《勞動(dòng)供給理論》PPT課件.ppt

1、勞動(dòng)供給理論，工作和休閑模型，前提假設(shè)每個(gè)人在工作和休閑之間選擇，花在有酬工作上的時(shí)間，休閑和無酬時(shí)間，包括：教育，休息和家務(wù)，無差異曲線，休閑Hr，收入/日，24，0，無差異曲線是所有(工作，休閑)組合帶來的相同效用。更多的休閑意味著更少的工作(收入)。為了保持效用不變，個(gè)人必須放棄更多的工作(收入)以獲得更多的閑暇時(shí)間。當(dāng)沒有閑暇時(shí)，一個(gè)人愿意放棄大量的收入來增加一個(gè)小時(shí)的閑暇時(shí)間。當(dāng)有很多空閑時(shí)間時(shí)，一個(gè)人愿意放棄很少的收入來增加一個(gè)小時(shí)的空閑時(shí)間。無差異曲線的性質(zhì)，邊際替代率(Mrs)，休閑，收入/日，3，4，9，8，24，0，4，1，Mrs是一個(gè)人放棄一個(gè)小時(shí)的休閑可以得到的收入，如

2、果一個(gè)人已經(jīng)有三個(gè)小時(shí)的休閑(即工作)，如果一個(gè)人有8個(gè)小時(shí)的休閑(即工作16個(gè)小時(shí))，他需要放棄一個(gè)單位的收入來增加一個(gè)小時(shí)的休閑，并且沿著無差異曲線移動(dòng)到右下方，MRS正在減少。無差異曲線的運(yùn)動(dòng)，休閑，收入/日，24，0，無差異曲線離原點(diǎn)越遠(yuǎn)，它所代表的效用就越高。i1，I2，i3，L2，L1，y2，y1，點(diǎn)L2Y2代表的效用高于點(diǎn)L1Y1代表的效用，因?yàn)樗氖杖牒烷e暇都增加了。每個(gè)人的效用最大化意味著他應(yīng)該達(dá)到最高可能的無差異曲線。工作和休閑偏好、休閑、收入/日，24，0，“休閑偏好”的無差異曲線更陡。為了增加一點(diǎn)閑暇時(shí)間，他們愿意放棄大量收入。I1，I2，“工作狂”有一個(gè)更溫和的無差異

3、曲線。為了增加一點(diǎn)收入，他們愿意放棄大量的閑暇時(shí)間。預(yù)算約束線是指在給定工資率的前提下，由可行的“休閑收入”組合形成的設(shè)定邊界。如果小時(shí)工資率是5美元，那么工人每天能得到的最大收入是120美元(5美元/小時(shí)* 24美元)。如果小時(shí)工資率是10美元，一個(gè)工人每天能得到的最高收入是240美元。如果小時(shí)工資率是15美元，那么工人每天能得到的最高收入是360美元。240美元，360美元，預(yù)算約束線的斜率是小時(shí)工資率。效用最大化，休閑，收入/日，24，0，個(gè)人效用最大化意味著預(yù)算約束線與無差異曲線相切。(點(diǎn)u)，$240、i1、I2、i3、16、$80、u，在點(diǎn)u，MRS(無差異曲線的斜率)和工資率(預(yù)

4、算約束線的斜率)相等。在B點(diǎn)，無差異曲線的斜率大于預(yù)算約束線的斜率，休閑的邊際效用大于收入的邊際效用。在A點(diǎn)，無差異曲線的斜率小于預(yù)算約束線的斜率，休閑的邊際效用小于收入的邊際效用。當(dāng)工資率為10美元/小時(shí)時(shí)，最佳休閑時(shí)間為16小時(shí)(8小時(shí)工作時(shí)間)，即U1點(diǎn)。如果工資率上升到每小時(shí)25美元，那么最好的休閑時(shí)間是14小時(shí)，也就是U2。如果工資率上升到40美元/小時(shí)，那么最好的休閑時(shí)間是18小時(shí)，即U3點(diǎn)。18，14，U3，隨著工資率的增加，最佳工作時(shí)間先增加后減少，U2，I3，240，600，960，向后彎曲的勞動(dòng)供給曲線，工時(shí)，工資率，24，0，對于給定的小時(shí)工資從10美元漲到25美元時(shí)，他

