責任勝于能力員工培訓資料.ppt

1、責任勝于能力,倪 軍,愛默生說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！?為何要承擔責任？,人生就是一個舞臺，任何一個角色都是應承擔責任 你的角色決定你應承擔責任 不想承擔責任意味著你放棄了權利,責任定義：,責任：做好你被賦予的任何意義的事情 能力：做你被賦予的任何事情的程度和結果的好壞程度 “把你面前的日常工作完成好就是你的責任所在”-歌德 就是你應做的事情,沒有責任心的具體表現：,只做安排的工作，不會主動地做一點工作 沒有積極的進取心、事業(yè)心 做一天和尚不想撞一天鐘 滿足于現狀，沒有工作激情 遇到問題繞著走，難處理的事就請示 應付工作和領導,沒有責任心

2、的具體表現：,工作上是得過且過 個人事大于公司事 當天的工作不能完成 工作不認真，常有小錯誤發(fā)生 貪戀舒服，無心工作 工作不能按時完成，或是工作質量達不到要求,責任心不強的原因,源于人的懶惰天性 人意志力薄弱，不具備抵制強烈誘惑的能力 沒有樹立起正確的價值觀責任感 沒有系統(tǒng)地接受責任心的教育和培訓 員工不知做什么好，不知做到什么程度 根本的原因是沒有責任感和進取心,責任心從自身做起,責任從我做起 責任從小事做起 責任就不找借口 執(zhí)行不需要借口，沒用任何借口是執(zhí)行的關鍵 記住崗位的責任 無論在任何工作崗位上，都要盡職盡責，工作就是要不找任何借口地去執(zhí)行,什么是工作責任心？,工作責任心就是員工對待

3、工作的一種整體態(tài)度，特征是： 為完成工作而保持高度熱情和付出額外努力 自愿做一些本不屬于自己職責范圍內的工作 助人與合作 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度 贊同、支持和維護公司的品牌形象,工作是為了誰？,在為他人工作的同時，也是在為自己工作 為自己賺到養(yǎng)家糊口的薪水 為自己積累了經驗 為個人價值的提升充電 個人專業(yè)知識在積累 為自己賺到了幸福和充實的一天天 難道說還能是在為老板打工嘛,工作意味著責任,假如你非常熱愛工作，你的生活就是天堂 假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄 你對工作的態(tài)度決定你對人生的態(tài)度 你在工作中的表現決定你在人生中的表現 你在工作中的成就決定你在人生中的成就 百分之百的完成自

4、己的工作，遲早會得到加倍回報,責任和能力,不缺少有能力的人,真正需要的是有能力又富有責任感的人 責任貫穿于員工的全部行動微軟 責任不僅是一種品德，是一種能力 缺乏責任意識，有能力也沒有用,責任是一種使命,責任是一種與生俱來的使命，伴隨著生命的始終 放棄了對社會的責任，就放棄了生存的機會 責任有至高無上的價值，是偉大的品格 人可以不偉大，也可以清貧，但不可以沒有責任 責任讓人堅強，責任讓人勇敢 當我們對別人擔負責任時，別人也為我們承擔責任,對工作充滿激情,一個人全身心的投入工作之中并取得成績時，是快樂而放松的。反之，生活會平凡無奇，且有可能不得安寧 有激情的人，無論做何工作，都會認為從事的是最神

5、圣的職業(yè)；無論有何困難，都會始終一絲不茍去完成 激情是工作最好的朋友，是高水平的興趣，是積極的能量、感情和動機,勇于承擔責任,主動認真做事 不要自我設限，積極面對現狀 每天多做一點 清楚責任，才能更好的承擔責任,養(yǎng)成承擔責任的習慣,承擔責任，才能真正擔負起自己的職責 負責任是成熟的標志 負責任的人是成熟的人，他們做自己的主宰，對自己的言行負責，他們把握自己的行為，無論大事小事都認真負責 成熟的人必定養(yǎng)成了承擔責任的習慣,如何承擔責任？,認真履行崗位職責 先做人后做事 做好你應做的一切工作或是事情,明確責任，才能更好的承擔責任,學會認清責任，是為了更好的承擔責任 每一個員工不可能為整個公司的生存

