2020年年度稅收工作總結(jié)

1、年度稅務(wù)工作總結(jié)2000年是我們?nèi)媛鋵?shí)“十大精神”的第一年。結(jié)合黨的十六大描繪的宏偉藍(lán)圖，按照省市廳局的總體工作部署，認(rèn)真貫徹市廳局年度工作會議精神，注重組織收入，注重“兩個風(fēng)”建設(shè)，不斷加強(qiáng)稅收征管，努力提高干部素質(zhì)，優(yōu)化隊(duì)伍整體職能，使各項(xiàng)工作再上新臺階。兩個文明建設(shè)取得重大成就。省人事廳授予人民滿意的公務(wù)員先進(jìn)集體稱號。我們專注于以下任務(wù)：(一)、努力完成稅收計(jì)劃由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，我區(qū)大部分重點(diǎn)稅源企業(yè)效率低下，仍徘徊在低谷，給逐年增加的稅收帶來一定困難，也給完成稅收計(jì)劃帶來巨大壓力。面對諸多不利因素，我們牢牢收緊了組織收入的鏈條，充分把握了餐飲業(yè)發(fā)票獎、城市改造、住房開發(fā)等有利因

2、素，從全局出發(fā)努力工作。今年1-10月，稅收收入9637萬元，完成年度計(jì)劃的87%，同比增長1876萬元，同比增長24%。據(jù)估計(jì)，到年底稅收將達(dá)到1.1039億元。該局成立九年來首次將稅收收入投入首先，要特別注意欠稅和收入保護(hù)。為了實(shí)現(xiàn)稅收收入的均衡存儲，我們改變了每年6月和12月清繳欠稅的做法，在日常工作中努力嚴(yán)格減少新債的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)每月清繳欠稅。充實(shí)欠稅清理人員，專人登記欠稅，電腦計(jì)算，逐件負(fù)責(zé)，逐月蠶食欠稅的數(shù)量和金額，每月定期查詢欠稅企業(yè)的銀行賬戶，采取稅收保全措施防止企業(yè)偷逃欠稅款，通過增加滯納金和以票制稅督促企業(yè)補(bǔ)繳欠稅款。欠稅清理工作取得了自該局成立以來的最好成績，欠稅戶數(shù)量從年

3、初的105戶減少到8戶，全年均可收回。二是要特別重視審計(jì)收入。為了做好檢查工作，彌補(bǔ)漏洞，我們組織實(shí)施了交通、建筑安裝、房地產(chǎn)開發(fā)專項(xiàng)檢查，充分發(fā)揮了堵漏增收和加強(qiáng)管理的作用。我們還對網(wǎng)吧、專賣店等高收入行業(yè)和電力、街道、建材等集貿(mào)市場進(jìn)行了專項(xiàng)清理整頓，有效規(guī)范了個人和集貿(mào)市場的稅收秩序，進(jìn)一步減少了稅收流失，增加了稅收收入。第三，特別注意稅收來源，以促進(jìn)收入。在加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理的同時，為防止其他城市建設(shè)臨時稅源流失，我們從源頭入手，經(jīng)常走訪和搜尋建設(shè)項(xiàng)目，嚴(yán)格核實(shí)關(guān)聯(lián)企業(yè)，按戶建立建設(shè)檔案，及時了解建設(shè)進(jìn)度，督促稅款及時入庫，并根據(jù)上半年形象進(jìn)度征收稅款250萬元，確保年度稅收計(jì)劃完成。(

4、2)集中征收社會保險費(fèi)年初以來，我們把社會保障費(fèi)的征繳放在年度工作的首位，調(diào)整充實(shí)了社會保障科責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)技能強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的干部隊(duì)伍?；税雮€月的時間，對社保收繳人員進(jìn)行了全面系統(tǒng)的征管軟件培訓(xùn)，社保費(fèi)用申報、納稅申報基本實(shí)現(xiàn)了全賬核算。3月初，我們派出督察員對全區(qū)151家參保企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了全面的調(diào)查核實(shí)，每個局長負(fù)責(zé)5戶，并親自下企業(yè)核實(shí)基數(shù)。在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，建立了支付企業(yè)的收集和管理數(shù)據(jù)檔案，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況和支付能力進(jìn)行分類管理，主要對大型支付企業(yè)進(jìn)行專門人員和專門賬戶管理。今年4月，我們廣泛開展了社會保障費(fèi)宣傳，提高了公眾對社會保障費(fèi)征收的認(rèn)識，并通過增加滯納金

