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文檔簡介

1、標(biāo)準化銷售的七個階段,標(biāo)準化銷售的七個階段,發(fā)現(xiàn)目標(biāo)(接觸前準備) 接觸客戶(電話/拜訪) 挖掘客戶需求 推薦產(chǎn)品 處理客戶異議 價格談判 促成交易,發(fā)現(xiàn)目標(biāo):(接觸前準備),尋找目標(biāo)應(yīng)規(guī)劃: 1.長期目標(biāo) 2.短期目標(biāo),SMART原則:,1. 特定的(Specific) 針對性 2. 可衡量的(Measurable) 量化的 3. 可達成的(Attainable) 挑戰(zhàn)性 4. 現(xiàn)實的(Realistic) 可達成 5. 有時間表的(Timetable) 時間表,接觸客戶(電話/拜訪),成功陌生電話的三要素: 積極的心態(tài)-怎樣保持積極的心態(tài)? 明確的目的-發(fā)現(xiàn)需求,約見。 簡潔的語言-控制在

2、3分鐘內(nèi),堅持。,提高有效拜訪頻率,準確找到我們的目標(biāo)客戶是誰? 設(shè)定拜訪率 合理安排拜訪路線 確定最佳拜訪時間、預(yù)約拜訪時間 有效利用等待及空閑的時間 保持設(shè)定拜訪計劃的習(xí)慣 每天10-15分鐘的工作規(guī)劃,一定會讓您事半功倍 勿浪費時間和資源在沒有生產(chǎn)力的客戶上 和同事分享創(chuàng)新的點子,發(fā)揮團隊合作精神,設(shè)定拜訪率的目標(biāo),1.平均每月實際在區(qū)域中拜訪客戶有多少工作天? 2.平均每天能拜訪多少客戶? 3.平均拜訪一位客戶需要多少時間?,合理安排拜訪路線,利用區(qū)域地圖標(biāo)明銷售代表管轄的所有目標(biāo)客 戶,合理安排拜訪路線,提高工作效率。,提高區(qū)域的生產(chǎn)力,1.找到真正有市場潛力/使用潛力的目標(biāo)客戶 2

3、.與目標(biāo)客戶建立長久、穩(wěn)固的伙伴關(guān)系 3.提高有效拜訪頻率,客戶說:他們尊重的銷售代表是,1.能清楚說明產(chǎn)品、穿著整潔、專業(yè) 2.尋找合適的時機進行拜訪及注意影響 3.謙和有禮 4.對自己與競爭者的產(chǎn)品知識十分了解 5.事前準備充分 6.能夠合理的回答問題 7.遵守諾言 8.找出拜訪客戶所需的資訊。如:最佳拜訪時間、客戶 的喜好 9.能基于互尊發(fā)展關(guān)系 10.規(guī)律拜訪,客戶說:他們不喜歡的銷售代表是:,1.懶散邋遢的外表 2.不會說話 3.對產(chǎn)品做夸大不實的說明 4.不能回答問題 5.問出一些令人難堪/愚蠢的問題 6.粗魯/強迫/知道一切 7.想要教客戶 8.對自己和競爭者的產(chǎn)品知識不熟悉 9

4、.像鸚鵡般的說明介紹產(chǎn)品 10.前來乞求訂單/處方 11.輕易許諾,不守言 12.不真誠,不可信賴 13.嘴上功夫,只說不練 14.頻繁跳槽的代表,欠安全感,挖掘客戶需求,交互性傾聽: 我們?yōu)槭裁磧A聽 1.收集資訊 2.發(fā)掘客戶需求 3.確認客戶對我們的態(tài)度 4.使我們能適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)客戶所傳達的信息 5.為了尊重、為了樂趣、為了安全,交互性傾聽,挖掘客戶需求,交互性傾聽包含下列三個領(lǐng)域: 1.傾聽語言 2.傾聽音調(diào) 3.解析身體語言,挖掘客戶需求,交互性的傾聽包括三個重要的因素: 1.了解信息 2.澄清 3.確認,挖掘客戶需求,推銷是用問的,問的原則: 先問簡單、容易回答的問題。 要問“是”的問