5、愿意工作的時(shí)間從每天8小時(shí)漲到10小時(shí)。小時(shí)工資從25美元繼續(xù)上漲，但他愿意工作的時(shí)間反而減少了。向后彎曲的勞動(dòng)力供給曲線是替代效應(yīng)和收入效應(yīng)共同作用的結(jié)果。在工資率不變的前提下，個(gè)人愿意工作時(shí)間的變化引起總收入的變化。休閑是一種“正常商品”，收入高的人希望有更多的休閑(即工作時(shí)間少)。工資率的提高意味著個(gè)人收入更高，這增加了對休閑的需求，從而減少了愿意工作的時(shí)間。收入效應(yīng)，在收入不變的前提下，工資率的變化引起的自愿工作時(shí)間的變化。更高的工資率增加了休閑的相對價(jià)格(機(jī)會成本)。隨著工資率的提高，個(gè)人愿意工作的時(shí)間也會增加。替代效應(yīng)，工資率增加如果替代效應(yīng)有收入效應(yīng)，愿意工作的時(shí)間會增加。如果收

6、入效應(yīng)取代了這種效應(yīng)，愿意工作的時(shí)間就會減少。如果工資率下降，收入效應(yīng)被取代，愿意工作的時(shí)間就會減少。如果收入效應(yīng)取代了這種效應(yīng)，愿意工作的時(shí)間就會增加。凈效應(yīng)、收入效應(yīng)和替代效應(yīng)、休閑、收入/天、24，0，當(dāng)工資率為10美元/小時(shí)時(shí)，最佳休閑時(shí)間為16小時(shí)(8小時(shí)工作時(shí)間)，即U1點(diǎn)。$240，I1，I2，16，U1，如果工資率上升到15美元/小時(shí)，那么最好的休閑時(shí)間是15小時(shí)，也就是U2。收入效應(yīng)是用I1的翻譯來衡量的。從U1到U2。(休閑時(shí)間從16小時(shí)增加到17小時(shí))。替代效應(yīng)(SE)是沿著I2從U2移動(dòng)到U2(休閑時(shí)間從17小時(shí)減少到15小時(shí))。17，15，U2，U2，$360，凈效應(yīng)

7、意味著工作時(shí)間增加一小時(shí)，休閑時(shí)間減少一小時(shí)。當(dāng)工資率較低時(shí)，替代效應(yīng)超過收入效應(yīng)；這時(shí)，MRS很低，因?yàn)槭杖氡乳e暇更稀缺。當(dāng)工資率高時(shí)，收入效應(yīng)超過替代效應(yīng)；這時(shí)，MRS很高，因?yàn)殚e暇比收入更稀缺。勞動(dòng)力供給曲線向后彎曲，男性的勞動(dòng)力供給曲線稍微向后彎曲。收入效應(yīng)略大于替代效應(yīng)。女性的勞動(dòng)力供給曲線保持正斜率。替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)。在外部工作和家務(wù)勞動(dòng)的替代關(guān)系中，女性比男性更重要。經(jīng)驗(yàn)證據(jù)，應(yīng)用一：卡內(nèi)基推測，給孩子留下大量財(cái)富的父母通常會扼殺孩子的天賦和能力，并誘導(dǎo)他們過上低效的生活。遺產(chǎn)是一種非勞動(dòng)收入。收入超過15萬美元的人比收入2.5萬美元的人更不愿意工作。非勞動(dòng)收入對均衡的影響，

8、休閑，收入/天，24，0，當(dāng)工資率為10美元/小時(shí)時(shí)，最佳休閑時(shí)間為16小時(shí)(工作8小時(shí))，即圖中的U1點(diǎn)。如果他得到一筆遺產(chǎn)，這筆遺產(chǎn)相當(dāng)于每天60美元的非勞動(dòng)收入，這將導(dǎo)致預(yù)算線。最佳休閑時(shí)間上升到17小時(shí)，即圖中的點(diǎn)U2。非勞動(dòng)收入的增加形成收入效應(yīng)，導(dǎo)致最佳工作時(shí)間的下降。非勞動(dòng)參與者，休閑，收入/天，24，0，如果工資率相對較低(即WN相對平坦)，非勞動(dòng)收入相對較高(NH)，或者無差異曲線相對較陡(I1)，那么他更有可能不參加工作(即U1)。如果工資率相對較高(HW)，非勞動(dòng)收入相對較低(例如，0)，或者無差異曲線相對平坦(I2)，那么他更有可能參加工作(即U2)。I1，I2，U2，