5、和增加罰款等手段加大了征收力度。僅在4月份，我們就收取了1000萬元的社會保障費(fèi)。為確保社會保障費(fèi)征收計(jì)劃的完成，我們嚴(yán)格執(zhí)行市政府的“八不準(zhǔn)”，對有一定繳費(fèi)能力的企業(yè)和銀行有資金但不主動繳費(fèi)的企業(yè)實(shí)行代扣代繳強(qiáng)制征收。同時，根據(jù)市政府的要求，我們逐戶登記拖欠企業(yè)的非生產(chǎn)性資產(chǎn)和非生產(chǎn)性車輛。此外，今年下半年，我局還積極與社保局緊密合作，做好“連續(xù)性和拓展性”工作。社會保障科和社保局的全體工作人員被派去成立一個聯(lián)合調(diào)查組，進(jìn)行為期100天的“繼續(xù)和擴(kuò)大”戰(zhàn)役，調(diào)查了可能在我區(qū)繼續(xù)和擴(kuò)大的324家企業(yè)和個人，并走訪了經(jīng)營狀況較好的企業(yè)。對參與保險重要性的宣傳促進(jìn)了“延續(xù)與拓展”的發(fā)展.(3)加強(qiáng)

6、稅收征管基礎(chǔ)設(shè)施一是進(jìn)一步規(guī)范區(qū)域管理。為解決區(qū)域管理中存在的部門間銜接不協(xié)調(diào)、對“黑戶”和假封閉戶打擊力度不夠、逾期未申報戶收繳不及時、監(jiān)督考核不到位等問題。實(shí)行“大集中、小分散”的區(qū)域管理方法。這兩個市場被收回并合并成一個獨(dú)立的部門，九名稅務(wù)助理被雇來組成一個18人的獨(dú)立部門。市場按辦公室管轄范圍進(jìn)行管理，每兩個人負(fù)責(zé)一個辦公室。全年共清理逃稅漏管戶248戶，未登記戶107戶，杜絕了“跑、冒、滴、漏”。個人納稅申報率從過去的不到87%上升到現(xiàn)在的92%，雙戶大大減少。區(qū)域管理有三個方面。二是進(jìn)一步整頓稅收秩序。在整頓稅收秩序中，我們把重點(diǎn)放在打擊偷稅抗稅上，與公安局經(jīng)濟(jì)調(diào)查科聯(lián)合清理了建材

7、裝飾市場和農(nóng)貿(mào)市場，嚴(yán)厲打擊了12起擾亂稅收秩序的涉稅違法行為，規(guī)范了市場秩序。同時，以拒開、代開、使用系列發(fā)票行為為重點(diǎn)打擊對象，對12名非法使用餐飲業(yè)發(fā)票的納稅人進(jìn)行處罰，罰款27500元，在新聞媒體上曝光，打擊和震懾了偷稅抗稅犯罪分子，有效規(guī)范了稅收秩序。三是進(jìn)一步規(guī)范檢查程序。為了規(guī)范稅務(wù)稽查，我們按照一般程序和簡單程序建立了兩套完整的標(biāo)準(zhǔn)稽查文書樣式，嚴(yán)格按照樣式進(jìn)行稽查文書制作和評估，有效提高了稽查文書使用質(zhì)量。視察在稅收管理方面，我們注重稅源調(diào)查、高收入申報、減免稅管理、公平稅負(fù)和稅法。1、稅收普查。今年，我們逐街逐戶進(jìn)行了土地使用稅和房產(chǎn)稅稅源普查，掌握了1407家企業(yè)和xx個

8、體戶的稅源結(jié)構(gòu)分布，摸清了“兩稅”現(xiàn)狀，為收入預(yù)測和納稅調(diào)整提供了充分依據(jù)。2.高收入檔案。我們組織了13個小組，對全區(qū)15個高收入行業(yè)的個人收入進(jìn)行普查，收集數(shù)據(jù)并輸入電腦，建立個人所得稅文件夾和專用檔案，讓全區(qū)高收入人群都有一個納稅檔案。3.公平的稅收負(fù)擔(dān)。為規(guī)范個稅管理，我們對種業(yè)、網(wǎng)吧、美容美發(fā)、化妝品、歌廳、裝飾等行業(yè)的897名納稅人的配額進(jìn)行了全面調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了同街、同行業(yè)、同規(guī)模、同配額。為規(guī)范稅收征管，我們將個稅定額與區(qū)域管理相結(jié)合，實(shí)行“標(biāo)準(zhǔn)披露、初步定額、核定調(diào)整、審批”的四步定額管理方法，減少了稅收工作的隨意性，解決了區(qū)域管理中的“自留地”和“個稅”問題。定期在大屏幕上公布

