企業(yè)安全教育培訓(xùn).ppt

1、企業(yè)安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全這一概念狹義上的安全，是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中，排除可能導(dǎo)致傷亡、職業(yè)危害或設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失的因素，保障人身安全、健康和資產(chǎn)安全，即通常所說的安全生產(chǎn)。 廣義上的安全除了生產(chǎn)安全外，還包括人們從事生產(chǎn)、生活的所有活動(dòng)領(lǐng)域中的所有安全問題，如生活安全、家庭安全、公共安全、消防安全和生存安全(各種自然災(zāi)害)的防止等。 安全是最大的利益。 無視安全，任何失誤都會(huì)招致?lián)p失，可能嚴(yán)重影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的安全，任何失誤都會(huì)影響企業(yè)的名聲，影響企業(yè)榮譽(yù)度的安全，任何失誤都會(huì)無視，在我們這樣做生意的企業(yè)中， 忽視可能影響國家民生和社會(huì)穩(wěn)定的安全，任何失誤都可能危害“可持續(xù)發(fā)展”

2、的基本國策，危害國家其他行業(yè)。 安全工作的重要性，總之：安全工作關(guān)系到公司的利益、經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、社會(huì)效應(yīng)、環(huán)境效應(yīng)、安全工作關(guān)系到公司的文明建設(shè)、精神文明物質(zhì)、文明管理、文明，忽視安全是我們最大的敵人，忽視安全是死傷者；破壞財(cái)產(chǎn)損失環(huán)境。 國家要害部門無視安全的影響和關(guān)系關(guān)系到國家乃至民族的安危的一句話：必須注意安全。 什么也做不了！ 注意安全是我們的責(zé)任和義務(wù)，黨的十八大上中央非常重視這一點(diǎn)是中央級(jí)會(huì)議前所未有的詳細(xì)論述。 樹立安全第一的思想，認(rèn)真遵守規(guī)章制度。 提高警惕，防止一切破壞行為。 堅(jiān)決制止各種違反安全的行為，堅(jiān)決打擊破壞安全的各種犯罪現(xiàn)象。 養(yǎng)成注意安全的好習(xí)慣、好風(fēng)格。 培養(yǎng)和確立

3、良好的安全意識(shí)，人人注意安全，安全工作人人有責(zé)。 萬事注意安全，總是把安全這個(gè)詞放在心上主導(dǎo)行動(dòng)，行動(dòng)習(xí)慣養(yǎng)成習(xí)慣，形成道德，道德決定道德。 特別是警告、警告：安全是最大的利益！ 強(qiáng)調(diào)：慎之又慎！ 警鐘：消防沒有小事！ 教訓(xùn)：小心火燭，一切關(guān)閉，人人有責(zé)！ 公民安全要素、公民安全要素有： 1、確立安全意識(shí)2、理解安全知識(shí)3、遵守安全相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程4、掌握安全技能5、遵守和維持公共秩序6、培養(yǎng)和提高緊急避難能力、安全生產(chǎn)法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位和主要負(fù)責(zé)人的有關(guān)要求； 第五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備對(duì)本公司的安全生產(chǎn)，第十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)： (1)建

4、立健全本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制；(2)組織制定本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)章；(3) 保證我司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；(4)促進(jìn)我司安全生產(chǎn)工作，檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故風(fēng)險(xiǎn)；(5)組織制定并實(shí)施我司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援計(jì)劃；(6)及時(shí)、忠實(shí)地報(bào)告生產(chǎn)安全事故。 第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理者應(yīng)當(dāng)具有與本單位從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。 危險(xiǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)?shù)扔嘘P(guān)主管部門通過其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的評(píng)價(jià)后再工作。 第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證職工具有必要的安

5、全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本單位的安全操作技能。 未通過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的工作人員，不得出港。1、安全生產(chǎn)教育分類、對(duì)象類別：主要負(fù)責(zé)人安全管理人員等管理人員按內(nèi)容類別：法制道德技術(shù)技能、意識(shí)。 等級(jí)：工廠級(jí)、工作場(chǎng)所級(jí)、班組級(jí)。 按性質(zhì)：一般安全知識(shí)特殊作業(yè)安全知識(shí)，2 .企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的教育，原則：資格單位崗位資格安全培訓(xùn)認(rèn)證規(guī)定：高風(fēng)險(xiǎn)單位48學(xué)時(shí)/年； 再教育16學(xué)時(shí)/年。 其他學(xué)分24學(xué)時(shí)/年再教育8學(xué)時(shí)/年。 內(nèi)容：方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)安全管理知識(shí)、方法和技術(shù)重大事故防止、調(diào)查和處理重大危險(xiǎn)源管理、應(yīng)急救援修訂的原則。 先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)典型事例，3