5、題 要從小“事”開始發(fā)問 問約束性的問題。 顧客可談的答案 盡量不要可能回答“否”的問題。(如果顧客表示對 產(chǎn)品不了解,沒關(guān)系,繼續(xù)問別的問題直接 問顧客的問題、需求、渴望) 多用開放式提問少用封閉式提問,推薦產(chǎn)品,熟悉公司的發(fā)展、規(guī)模、前景 陳述公司概況,推薦產(chǎn)品,介紹產(chǎn)品的原則: 1.介紹產(chǎn)品,必須直接針對客戶的需求 2.介紹產(chǎn)品的目的是為了在了解客戶需求的基礎(chǔ)上,有針對性地提供能夠滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù),以有效地刺激客戶的購買欲望。 3.FAB法則:產(chǎn)品性能、特點、產(chǎn)生的好處。(價值利益) 說服客戶接受產(chǎn)品最好的辦法,就是展示產(chǎn)品對于客戶的好處,即:價值利益,推薦產(chǎn)品,展示產(chǎn)品價值的策

6、略 1.讓客戶親身感受 2.引用相關(guān)實例 3.讓客戶聽得懂(比喻) 4.讓客戶參與 5.圍繞客戶的利益點:直接的生意、贏過競爭對手為客戶提供更多附加價值:贈送相關(guān)服務(wù),處理客戶異議,客戶異議的含意 客戶異議是您在銷售過程中的任何一個舉動, 客戶對您的不贊同、提出質(zhì)疑或拒絕。,處理客戶異議,“銷售是從客戶的拒絕開始”的最好印證。 從客戶提出的異議,讓您能判斷客戶是否有需要。 從客戶提出的異議,讓您能了解客戶對您的建議 接受的程度,而能迅速修正您的銷售戰(zhàn)術(shù)。 從客戶提出的異議,讓您能獲得更多的訊息。,處理客戶異議,異議的種類 有二類不同的異議,您必須要辨別。 a.真實的異議 b.假的異議,處理客戶

7、異議,真實的異議 客戶表達目前沒有需要或?qū)δ漠a(chǎn)品不滿意或?qū)?您的產(chǎn)品抱有偏見,例如:從朋友處聽到您的體 檢中心環(huán)境不好! 面對真實的異議,您必須視狀況采取立刻處理或 延后處理的策略。,處理客戶異議,立刻處理狀況: 面對以下狀況,您最好立刻處理客戶異議: 當(dāng)客戶提出的異議是屬于他關(guān)心的重要事項時 您必須處理后才能繼續(xù)進行銷售的說明時 當(dāng)您處理異議后,能立刻要求訂單時,處理客戶異議,延后處理的狀況: 面對以下狀況,您最好延后處理客戶異議: 對您權(quán)限外或您確實不確定的事情,您要承認您 無法立刻回答,但您保證您會迅速找到答案告訴 他; 當(dāng)客戶在還沒有完全了解產(chǎn)品的特性及利益前, 提出價格問題時,您最

8、好將這個異議延后處理; 當(dāng)客戶提出的一些異議,在后面能夠更清楚證明時。,處理客戶異議,假的異議: 1.客戶用藉口、敷衍的方式應(yīng)付銷售人員 2.隱藏的異議,處理客戶異議,客戶用藉口、敷衍的方式應(yīng)付銷售人員 目的是不想誠意地和銷售人員會談,不想 真心介入銷售的活動??蛻籼岢龊芏喈愖h,但 這些異議并不是他們真正在意的地方,雖然聽 起來是一項異議,但不是客戶真正的異議。,處理客戶異議,隱藏的異議 隱藏的異議指客戶并不把真正的異議提出,而 是提出各種真的異議或假的異議;目的是要藉此 假像達成隱藏異議解決的有利環(huán)境,例如客戶希 望降價,但卻提出(如:體檢機構(gòu)遠,服務(wù)質(zhì)量 等異議,以降低產(chǎn)品的價值,而達成降

