就業(yè)準(zhǔn)備二課時個人簡歷.ppt

1、中職畢業(yè)生如何制作個人簡歷,一、簡歷寫給誰看？,1、自己？ 2、老師？ 3、老板？ 4、應(yīng)聘單位的人力資源部？ 5、應(yīng)聘單位領(lǐng)導(dǎo)？ 6、朋友？ 7、？ 8、？,這是一個再簡單不過的問題，當(dāng)然是寫給招聘者看的！但是觀察一下，我們就會發(fā)現(xiàn)，很多同學(xué)是： 給自己寫的：自說自話，完全不理招聘要求 給老師寫的：隨便糊弄，應(yīng)付了事 我們的要求：尊重自己，尊重招聘者 人力資源部負(fù)責(zé)招聘，但他們并不負(fù)責(zé)使用被招聘者，也不具備專業(yè)素質(zhì)的判斷，他們只是負(fù)責(zé)篩選符合招聘條件的簡歷 所以我們在寫簡歷之前，要思考清楚,二、企業(yè)招聘我們的動機(jī)是什么？ 1、和諧社會，增加就業(yè)機(jī)會？ 2、慈善機(jī)構(gòu)，為沒有工作的你找機(jī)會？ 3

2、、錢太多了，發(fā)點(diǎn)給你？ 4、為你賺錢？ 5、？ 6、？,我們必須記住的原則： 企業(yè)是一個追求價(jià)值和利益的經(jīng)濟(jì)組織。 它需要的是創(chuàng)造價(jià)值和追求經(jīng)濟(jì)利益的能力 我們需要表現(xiàn)的是自己的能力！ 能力的表現(xiàn)體現(xiàn)在哪里？ （請同學(xué)們來告訴我們?。?尊敬的先生/女士：您好！首先，非常感謝您在百忙之中閱讀此信！我是廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(紡織服裝方向)。在對貴公司進(jìn)行了初步的了解后，我非常仰慕貴公司廣闊的發(fā)展前景和用人機(jī)制，真誠希望能加入到貴公司的行列，一起攜手共進(jìn)，共創(chuàng)公司美好的明天！我深信自己具有貴公司對人才所要求的素質(zhì)。在此特向貴公司求職。本人在追求自身全面素

3、質(zhì)綜合協(xié)調(diào)發(fā)展的同時，也注意一計(jì)之長的培養(yǎng)。在大學(xué)近三年的學(xué)習(xí)過程中，我不斷努力發(fā)展自我，完善自我，超越自我，為把自己培養(yǎng)成為一名高素質(zhì)，高能力的復(fù)合型人才而不懈努力。21世紀(jì)是人才的競爭，是科技的競爭。計(jì)算機(jī)應(yīng)用作為高科技發(fā)展的方向，我深知其所需的各種素質(zhì)。平時在學(xué)習(xí)過程中我就非常重視計(jì)算機(jī)知識和其它綜合素質(zhì)的同步協(xié)調(diào)發(fā)展。值得慶幸的是近三年下來，我在這方面取得了很大的進(jìn)步，不僅具有了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論，廣闊的知識面，更有了自己獨(dú)特的專長，同時，培養(yǎng)了很強(qiáng)的社交能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。因此我自信具有貴公司所需的人才素質(zhì)，相信在貴公司廣闊的發(fā)展空間和各種善用人才的優(yōu)越條件下，憑借本人的勤學(xué)努力和真

4、才實(shí)學(xué)，一定能為貴公司的進(jìn)一步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上！ 此致敬禮 求職人：X X X,三、我們必須在簡歷里強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容： 1、針對性 * 求職信必須是有特定對象的，否則是廢話。 請看上面的示例，求職信中出現(xiàn)了個“貴公司”，但就沒有一個公司的真實(shí)名稱，大家請記?。嚎梢酝哆f給個公司的簡歷，是沒有一個招聘者愿意看的而且這種求職信基本上都是抄來的，你不要自己讀得很“感動”，其實(shí)招聘者已經(jīng)看到膩了 最好的辦法就是把公司的名稱、企業(yè)發(fā)展的歷史、企業(yè)文化、自己對招聘崗位的前景寫進(jìn)這個求職信里面，這樣才會引起招聘者對你的認(rèn)同和好感。,*崗位是明確的，所有的表達(dá)必須圍繞這一中心主題而定。 舉例： 廣州