6、擔負責任，所以認清每個人的責任是很有必要的 認清自己在做什么，就已經完成了一半的責任,人生的終極意義在于承擔責任,一個人承擔的責任越多越大，證明其價值越大 是人生自我實現的需要 是人的最高需要 是自我價值實現的需要,不要自我設限,十年后你認為你理想的月薪是多少？ 常有這樣的情形，遇到困難時會說：不可能，這是絕對辦不到的-為何不可能！ 平凡工作創(chuàng)出不平凡的業(yè)績 不要沒有自信，時時事事要自信 世上沒有不可能的事，只有暫時沒有辦到的事,每天多做一點,每天多做一點，積少成多 細心一點，認真一點，勤快一點，精明一點，做好一點 苦難能磨練人的意志 身處困境而拼搏能夠產生巨大的力量，這是人生永恒不變的法則,

7、腳踏實地，勤奮苦干,一個人的品行是多年行為習慣的結果 很多人習慣用薪水來衡量自己所做的工作是否值得 勤奮刻苦是一所高貴的學校，所有想有所成就的人必須進入其中，在那里可以學到有用的知識，獨立的精神和堅忍不拔的習慣 勤奮敬業(yè)的精神是走向成功的堅實基礎,細節(jié)體現責任,責任決定成敗 負責任就是從細節(jié)做起 一個連小事也不愿負責的人，如何做大事呢？ 點滴小事體現責任 責任心體現在時時處處,一點差錯就要付出代價,莎士比亞名句：一馬失社稷！ 少了一個鐵釘，丟了一只馬掌 少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬 少了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場戰(zhàn)役 敗了一場戰(zhàn)役，失了一個國家 所有的損失都是因為少了一個馬掌釘,責任體現在細節(jié)中,每個人

8、只錯了一點點，但是結局確是毀滅 每一件小事做到位，大事也會隨之完整 把每一件小事做好，體現的正是你的責任感 具備強烈責任感的人，才能鑄造完美的細節(jié),工作無小事用心去工作,工作無小事，固守自己的本職和崗位，就是做出了最好的貢獻 細微之處見精神 每一件事都值得我們去做，而且是用心去做 工作需要“悟”,負責任就是從細節(jié)做起,一個不愿意做小事的人，是不可能成功的 不會做小事的人，也做不出大事來 天下難事，必做于易；天下大事，必做于細 擔負起自己的責任，做好自己 的工作,沒有不承擔責任的工作,工作容不得半點不負責任 責任止于我 對結果負責 沒有做不好的 工作，只有不負責任的人,工作容不得半點不負責任,差

9、之毫厘，差以千里 在細節(jié)上下工夫，是一個人責任心的最好體現 勇于負責就要承擔責任 工作中沒有任何借口，失敗沒有任何借口 試想：人生有借口嘛 10-1=0的原則,對結果負責,無論發(fā)生什么問題，都要達到預期的結果 惡劣表現的所有理由，實際上是站不住腳的 成功的管理者一定是負責任的管理者 現實中做工作不能只說是做過了，結果如何？,自覺是責任感的核心,自覺是責任感的核心要素 履行責任的最佳形式就是自覺 以奉獻和高尚的精神來做工作，履行自己的責任,沒有做不好的工作 只有不負責任的人,責任是生存的基礎 責任是保證任務能夠有效完成的基本條件 責任感的高低，決定工作績效的高低 想證明自己的最好方式就是承擔責任

10、,不可替代的員工,誰是不可替代的員工 如何做一個不可替代的員工 優(yōu)秀的員工總是各個崗位都需要，讓自己成為不可替代的員工,盡職盡責才能締造完美工作,盡職盡責是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤 盡職盡責需持之以恒 盡職盡責，決定成敗 盡心盡辦才能有所成就,負責任的精神讓你做好工作,選擇了這份工作，就必須承擔這份責任！ 選擇了現在的工作，必然要選擇努力、勤奮、負責的品質來實現你的價值 勞動成果總是由那些頭腦聰明并具有激情的人實現的,與公司同命運,讓承擔責任成為一種習慣 與公司同命運，與公司同成長 與公司同命運是員工責任的體現，應該成為每一個員工的實際行動 公司是船，員工是水手，一旦上了這條船，員工命運和企業(yè)的命運就聯(lián)系在一起了，需要我們在座的每一位全力以赴把船劃向成功的彼岸,天賦責任，不容推卸,責任的范圍是無限的 人生的責任不可推卸 不要找任何借口 不要說不可能,應