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文檔簡介

1、北京北大軟件工程發(fā)展有限公司,干部績效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),工作背景,黨的十七大對干部考核工作的要求 黨的十七屆四中全會進一步明確提出健全干部考核機制 *下發(fā)了干部考核意見和配套辦法,一、干部績效考核體系,二、績效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),工作理念,“一個理念”,360度全方位考核評價,“三個結(jié)合”,定性考核與定量考核相結(jié)合 工作實效與群眾認可相結(jié)合 傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代技術(shù)相結(jié)合,領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部 績效考核評價體系,領(lǐng)導班子績效考核體系,領(lǐng)導干部績效考核體系,滿意度評價,班子自身建設(shè)評價,工作實績評價,工作實績評價,滿意度評價,考核體系,領(lǐng)導班子績效考核體系,滿意度評價 (20%),班子自身建設(shè)評價 (20%),工

2、作實績評價 (60%),班子考核體系,附件1,單位正職領(lǐng)導自評,工作難度加分,管理難度加分,工作協(xié)調(diào)難度加分,領(lǐng)導干部績效考核體系,工作實績評價,滿意度評價,單 位 內(nèi) 部 滿 意 度,上 級 領(lǐng) 導 滿 意 度,上下級業(yè)務(wù) 單位評價,單位正職 領(lǐng)導評價,工作難度 加分,領(lǐng)導干部 自評,群 眾 滿 意 度,干部考核體系,干部績效考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),考核流程,各單位上報并維護信息,審核數(shù)據(jù)并設(shè)置權(quán)重,設(shè)置考核關(guān)系及表核表,組織實施考核測評,匯總處理考核結(jié)果,運用并反饋考核結(jié)果,考核過程更加高效,考核系統(tǒng)的主要優(yōu)勢,考評數(shù)據(jù)更加準確,評價過程更加保密,評價界面更加生動,網(wǎng)絡(luò)測評界面,自動驗證提示,數(shù)據(jù)自動處理,考核系統(tǒng)的五大功能,信息采集功能,考核管理功能,遠程測評功能,匯總分析功能,統(tǒng)計排名功能,信息采集功能,考核管理功能,遠程測評功能,匯總分析功能,系統(tǒng)特點,統(tǒng)計報表形式靈活,系統(tǒng)特點,統(tǒng)計報表形式靈活,系統(tǒng)特點,圖形分析清晰、直觀,系統(tǒng)特點,圖形分析清晰、直觀,系統(tǒng)特點,歷年數(shù)據(jù)對比,系統(tǒng)特點,歷年數(shù)據(jù)對比,工作成效,擴大了考核參與范圍 提高了考核工作科學化水平 強化了考核結(jié)果的運用,考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運用前后對比,考

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