5、珀麗酒店招聘啟事 職位：電腦咨詢管理員 待遇：實(shí)習(xí)生：1000元/月，免費(fèi)工作餐 要求： 1 具備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本知識。 2 熟悉常用系統(tǒng)和辦公軟件的安裝和維護(hù)。 3能獨(dú)立解決電腦/上網(wǎng)等有關(guān)問題 。 4 有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/維護(hù)知識。 5 基本/簡單的英語會話。,企業(yè)的要求是非常明確的，簡歷不能自說自話,2、強(qiáng)調(diào)有效性 有效性的定義是在有限的篇幅中只表達(dá)與崗位、與能力有關(guān)的要點(diǎn),凡是與此無關(guān)的內(nèi)容盡量忽略。 誤區(qū)舉例 ： 自我表白： 堆砌，只想表現(xiàn)自己 ，不管有沒有用。 在沒有要求的情況下： “我踢球很厲害” “我會說潮汕話” 應(yīng)聘軟件開發(fā)的崗位，將幼兒家教、賣化妝品的經(jīng)歷寫出。,3、在簡歷中要盡量

6、出現(xiàn)體現(xiàn)專業(yè)特色的關(guān)鍵詞。 剛才我們已經(jīng)說過，招聘者不見得是專業(yè)人員，他們判別你是否合格的理由可能是簡單的，如果出現(xiàn)了專業(yè)特色的關(guān)鍵詞，也許她并不懂，但她可以認(rèn)為你懂，所以可以把你的簡歷留下。 對專業(yè)人士，如果你知道這些關(guān)鍵詞，他會確實(shí)認(rèn)為你懂，會與你交流，這樣你就有機(jī)會了。 學(xué)網(wǎng)絡(luò)的不知道交換機(jī), 會有什么結(jié)果?,4、突出能力和個性，避免相似。 許多同學(xué)按照偷懶的原則,簡歷盡可能地抄,其實(shí)在選擇人生第一份工作的時候,我們需要對自己負(fù)責(zé),需要自己去認(rèn)真思考,試想你作為一個招聘者,看到一大批相似的簡歷的時候是怎么評價(jià)的嗎? 懶！我們需要招聘一個懶人嗎? 我們是這樣地與眾不同，為什么就寫不出與別人

7、的區(qū)別呢？ 為什么工美系、服裝系的簡歷就可以華麗一些？ 因?yàn)檫@個華麗代表了他們的設(shè)計(jì)能力 、審美能力和制作能力！,5、企業(yè)也許會注意你的榮譽(yù)，但更需要你表現(xiàn)出來的能力。 你的榮譽(yù)代表過去，與企業(yè)沒有任何關(guān)系。 我們需要換個角度思考和表達(dá)： “因?yàn)槲矣心芰?，所以我獲得了這些榮譽(yù)?！?體現(xiàn)在哪里？請告訴招聘者。 表達(dá)的出發(fā)點(diǎn)必須更符合招聘者要求。 舉例： 優(yōu)秀學(xué)生干部，需要什么樣的基本要求？ 溝通能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力。,6、用事實(shí)和數(shù)字說明你的強(qiáng)項(xiàng) 。 舉例： 個性特點(diǎn)： 自律，自信，自強(qiáng)，謙虛，積極上進(jìn)，工作踏實(shí)， 認(rèn)真負(fù)責(zé)；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適

8、應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、 請問：招聘者從這些口號里可以獲得什么樣的信息？ 暈！少寫虛話。 “本人性格如何如何，善于如何如何，”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會這樣認(rèn)為。像這樣的話，在簡歷上還是少寫為好。一來，很多公司不會太在意；二來，可以節(jié)約寶貴的空間資源，舉一些實(shí)實(shí)在在的例子。對于自己的實(shí)力，要用可以信服的事實(shí)去說明，show而不是tell。 應(yīng)該從具體的事例中體現(xiàn)。 比如你是細(xì)心的，告訴我你怎么細(xì)心。 你是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，告訴我一個你認(rèn)真負(fù)責(zé)的例子。你有溝通協(xié)調(diào)能力，告訴我你是怎么做的。,應(yīng)該從具體的事例中體現(xiàn)。,7、工作經(jīng)驗(yàn)從哪里來？ 首先大家要明白

