“一通三防”崗位責任制

1、“一通三防”各級管理人員崗位責任制1一、煤礦法人代表崗位責任制：1、煤礦法人代表，是煤礦“一通三防”安全工作的第一責任者。2、貫徹安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、煤礦安全規(guī)程、安全行業(yè)標準、及有關(guān)“一通三防”管理規(guī)定，責成煤礦管理層做好“一通三防”工作。3、建立完善“一通三防”管理機構(gòu)，確保安全生產(chǎn)所需的人、財、物投入。二、礦長崗位責任制：1、礦長是本單位“一通三防”安全工作的第一責任者；是本單位安全生產(chǎn)工作的主持者，對本單位“一通三防”安全工作負全面責任。2、嚴格執(zhí)行煤炭法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、煤礦安全規(guī)程、安全行業(yè)標準及有關(guān)煤礦“一通三防”管理規(guī)定，建立健全“一通三防”機構(gòu)，配齊“一通三防

2、”各類人員。3、每年召開一次“一通三防”工作會議，貫徹上級“一通三防”工作會議精神，保證“一通三防”所需資金、人力和物力到位。4、每天審閱礦井通風瓦斯調(diào)度日報，并及時簽署處理意見。5、監(jiān)督檢查本單位“一通三防”崗位責任制執(zhí)行情況，并進行考核。6、每年進行一次礦井救災反風演習，每季至少安排檢查一次反風設(shè)施。7、礦井發(fā)生災變時，對事故處理全過程進行指揮和決策。三、礦技術(shù)負責人“一通三防”崗位責任制：1、負責本單位“一通三防”技術(shù)、管理工作，貫徹落實“一通三防”各項管理規(guī)定。2、負責組織編制“一通三防”年度工作計劃、工程設(shè)計和“一通三防”各項管理規(guī)定。3、在安排部署生產(chǎn)銜接計劃時，必須充分保證“一通

3、三防”的合理性。4、組織編制年度“一通三防”專項資金計劃，并貫徹落實。組織編制年度“一通三防”災害應急預案，并于每季度末根據(jù)具體情況進行修訂。5、每旬組織一次“一通三防”質(zhì)量標準化檢查，對查出的安全隱患，必須及時采取措施處理。6、每月組織通風（防塵）、地質(zhì)、技術(shù)、安監(jiān)等管理部門召開一次“一通三防”工作例會，研究“一通三防”工作，對存在的隱患問題必須制定措施處理。7、對局部通風機停風停電、瓦斯排放、巷道貫通、盲巷封閉、防止煤層自燃及杜絕引爆火源等重要環(huán)節(jié)，重點把關(guān)，嚴防瓦斯、煤塵、火災等事故發(fā)生。8、每天審閱通風瓦斯調(diào)度日報，并簽注意見。9、礦井出現(xiàn)“一通三防”隱患，影響安全生產(chǎn)，有權(quán)停止隱患區(qū)

4、域隊組作業(yè)，有權(quán)抽調(diào)人員進行處理。10、經(jīng)常進行“一通三防”新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品科技公關(guān)和推廣應用工作，不斷提高“一通三防”科技管理水平。四、生產(chǎn)副礦長崗位責任制：1、對分管范圍內(nèi)的“一通三防”工作負責，對分管范圍“一通三防”設(shè)施負管理責任。2、在主持研究生產(chǎn)工作時，必須嚴格執(zhí)行“一通三防”管理規(guī)定，始終堅持不安全不生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。3、定期核定“一通三防”各工種人員數(shù)量，及時補充缺崗人員。4、根據(jù)通風工作需要，負責組織力量實施“一通三防”遇到的應急工程。五、安全副礦長崗位責任制：負責對“一通三防”各項設(shè)計、計劃、安技措工程、技術(shù)措施，進行監(jiān)督檢查，制止違章行為。六、通風礦長崗位責任制：1

5、、在技術(shù)負責人領(lǐng)導下，負責抓好“一通三防”技術(shù)工作，并監(jiān)督落實。2、礦通風礦長是現(xiàn)場“一通三防”的操作的第一責任者，對礦井“一通三防”管理負直接責任。3、負責組織落實“一通三防”年度工作計劃、專項資金計劃和重點工程。4、抓好礦井“一通三防”日常管理工作。5、每旬組織一次“一通三防”質(zhì)量標準化檢查，對查出的安全隱患，必須及時采取措施處理。6、每月組織一通三防、地測、生產(chǎn)技術(shù)、安全監(jiān)察等部門，召開“一通三防”工作例會，研究“一通三防”工作，認真排查“一通三防”隱患為題。7、對局部通風機停風停電、瓦斯排放、巷道貫通、盲巷封閉、防止煤層自燃及杜絕引爆火源等重要環(huán)節(jié)，重點把關(guān)，嚴防瓦斯、煤塵、火災等事故發(fā)