全國(guó)青年文明號(hào).ppt

1、,04 未來展望,01 創(chuàng)建基礎(chǔ),02 創(chuàng)建特色,03 創(chuàng)建成效,門診年就診人數(shù)10萬人次，年分娩量達(dá)8000余例，一直位居全市第一，占到中心城區(qū)的50%以上，年完成搶救危重病人100余例，搶救成功率100%。,我院產(chǎn)科是山東省圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)專業(yè)重點(diǎn)學(xué)科、淄博市衛(wèi)生系統(tǒng)重點(diǎn)學(xué)科，淄博市衛(wèi)生行業(yè)名科。,開放床位125張，是淄博市危急重癥孕產(chǎn)婦的救治中心、產(chǎn)前診斷中心、新生兒疾病篩查中心和產(chǎn)后康復(fù)中心。負(fù)責(zé)接收來自全市以及周邊地區(qū)疑難、危重孕產(chǎn)婦的會(huì)診、救治工作，承擔(dān)著淄博市孕產(chǎn)婦急救中心責(zé)任。,第一 青年文明號(hào)集體簡(jiǎn)介,產(chǎn)科,第二 青年文明號(hào)集體人員構(gòu)成,人員構(gòu)成,學(xué)歷構(gòu)成,年齡構(gòu)成,現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員14

2、5人，其中主任醫(yī)師6名、副主任醫(yī)師6名及主治醫(yī)師職稱10名，副主任護(hù)師9名、主管護(hù)師37名,具備研究生學(xué)歷的醫(yī)師 20余人，在讀博士生13人。,科室人員平均年齡30.7歲，35歲以下青年職工占職工總?cè)藬?shù)的81.7%,第三 青年文明號(hào)創(chuàng)建歷程,自開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)以來，醫(yī)院及科室高度重視，積極組織，始終把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合自身工作特點(diǎn)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，積極打造以“愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、無私奉獻(xiàn)”為主題的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，為淄博市的婦幼保健事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)。,2000年獲全國(guó)巾幗文明示范崗,2004年10月獲市青年文明號(hào)稱號(hào),

3、2004年12月獲省青年文明號(hào)稱號(hào),2014年10月省青年文明號(hào)復(fù)審?fù)ㄟ^,第四 濃厚的創(chuàng)建氛圍,1.創(chuàng)建主題,母嬰安全、溫馨產(chǎn)科,開設(shè)青年文明號(hào)宣傳欄，設(shè)立文明號(hào)意見箱，在顯著位置張貼文明號(hào)成員工作照片、職業(yè)格言，接受群眾監(jiān)督，廣納意見。,2.青年文明號(hào)信用公約,誠(chéng)信為本 有諾必踐 恪盡職守 率先垂范,04 未來展望,01 創(chuàng)建基礎(chǔ),02 創(chuàng)建特色,03 創(chuàng)建成效,第一 文明服務(wù)，崇尚奉獻(xiàn)，創(chuàng)建“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào),我們以強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德為抓手，大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)。,一是強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德修養(yǎng)。高度重視科室的思想道德建設(shè)，保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，提升服務(wù)層次。要求每位工作人員從細(xì)節(jié)做

4、起，從小處著眼，把每一位病人都如自己的親人或朋友看待，真正體現(xiàn)“母嬰安全，溫馨產(chǎn)科”的內(nèi)涵。,二是積極倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。產(chǎn)科是一個(gè)特殊的科室，忙、累、風(fēng)險(xiǎn)高是她的特點(diǎn)。由于近年分娩量劇增，人員短缺。全科人員特別是黨團(tuán)員，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以高度的大局意識(shí)、事業(yè)心、責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、加班加點(diǎn)，為母嬰安全保駕護(hù)航。,第一 文明服務(wù)，崇尚奉獻(xiàn)，創(chuàng)建“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào),三是高度重視作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持“作風(fēng)、服務(wù)、效率”常抓不懈，積極倡導(dǎo)堅(jiān)持原則、深入扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情服務(wù)的工作作風(fēng)。深入開展三好一滿意活動(dòng)，及“無紅包、拒回扣、樹形象”活動(dòng)。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星評(píng)選。每月病人滿意度在98%以上。,