9、“工作經(jīng)驗(yàn)”代表什么？ 在企業(yè)來講，最初的工作經(jīng)驗(yàn)代表的不是能力！ 代表的是什么？ 了解辦事程序，了解工作環(huán)境。 可以盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。 清楚工作目標(biāo)。 所以，我們實(shí)習(xí)的目的就非常明確了。我們的工作經(jīng)驗(yàn)就是從實(shí)習(xí)中 來，而且在實(shí)習(xí)中主動掌握這些內(nèi)容。,四、寫簡歷應(yīng)該注意的事項(xiàng) 1、保護(hù)好自己的隱私。 通訊方式只留自己的電子郵件和手機(jī)。 千萬不用把家里的電話留在簡歷中！ 家庭地址千萬不要寫得太細(xì)，寫到市級區(qū)就可以了。 自己的身份證號碼不可以寫全，應(yīng)該不寫或者有所保留 防止矯枉過正：把自己的手機(jī)號碼都保留了，企業(yè)怎么找你？,2、少寫空話、大話。 “信心源自能力，能力來于實(shí)踐” “給我一個支點(diǎn),我能

10、撬起整個地球” “相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功! ” “成功-來自于你的選擇和我的努力”,3、借鑒是有益的，抄襲是可恥的。 我們必須在日常的生活中牢記這句話。 4、安排好排版，是專業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)。 5、體現(xiàn)認(rèn)真負(fù)責(zé)精神,徹底消滅錯別字。 出現(xiàn)一個錯別字，簡歷貶值50% 出現(xiàn)二個錯別字，這份簡歷就是廢紙，而且是有“毒”的。 6、如果用了照片，請用正規(guī)的免冠照。,五、如何給企業(yè)發(fā)一封電子簡歷? 1、最好按企業(yè)的要求去做。 主要有：不準(zhǔn)用壓縮文件方式 不準(zhǔn)用附件形式 電子郵件的接收者很可能是人力資源部的工作人員，他們不見得是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的，病毒對他們來說是很恐懼的事情。不按要求做就是

11、藐視他們，其后果自己可以想象。,2、附件的名稱很重要。 “XXX應(yīng)聘YYY公司ZZ崗位的簡歷?！?我們很多同學(xué)給老師發(fā)應(yīng)聘簡歷的時候附件是什么名稱？ “簡歷”，“個人簡歷”，“我的簡歷”， 請你們這些計(jì)算機(jī)的高手們，告訴我怎么快速保存，在發(fā)給招聘單位的時候怎么可以快速識別！ 我們給別人一點(diǎn)點(diǎn)方便，別人會很欣賞你的。 我的一個忠告: 為別人著想的人會有人欣賞。,4.第一時間投遞簡歷 通常網(wǎng)絡(luò)招聘會的舉辦周期在一周或一個月不等，但對于求職者來說，還是要爭取在第一時間尋找中意的單位，并投遞出簡歷，以便搶占先機(jī)。,5.直接向用人單位投檔 有用人需求的公司，多數(shù)會在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專區(qū)。直

12、接向其投檔，比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。,6.忌向一單位申請多職 在網(wǎng)絡(luò)求職中，向一家單位同時申請多個職位的求職者不在少數(shù)。 向一個單位同時申請多個職位，并不能表明你的能力超人，相反，用人單位會認(rèn)為你非常盲目，沒有自己的目標(biāo)，缺乏主見。因此，向一家單位同時申請多個職位的做法不可取。,歸納: 記住，你的簡歷應(yīng)該回答以下問題：它是否清楚并能夠讓HR盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)？有東西可刪除嗎？ 簡歷不是寫出來的而是干出來的. 簡歷只是一塊敲門磚，只是求職過程的最前期的基本準(zhǔn)備,還需要很多的訓(xùn)練。 做好自己的職業(yè)規(guī)劃，明確自己的奮斗目標(biāo),歸根到底制作簡歷要注

13、意以下幾點(diǎn),1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯誤。,2、個人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。,3、要記住你的個人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。,4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。,5、你的個人簡歷越

14、短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。,6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。,7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。,8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。 最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。,9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。,10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在