6、 .安全管理者的教育，原則：資格單位職場(chǎng)資格安全訓(xùn)練認(rèn)證規(guī)定：高風(fēng)險(xiǎn)單位48學(xué)時(shí)/年； 再教育16學(xué)時(shí)/年。 其他學(xué)分24學(xué)時(shí)/年再教育8學(xué)時(shí)/年。 內(nèi)容：應(yīng)由主要負(fù)責(zé)人掌握具體的管理知識(shí)：工傷保險(xiǎn)規(guī)定事故和職業(yè)病管理(修訂、報(bào)告、調(diào)查、處理)事故現(xiàn)場(chǎng)檢查、應(yīng)急措施。 制定應(yīng)急救援預(yù)案。 4、其他管理人員的培訓(xùn)、中層管理人員：定期進(jìn)行安全教育和再教育。 熟悉安全管理知識(shí)和安全技術(shù)知識(shí)。 統(tǒng)一教材，統(tǒng)一時(shí)間，分散自學(xué)與集中教授相結(jié)合。 班長：企業(yè)自行組織每年進(jìn)行系統(tǒng)安全培訓(xùn)，掌握本班組的安全技術(shù)、技能知識(shí)、安全操作規(guī)程、防護(hù)用品知識(shí)。 5、新進(jìn)員工培訓(xùn)，主要形式為三級(jí)教育，即三級(jí)教育對(duì)象為新進(jìn)員

7、工，培訓(xùn)時(shí)間為24學(xué)時(shí)48學(xué)時(shí)。 培訓(xùn)內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)知識(shí)：基本知識(shí)、規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、事故案例等勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)：主要危險(xiǎn)因素和事故預(yù)防應(yīng)急措施、保護(hù)用品(用具、設(shè)施)的應(yīng)用。 (如何工作，如何防護(hù))，6 .調(diào)動(dòng)，復(fù)職，四新人員培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)：崗位復(fù)職調(diào)整：離調(diào)動(dòng)一年以上四新：新技術(shù)，新技術(shù)，新設(shè)備，新材料要求：培訓(xùn)水平：廠級(jí)(二級(jí))，7 .特殊作業(yè)人員培訓(xùn)，特殊作業(yè)人員條件為18歲以上中學(xué)以上文化程度未通過職業(yè)禁忌證審查，7 .特殊作業(yè)人員培訓(xùn)，特殊作業(yè)范圍：培訓(xùn)水平：資格培訓(xùn)：集中培訓(xùn)，審查，有資格出港。 復(fù)審培訓(xùn)：一般2年本工種10年以上者4年出港半年以上者重新評(píng)估操作技能。 培訓(xùn)

8、內(nèi)容：以實(shí)際操作技能評(píng)價(jià)為主，其次是安全技術(shù)理論。 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：國家資格認(rèn)可、考試教育分離。 培訓(xùn)教材：三統(tǒng)一：大綱、教材、證書。 證書頒發(fā)：由地市級(jí)以上行政主管部門頒發(fā)，全國通用。 第十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)具備的安全生產(chǎn)條件所需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決定機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營的投資者保證，對(duì)安全生產(chǎn)所需資金投入不足造成的結(jié)果負(fù)責(zé)。 安全生產(chǎn)責(zé)任追究、安全生產(chǎn)責(zé)任追究是指安全生產(chǎn)責(zé)任人履行有關(guān)安全生產(chǎn)的法定責(zé)任，根據(jù)其行為性質(zhì)及其嚴(yán)重后果的嚴(yán)重程度，追究刑事責(zé)任、行政責(zé)任、民事責(zé)任的制度。 刑法中的有關(guān)規(guī)定、重大責(zé)任事故罪：危險(xiǎn)物事故罪：重大責(zé)任事故罪，第134條工廠、礦山、林場(chǎng)、施工