9、價的目的),處理客戶異議,我們要有正確的態(tài)度,才能用正確的方法把事情 做好;面對客戶提出的異議,我們要秉持下列的 態(tài)度: 1.注意聆聽客戶說的話,區(qū)分真的異議、假的異議及隱藏 的異議。 2.不可用夸大不實的話來處理異議,當(dāng)您不知道客戶問題 的答案時,坦誠地告訴客戶您不知道;告訴他,您會盡快 找出答案,并確實做到。 3.將異議視為客戶希望獲得更多的訊息。 4.異議表示客戶仍有求于您。,處理異議的原則,l、事前做好準備 2、選擇恰當(dāng)?shù)臅r機 3、爭辯是銷售的第一大忌 4、銷售人員要給客戶留“面子”,處理異議的原則,事前做好準備 “不打無準備之仗”,是銷售人員戰(zhàn)勝客戶異議應(yīng)遵循的一 個基本原則。 銷售

10、人員在走出公司大門之前就要將客戶可能會提出的各 種拒絕列出來,然后考慮一個完善的答復(fù)。面對客戶的拒 絕事前有準備就可以胸中有數(shù),以從容應(yīng)付;事前無準備, 就可能張惶失措,不知所措;或是不能給客戶一個圓滿的 答復(fù),說服客戶。,處理異議的原則,編制標(biāo)準應(yīng)答語是一種比較好的方法。具體程序是: 步驟1:把大家每天遇到的客戶異議寫下來 步驟2:進行分類統(tǒng)計,依照每一異議出現(xiàn)的次數(shù)多少 排列出順序,出現(xiàn)頻率最高的異議排在前面 步驟3:由老銷售人員扮演客戶,大家輪流練習(xí)標(biāo)準應(yīng)答語,對練習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的不足,通過討論進行修改和提高 步驟4:對修改過的應(yīng)答語進行再練習(xí),并最后定稿備用。最好是印成小冊子發(fā)給大家,以

11、供隨時翻閱,達到運用自如、脫口而出的程度。,處理異議的原則,選擇恰當(dāng)?shù)臅r機 1.主動出擊 2.暫時保持沉默 3.不回答問題,處理異議的原則,主動出擊: 在客戶異議尚未提出時解答:防患于未然,是消除客戶異議的最好方法。銷售人員覺察到客戶會提出某種異議,最好在客戶提出之前,就主動提出來并給予解釋,這樣可使銷售人員爭取主動,先發(fā)制人,從而避免因糾正客戶看法,或反駁客戶的意見而引起的不快。,處理異議的原則,暫時保持沉默: 異議顯得模棱兩可、含糊其詞、讓人費解;異議顯然站不住腳、不攻自破;異議不是三言兩語可以辯解得了的;異議超過了我們的議論和能力水平;異議涉及到較深的專業(yè)知識,解釋不易為客戶馬上理解,等

12、等。急于回答客戶此類異議是不明智的。經(jīng)驗表明:與其傖促錯答十題,不如從容地答對一題。,處理異議的原則,不回答問題: 許多異議不需要回答,如:無法回答的奇談怪論;容易造成爭論的話題;廢話;可一笑置之的戲言;異議具有不可辯駁的正確性;明知故問的發(fā)難等等。我們不回答時可采取以下技巧:沉默;裝作沒聽見,按自己的思路說下去;答非所問,悄悄扭轉(zhuǎn)對方的話題;插科打諢幽默一番,最后不了了之。,處理異議的原則,爭辯是銷售的第一大忌 不管客戶如何批評我們,銷售人員永遠不要與客戶爭辯,因為,爭辯不是說服客戶的好方法。與客戶爭辯,失敗的永遠是銷售人員。一句銷售行話是:“占爭論的便宜越多,吃銷售的虧越大”。,處理異議的原則,銷售人員要給客戶留“面子” 銷售人員要尊重客戶

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