建議

1、關(guān)于員工關(guān)懷的廣告老虎鉗只有員工滿腳丫子才能讓客戶滿腳丫子！ 員工的關(guān)懷是潤物細語的工作。 為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，增進員工對公司的認知感、歸屬感心和忠誠度，使員工維持更好的工作精神，與公司一起成長發(fā)展。一、關(guān)懷工作人員的意義1、工作人員的離職率減少2 .穩(wěn)定地對老員工保持忠誠3、讓工作人員有家庭的感覺二、工作人員的照顧對象1、新員工：入職3個月以內(nèi)的員工2、普通工作人員：正轉(zhuǎn)后主任級以下的工作人員3、老員工：在公司工作5年以上的員工4、核心員工：經(jīng)管人級以上、技術(shù)崗位員工。三、收集工作人員照顧內(nèi)容的廣告老虎鉗通過與公司的一些部門和員工的溝通，將同行或相關(guān)行業(yè)員工的關(guān)懷操作作為云同

2、步的參考。 以下推薦您參考序列號。護理項目工程分類照顧內(nèi)容1照顧到職業(yè)的新職員1、歡迎會：中心或部門歡迎新員工參加2、試用期的考慮：必須提前培訓(xùn)，了解公司的發(fā)展和文化，基本崗位常識3、大師傅帶著弟子：比如在住宿、交通、購物等方面，讓新員工感到親切和溫暖。2工作人員老資格1、每年會表揚作為10年一個門檻的老員工，或者贈送公司的LOGO禮物2.10年以上的老職工可以省外游或獲得海外游3、對連續(xù)工齡獎的考慮：不是以年度為單位，而是以5年以上為門檻。 增設(shè)連續(xù)工齡獎。4、進入公司5、10、15、20年的進入公司紀念日，公司可以將員工平時工作的攝影圖片、上級和同級生鼓勵的語言、成長的歷史、榮譽等做成電影

3、短片音樂專輯給員工，寄感謝卡。 向員工的父母種子文件員工的榮譽和對員工家屬的感謝。3學(xué)習(xí)成長1、每月培訓(xùn)日：促進員工的學(xué)習(xí)氛圍2、對外培訓(xùn)：核心員工或崗位所需員工的對外培訓(xùn)3、圖書館：我們設(shè)有圖書館，但沒有開放過。4、由經(jīng)管人級或者指定部門的人員送書或者有購買費用。4人文關(guān)懷生日1、生日郵件祝福-在員工生日當(dāng)天發(fā)送郵件祝福，該公司的系統(tǒng)能否設(shè)定為自動發(fā)送2、生日卡片-員工生日時可以發(fā)送生日卡片，有時員工會在意收到的生日禮物有多珍貴，員工會在意有誰關(guān)心她。 即使是小的生日卡也能打動員工。3、每月的生日會-對核心員工每月組織生日會。4、生日花-核心員工生日花。5、生日休假：工作人員生日當(dāng)天可享受半

4、天帶薪休假。6、以部門為單位給本月生日的工作人員送祝福，買生日蛋糕，送禮物。5節(jié)日1、目前端午，中秋節(jié)已有25元/人的關(guān)懷費用二、三八節(jié)有半天假，六一節(jié)有小盆友的父母也可以請半天假和小盆友一起過。6得病1、員工照顧生病，住院的員工去探望2 .員工或其家屬大病所需費用高或家庭困難的員工，可以適當(dāng)輔助表示愛意。7父母，小盆友1、現(xiàn)在學(xué)校在禮拜六不上課，公司實行單雙休，一些企業(yè)有專門的兒童活動室，員工小盆友到公司時可以一起玩。2、可以找公司的老員工、標(biāo)高分析進行面談法。3、小盆友教育基金獎勵：小學(xué)、中學(xué)、高中、高等院校入學(xué)通知書，公司給予不同比例的獎勵。有困難的家庭小盆友去高等院校，公司贊助4-5年

5、的學(xué)費。 但是畢業(yè)后一定要回公司上班，征求連續(xù)工齡。8婚育1、普通員工：可以部門單位探望或購買BB的衣服和用品交給員工-部門文化基金，或者向公司報銷100元的費用2、經(jīng)管人級以上：上門、在醫(yī)院探望或購買BB用品。9健康1、經(jīng)管人級：每年免費獲得常規(guī)體檢，現(xiàn)在完成2、普通工作人員：每年免費進行基本常規(guī)體檢采血、常規(guī)體檢。10后勤保障宿舍店員宿舍環(huán)境惡劣，很多員工宿舍連熱水器和電視都沒有。 很多員工下班回宿舍近11點排隊用電棒燒水，涼快到了凌晨1點2點。 工作人員連基本的住宿保障都沒有，談什么樣的幸福感呢？ 你怎么用心工作？ 有些員工宿舍有熱水器，但員工沒有填充瓦斯氣體，公司建議商店一線員工每月按

6、人均一定的瓦斯氣體收費標(biāo)準，由店長統(tǒng)一填充瓦斯氣體，由商店統(tǒng)一報銷。 例如，每人20元/月，商店7人，一個月的瓦斯氣體費用是20*7=140元。 為了避免員工浪費，超標(biāo)產(chǎn)生的費用由員工自己支付。11建立茶室基于目前物價上漲和食物安全的化學(xué)基，很多員工建議午飯在自各兒給公司帶來飯，公司建議在10樓騰出空間，買4、5臺微波爐由員工加熱飯。12飯錢，房費目前，物價上漲十分奇怪，公司要適當(dāng)補餐，提高房間補餐，一個月的工資是一千多，現(xiàn)在租單間也要300多個。 快餐食品也漲價。13活動場所利用9樓屋頂?shù)目臻e場所，改造為工作人員的結(jié)賬臺場所和上通告場所的桌球、乒乓球等。14文化娛樂1 .建議公司定期(每周或每月)組織一些主題戶外團隊活動或每半年組織一些體育比賽，豐富員工職業(yè)雄辯的生活，增加工作團隊活力。2、知識競賽3、招貼畫比賽。15員工福利職業(yè)資源職業(yè)有獎勵公司的資源，如電話費、充值卡等。 可以給員工福利、打五折購買、降低折扣。16忠于老