9、企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于管理、違反規(guī)章制度或者不讓工人進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故或者導(dǎo)致其他重大后果的情況特別惡劣重大責(zé)任事故罪，第一百三十五條工廠、礦山、林場(chǎng)、施工企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動(dòng)安全設(shè)施不符合國家規(guī)定，由有關(guān)部門或者公司的職工提出后，對(duì)事故的危險(xiǎn)性尚未采取措施，造成重大傷亡事故或者其他重大后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)人，在3年以下徒刑或者危險(xiǎn)品事故，第一百三十六條違反爆炸性、易燃性、放射性、毒性、腐蝕性物品管理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用中發(fā)生重大事故，造成重大后果的，三年以下有期徒刑或者拘留的后果特別嚴(yán)重，是三年以上七年以下有期徒刑。安全教育現(xiàn)狀、安全教育缺陷是

10、間接事故發(fā)生的主要原因，為什么對(duì)員工進(jìn)行安全教育，對(duì)員工進(jìn)行安全教育是國家法律法規(guī)的要求，對(duì)員工進(jìn)行安全教育是企業(yè)生存發(fā)展的需要，對(duì)員工進(jìn)行安全教育是員工自我保護(hù)的需要，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展?fàn)顩r下， 為了使企業(yè)能夠更順利、更有效地創(chuàng)造更高的利益，必須進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育的人是萬物之靈，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，對(duì)安全生產(chǎn)起著決定性的作用。 對(duì)人實(shí)施和加強(qiáng)安全教育，根本解決人的行為和意識(shí)問題，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的保證。 安教工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，是需要重視長期、細(xì)致、科學(xué)方法的工作，在安教過程中教育者要始終從尊重人、關(guān)心人、重視國家、企業(yè)財(cái)產(chǎn)、保護(hù)三者利益的觀點(diǎn)出發(fā)。 思想上樹立“重”字，落實(shí)“責(zé)任

11、”字，在實(shí)施過程中確保“質(zhì)”字，重視“實(shí)”字，堅(jiān)持“一定”字，結(jié)果表現(xiàn)“效”字的安教工作是企業(yè)安全管理的重要內(nèi)容，是經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作，在企業(yè)安全管理中占有重要地位，其提高員工安全意識(shí)2、幫助員工掌握安全知識(shí)和技術(shù)3、實(shí)現(xiàn)全員安全管理4、加強(qiáng)企業(yè)兩項(xiàng)文明建設(shè)安全生產(chǎn)的宣傳教育是企業(yè)安全管理的核心安全宣傳教育的特點(diǎn)是： (1)長期性和困難性；(2)廣泛性和實(shí)踐性；(3)專業(yè)性和科學(xué)性；(4)時(shí)間性和有效性領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)決定著企業(yè)安全工作的發(fā)展方向。 廠長經(jīng)理自身安全教育的內(nèi)容和要求是熟悉國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)以及有關(guān)本行業(yè)的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，掌握安全分析、安全決策和組織企業(yè)安全管理的知識(shí)。

12、出港前經(jīng)訓(xùn)練，審核合格者須有資格出港。 一、當(dāng)前安全工作存在的誤區(qū)1、重生產(chǎn)效益輕安全生產(chǎn)2、生產(chǎn)與安全對(duì)立3、盲目冒險(xiǎn)、野蠻思想4、安全管理干部或保安人員不管理、不管理，二、提高對(duì)安全教育必要性的認(rèn)識(shí)，安全生產(chǎn)法明確規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位對(duì)員工通過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)； 三、建立、完善、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確自己的責(zé)任四、廠長一手抓人，一手抓物，兩手硬，做人事是企業(yè)負(fù)責(zé)人的首要任務(wù)。事故的主要原因：人的不安全因素、物的不安全狀態(tài)。 第二節(jié)企業(yè)安全管理干部學(xué)歷教育安全管理干部是指由企業(yè)組織任命，有一定的管理權(quán)限，有管理責(zé)任，專門從事安全工作規(guī)劃、組織、指揮、調(diào)節(jié)和控制的管理者。 一、中國安全工程技

