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文檔簡(jiǎn)介

1、時(shí)間管理,時(shí)間管理自測(cè),快點(diǎn)5分鐘,時(shí)間管理自測(cè),評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),每1分得0分,每2分得1分,每3分得2分,每4分得3分,時(shí)間管理自測(cè)評(píng)論0-11分3360你不擅長(zhǎng)時(shí)間管理,你最好注意想想為什么?12-16分:你的時(shí)間管理技巧很好,但仍有改進(jìn)的余地。你擅長(zhǎng)時(shí)間管理。22-24分:你的時(shí)間管理技巧非常出色。25-27分:你欺騙了你自己!小張,在案例一中感到不安,在2001年3月15日的銷售報(bào)告1中因?yàn)椋憾兴舆t,并且沒(méi)有確定優(yōu)先順序;2原因:(1)緊急情況(2)緊急情況(3)擾亂3原因:交通堵塞,案例1苦惱小張4原因:無(wú)法自我約束,5原因3360無(wú)法自我約束,6原因3360無(wú)法自我約束,7原因336

2、0健忘8原因:交通堵塞,A具體b清楚c控制(時(shí)間)d達(dá)到(彈性)e跟蹤,設(shè)定目標(biāo)的注意力聰明,和苦惱小張?jiān)谝粋€(gè)案例中變成快樂(lè)的小張?zhí)崆?5天準(zhǔn)備第一手資料。提前20天整理信息并完成初稿。自我修改報(bào)告。爭(zhēng)論-提前13天。提前10天修改第二稿。提前8天征求相關(guān)部門(mén)人員的意見(jiàn)。提前三天再次修改報(bào)告提前,第一個(gè)實(shí)驗(yàn)解釋了什么?記住最重要的是先放:塊大石頭進(jìn)去!系統(tǒng)是重要的。緊急乙很重要。緊迫性并不重要。緊迫性并不重要。不急,重要而緊急,重要而緊急,重要而緊急,重要。緊急處理困難客戶,按時(shí)完成工作并住院.這是檢驗(yàn)我們的經(jīng)驗(yàn)和判斷的時(shí)候了。因?yàn)橹貜?fù)的延遲或者事先準(zhǔn)備不充分,所以要注意很多重要的事情。重要。

3、非緊急問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和預(yù)防提高自我充實(shí)傾聽(tīng)下屬的聲音為重要會(huì)議做準(zhǔn)備注意:提前做好計(jì)劃、準(zhǔn)備和預(yù)防措施,許多緊急的事情不會(huì)發(fā)生。C不重要。急需一些電話信件。報(bào)告突然訪客的注意:我們經(jīng)?;〞r(shí)間在這一帶轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去,因?yàn)榫o急情況會(huì)給我們一種錯(cuò)覺(jué),以為這件事很重要。d不重要。沒(méi)有迫切需要閱讀上癮的休閑小說(shuō)和經(jīng)??礇](méi)有內(nèi)容的電視節(jié)目。這種休息不僅浪費(fèi)你的時(shí)間,還會(huì)迫使你加倍努力完成工作。重要性和緊迫性,ABCD系統(tǒng)的最大作用是什么?讓我們知道時(shí)間的安排受緊迫性和重要性的影響;看看你大部分時(shí)間都在哪里度過(guò)。重要性和緊迫性相互消長(zhǎng)。必須確定優(yōu)先順序,然后安排時(shí)間。謹(jǐn)記在心。3月15日,甲與領(lǐng)導(dǎo)溝通,乙安排經(jīng)理培訓(xùn)

4、,丙分別與五家門(mén)店的常駐人員就競(jìng)爭(zhēng)事宜達(dá)成一致,并實(shí)行一件事四個(gè)“四維”原則,1。立即做,2。晚一點(diǎn)做,3。授權(quán),4 .不要這樣做,優(yōu)先順序不明確,電話干擾,缺乏目標(biāo)和計(jì)劃,不速之客無(wú)效,桌面雜亂無(wú)章,缺乏自律,拖延無(wú)效會(huì)議而不說(shuō)“不”,時(shí)間竊賊(降低工作效率的原因),不要讓別人浪費(fèi)你的時(shí)間。1.控制與客戶的會(huì)面地點(diǎn)。2.避免工作中的干擾。3.如何通過(guò)使用提示有效地管理時(shí)間?記錄時(shí)間,分析時(shí)間,消除浪費(fèi),安排時(shí)間。1.信息理解2。理解和傳遞信息。與職能部門(mén)和辦公室協(xié)商實(shí)施對(duì)接問(wèn)題4。拜訪內(nèi)閣成員。與員工的溝通和鼓勵(lì)。向上級(jí)匯報(bào)本地區(qū)的現(xiàn)狀,確定調(diào)整目標(biāo)。傾聽(tīng)顧客的抱怨。用對(duì)講機(jī)呼叫需要解決的臨時(shí)問(wèn)題,蓋一棟大房子,列出每天要做的事情,確定優(yōu)先順序。每天從最重要的時(shí)間管理開(kāi)始自我管理。你必須摒棄壞習(xí)慣,引入新的工作方法和生活習(xí)慣,包括設(shè)定目標(biāo)、合理安排和分配時(shí)間、權(quán)衡輕重、下放權(quán)力和自律。堅(jiān)持不懈可以提

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