9、U1，W，保留工資是誘導(dǎo)人們參加工作所需的最低工資率。為什么大學(xué)生比普通人更少參與工作？過度就業(yè)、休閑、收入/天、24、0，當(dāng)沒有標(biāo)準(zhǔn)工作日限制時(shí)，人們可以自由選擇自己的日常工作時(shí)間。最好的一點(diǎn)是U1，每天需要18小時(shí)的休息和6小時(shí)的工作。H，N，W，U1，標(biāo)準(zhǔn)工作日規(guī)定每天工作8小時(shí)，即點(diǎn)U2。U2，16，18。在點(diǎn)U2，MRS高于工資率，所以人們感到過度勞累。在這種情況下，理性的工作者應(yīng)該如何解決過度工作的問題？就業(yè)不足、休閑、收入/天、24、0，當(dāng)沒有標(biāo)準(zhǔn)工作日限制時(shí)，人們可以自由選擇自己的日常工作時(shí)間。最好的一點(diǎn)是U1，即工作14小時(shí)，休息10小時(shí)。H，N，W，U1，標(biāo)準(zhǔn)工作日規(guī)定每天

10、工作8小時(shí)，即點(diǎn)U2。U2，16，10。在點(diǎn)U2，MRS低于工資率，所以人們感到就業(yè)不足。在這種情況下，理性的工人應(yīng)該如何解決工作不足的問題？申請2:加班的額外報(bào)酬，每天工作10小時(shí)的兩種支付方案：前8小時(shí)6美元/小時(shí)，后2小時(shí)9美元/小時(shí)，全部10小時(shí)6.6美元/小時(shí)。如果工作10小時(shí)，總報(bào)酬是一樣的。這兩個(gè)方案有什么不同？加班工資、休閑、收入/天、24、0、i1、I2、16、u1、15、14、u3、i3、U2、貝克爾斯模型時(shí)間分配、個(gè)人視角家庭視角家庭是基本決策。多用途時(shí)間家庭被視為生產(chǎn)單位，生產(chǎn)要素包括時(shí)間和商品，產(chǎn)品是能夠提供效用的商品。例如就餐、工作和休閑選擇模式的延伸、貝克爾的時(shí)間

11、分配模式、時(shí)間密集型商品：包括大量時(shí)間和少量商品的商品密集型商品在山頂看日出和在吊床上打盹：包括大量商品和少量時(shí)間在快餐店就餐的商品密集型商品。當(dāng)勞動(dòng)力在市場上更有價(jià)值時(shí)(即工資率上升)，用商品密集型商品取代時(shí)間密集型商品更具成本效益。根據(jù)家庭用品的特點(diǎn)，家庭應(yīng)該根據(jù)其比較優(yōu)勢(不同市場的生產(chǎn)率)分配時(shí)間。如果一個(gè)家庭成員在勞動(dòng)力市場的生產(chǎn)率高于家務(wù)勞動(dòng)，那么這個(gè)成員應(yīng)該在勞動(dòng)力市場工作。一般來說，女性在家務(wù)活動(dòng)中具有較高的比較優(yōu)勢。這是因?yàn)樾詣e歧視。在勞動(dòng)力市場上，丈夫通常比妻子掙更多的錢。由于比較優(yōu)勢的差異，“男主外，女主內(nèi)”的分工模式在家庭中更為普遍。不同家庭成員對時(shí)間的選擇，貝克爾的高收入效應(yīng)意味著家庭收入的增加，這使得家庭成員能夠消費(fèi)更多的商品。與此同時(shí)，工作時(shí)間將會減少，因?yàn)橄M(fèi)更多的商品需要更多的時(shí)間。這種收入效應(yīng)與“