13、術(shù)專業(yè)學(xué)歷教育現(xiàn)狀中華人民共和國安全生產(chǎn)法規(guī)定，礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職的安全生產(chǎn)管理人員。 同時(shí)，國家推行安全工程師注冊(cè)制度和安全評(píng)價(jià)員資格審查制度，使特殊行業(yè)的安全工作人員資格管理更加嚴(yán)格。 通過國家強(qiáng)制手段和引導(dǎo)手段，嚴(yán)格規(guī)定了企業(yè)所需的安全專業(yè)職位資格和數(shù)量，從根本上解決了企業(yè)內(nèi)部安全文化和素質(zhì)過低的現(xiàn)象。 為了更有效地滿足現(xiàn)實(shí)需求，滿足市場(chǎng)安全專業(yè)管理者不足的情況，部分先進(jìn)沿海省市相應(yīng)制定地方法律法規(guī)，改善企業(yè)安全人員的素質(zhì)和數(shù)量。 國有中大企業(yè)主要包括危險(xiǎn)性高的煤礦、非煤礦山、石化、兵員企業(yè)、鐵路交通等行業(yè)，它們很快設(shè)立

14、了安全管理部門，其行業(yè)內(nèi)相對(duì)正規(guī)的安全工程人員較少。 幾十年來制造和電子行業(yè)的發(fā)展速度很快，相應(yīng)的高專安全人員仍然十分匱乏。 特別是人才比較受歡迎的長江三角、珠三角以及沿海城市的制造業(yè)企業(yè)，由于專業(yè)人才更加匱乏，存在半道出家和良莠不齊的現(xiàn)象。 主要有以下問題的：正規(guī)科班安全專家較少。 即使有接受過高等教育的安全人才，也基本上由相關(guān)行業(yè)的專業(yè)轉(zhuǎn)變，如化工專業(yè)、環(huán)保、機(jī)電專業(yè)、管理專業(yè)或文史類轉(zhuǎn)變，多數(shù)在企業(yè)中擔(dān)任上傳任務(wù)，難以有效地在系統(tǒng)中進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的安全管理工作。 對(duì)于安全管理人才不足的企業(yè)，一般從熟悉生產(chǎn)技術(shù)和環(huán)境的優(yōu)秀員工中選擇，然后在相應(yīng)的安全訓(xùn)練機(jī)構(gòu)進(jìn)行短期訓(xùn)練，在考試合格取得相應(yīng)的

15、上崗資格證后，再進(jìn)行安全管理工作。 安全專業(yè)人才戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展離不開專業(yè)人才。 目前，中國工礦商貿(mào)領(lǐng)域員工達(dá)4億多人，現(xiàn)政府安全監(jiān)督員達(dá)4.8萬人，2020年全國城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)達(dá)5億人，工業(yè)化國家萬名員工占24名安全監(jiān)督員比例，2020年中國政府安全監(jiān)督員總量應(yīng)達(dá)10萬20萬人。 根據(jù)現(xiàn)在300萬家以上的企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模，企業(yè)的安全生產(chǎn)管理和安全技術(shù)人員的數(shù)量必須在30萬人以上。 目前，全國只有80所大學(xué)設(shè)立了安全工程本科專業(yè)，每年畢業(yè)生不到5000人。 加快安全專業(yè)建設(shè)發(fā)展，培養(yǎng)和培養(yǎng)百萬安全技術(shù)和安全管理人才是當(dāng)務(wù)之急。 企業(yè)職工安全技術(shù)培訓(xùn)是指企業(yè)生產(chǎn)過程中有目的、有訂劃、有組織

16、的培訓(xùn)職工的生產(chǎn)勞動(dòng)技能和熟練技術(shù)，傳授科技知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)和安全管理知識(shí)。 企業(yè)職工的安全技術(shù)培訓(xùn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展起著很大的直接保證作用。企業(yè)職工安全技術(shù)培訓(xùn)的特點(diǎn)、原則和任務(wù)、在職職工、時(shí)間短效快、形式靈活、目的強(qiáng)、特點(diǎn)、企業(yè)職工安全技術(shù)培訓(xùn)的原則，是結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)績統(tǒng)一安排、強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)的不同對(duì)象，是為材料教學(xué)靈活多樣、二、企業(yè)員工的安全技術(shù)培訓(xùn)形式根據(jù)工廠特點(diǎn)和員工的文化技術(shù)程度而不同，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，采取脫產(chǎn)培訓(xùn)和非脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)佗教育和自學(xué)等形式。(1)生產(chǎn)培養(yǎng)1、基本培訓(xùn)班2、職工學(xué)校(2)生產(chǎn)中訓(xùn)練1、師徒2、巡回教育3、藝傳授活動(dòng)4、講座和示范表演5、職場(chǎng)訓(xùn)練兵6、安全技術(shù)表演比賽7、安全技術(shù)教育室(3) 從脫離業(yè)佗教育的宿命論和被動(dòng)