9、商戶的額度和納稅情況，不僅使稅負(fù)公平，而且有效地消除了人頭稅和關(guān)系稅。5.減稅免稅管理。為認(rèn)真落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們積極聯(lián)系勞動和社會保障部門，在全區(qū)9個辦事處逐一開展了調(diào)查，了解再就業(yè)優(yōu)惠卡發(fā)放情況和下崗失業(yè)人員從事社區(qū)服務(wù)的情況。與勞動局、辦公室建立工作聯(lián)系制度，及時溝通信息，掌握納稅人在勞動和社會保障部門辦理身份識別的情況。定期參加區(qū)再就業(yè)辦公室培訓(xùn)會議，向各街道辦事處負(fù)責(zé)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的人員宣傳稅收優(yōu)惠政策。在征收大廳公布下崗和再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，介紹相關(guān)政策、適用范圍、審批程序，并公布聯(lián)系地址和_ _ _ _，讓納稅人了解政策和審批程序。為了做好營業(yè)稅起征點(diǎn)的調(diào)

10、整工作，我們對轄區(qū)內(nèi)市場和個體戶的收入和額度進(jìn)行了全面調(diào)查和清理。對收入低于起征點(diǎn)的企業(yè)只征收5元的個人所得稅，對配額明顯偏低的商戶重新增加稅收配額，以保證個稅的穩(wěn)定增長。6.稅法宣傳。今年，圍繞稅收宣傳主題，我們積極創(chuàng)新宣傳形式，與區(qū)教委、區(qū)團(tuán)委聯(lián)合推出了稅收宣傳漫畫巡回展。25000名中小學(xué)生和700多名市民參加了展覽，6萬多名各界人士參觀了展覽，使依法納稅的理念深入人心。以向農(nóng)村宣傳稅法為主題的稅收宣傳活動和千里鐵路的稅法宣傳在齊報上發(fā)表。(5)認(rèn)真抓好“兩個風(fēng)”建設(shè)把“兩個風(fēng)”建設(shè)與稅費(fèi)收入組織、抗擊“非典”和依法治稅結(jié)合起來。作為推進(jìn)分局班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有效載體，我們認(rèn)

11、真做好各個階段的工作。從4月30日開始，我們組織召開了班子思想統(tǒng)一會議、中層干部會議、動員全體干部教育會議、問題會議。采取大規(guī)模問卷調(diào)查、召開座談會、收集納稅人意見、廣泛調(diào)查、對班子成員、部門、黨員、中層干部和一般干部進(jìn)行分層調(diào)查等方式。選人用人、行政執(zhí)法、工作作風(fēng)、黨員隊(duì)伍等12個問題在整頓過程中，在選拔和使用上，嚴(yán)格控制入口，放開出口。庫存水平是動態(tài)管理的。在推廣使用時，進(jìn)行了嚴(yán)格的評估。實(shí)行民主推薦、任職前公示、在職試用，任職后定期考核。群眾投票了，最后兩個人退休了。能力強(qiáng)、群眾支持的干部走上了崗位，形成了能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制，解決了選拔不透明的問題。在依法行政中，行政執(zhí)法責(zé)任制

12、得到了重申和嚴(yán)格執(zhí)行，問責(zé)制和問責(zé)制得到了共同推行，遏制了任意執(zhí)法或執(zhí)法不嚴(yán)、以言代法的問題。對于不履行黨員義務(wù)，不能起到模范帶頭作用的個別黨員，如果在支部大會上被告知，群眾反映強(qiáng)烈，支部會組織談話，進(jìn)行批評教育。同時，結(jié)合“兩個風(fēng)”建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中心小組學(xué)習(xí)制度，各小組在小組民主生活會上寫出自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷并進(jìn)行交流。通過“兩個風(fēng)”建設(shè)，提高了中層干部管理重大事件、協(xié)調(diào)和落實(shí)重大事件的綜合能力，增強(qiáng)了公平執(zhí)法和依法治稅意識。分局形成了自學(xué)、自強(qiáng)、自律的良好氛圍。在省、市、區(qū)三級的驗(yàn)收中，得到了檢查組的一致好評。由于調(diào)查和整改過程數(shù)據(jù)完整，現(xiàn)已被區(qū)委確定為滿足“兩風(fēng)”建設(shè)驗(yàn)收的指定單位。(六)、“非典”防控工作取得良好成效面對非典的突然爆發(fā)，我們把防治非典作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，共同努力防治非典。從4月14日開始，分局統(tǒng)一部署非典防控工作，成立了非典防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了非典防控預(yù)案和應(yīng)急預(yù)案，實(shí)施了“一把手負(fù)責(zé)制”和“保證責(zé)任制”，其中，一把手負(fù)總責(zé)，副局長負(fù)責(zé)，科長負(fù)責(zé)。辦公樓關(guān)閉，在征收大廳入口處設(shè)立“非典防控辦公室”，接待納稅人來訪。在收集大廳里，收集人員和值班主任都配有兩層18層的口罩和橡膠手套。在征收期間，個體戶應(yīng)按其所在單位申報，企業(yè)按其經(jīng)濟(jì)類型申報，以控制個體戶稅務(wù)人員的日常流動，避免交叉感染。各職能部門和涉稅審批部門要在辦稅服務(wù)大廳落實(shí)值班