5、第一 文明服務(wù)，崇尚奉獻(xiàn)，創(chuàng)建“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào),產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員準(zhǔn)則 公：公私分明，先公后私 勤：勤學(xué)、勤干、既要及時(shí)解決病人痛苦， 又要勤學(xué)苦練，不斷提高自己的本領(lǐng)。 嚴(yán)：學(xué)術(shù)要嚴(yán)謹(jǐn)，工作上要嚴(yán)格，做事要嚴(yán)密。 廉：任何公職醫(yī)生、護(hù)士不得以醫(yī)謀私。,全科15名共產(chǎn)黨員，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，與全科同志一道，遵紀(jì)守法，每年保質(zhì)保量的超額完成醫(yī)院制定目標(biāo)，為醫(yī)院建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。 共產(chǎn)黨員在工作中做到五個(gè)帶頭作用： 帶頭學(xué)習(xí)提高 帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī) 帶頭服務(wù)群眾 帶頭遵紀(jì)守法 帶頭弘揚(yáng)正氣,實(shí)際工作中要求 做人第一 學(xué)問第二 做事第三 要求每個(gè)醫(yī)護(hù)人員要做到 專、寬、會(huì)、對(duì)、好、精,第二 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，

6、提高素質(zhì)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào),每月進(jìn)行三基考試。定期舉行醫(yī)療、護(hù)理學(xué)術(shù)講座，每年舉行了科內(nèi)講座20余次。加強(qiáng)年輕醫(yī)師的業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)?？剖覍?duì)新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)等產(chǎn)科基本技術(shù)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)考核，要求人人過關(guān)。開展每周二一次的的“讀書報(bào)告會(huì)”學(xué)習(xí)活動(dòng)。要求年輕醫(yī)生都能背誦婦產(chǎn)科教科書產(chǎn)科部分內(nèi)容。,產(chǎn)科積極組織舉辦全院護(hù)理業(yè)務(wù)大查房，及護(hù)理教學(xué)查房，推進(jìn)了產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的不斷深入，對(duì)提高產(chǎn)科護(hù)士的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)起到了建設(shè)性作用。近年來產(chǎn)科年輕人員的院級(jí)考核成績(jī)名列前茅。,加大職業(yè)技術(shù)考核培訓(xùn)力度，提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,狠抓考核培訓(xùn)，促進(jìn)成長(zhǎng)進(jìn)步,第二 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，建設(shè)“

7、學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào),加強(qiáng)人才管理，結(jié)合學(xué)科發(fā)展需要，選拔好專業(yè)帶頭人。制定科室5年青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，每年選派人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。,每年派出醫(yī)療護(hù)理人員20余人次到北京、上海、廣州等地醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)及參加省級(jí)及國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。給科室?guī)Щ亓诵轮R(shí)、新技術(shù)、新理念，與科室實(shí)際相結(jié)合，促進(jìn)了科室從管理、制度、業(yè)務(wù)技術(shù)、服務(wù)理念等各方面的改進(jìn)提高。 產(chǎn)科付玉芬曾參加山東省優(yōu)秀衛(wèi)生人才技術(shù)交流項(xiàng)目，赴德國(guó)TRIER醫(yī)院訪問學(xué)習(xí)3個(gè)月。,注重人才隊(duì)伍建設(shè)，壯大專業(yè)技術(shù)力量,第二 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào),鼓勵(lì)青年工作人員繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷轉(zhuǎn)化，提高業(yè)務(wù)技術(shù)層次，科室努力為他們創(chuàng)

8、造良好的學(xué)習(xí)研究條件，鼓勵(lì)督促他們刻苦鉆研學(xué)習(xí)，在保質(zhì)保量完成臨床工作的同時(shí)順利完成學(xué)業(yè)。,鼓勵(lì)深造學(xué)習(xí)，提升專業(yè)層次,科室現(xiàn)有1人在山大讀博士研究生，12人在讀青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士班，6人在讀在職碩士研究生班。,推進(jìn)科研教學(xué)上臺(tái)階，增強(qiáng)學(xué)科實(shí)力,重視科研工作，鼓勵(lì)工作人員積極撰寫學(xué)術(shù)論文及開展科研課題項(xiàng)目，科室設(shè)立科研獎(jiǎng)勵(lì)基金，努力創(chuàng)造良好的科研條件和環(huán)境，以提高科室學(xué)術(shù)地位及水平。,科室教研室配備教學(xué)秘書，有詳盡的帶教計(jì)劃和出入科考核機(jī)制，開展臨床帶教老師競(jìng)聘活動(dòng)，選出了優(yōu)秀的帶教老師。保證了實(shí)習(xí)帶教質(zhì)量。 產(chǎn)科通過評(píng)審，成為全省專科護(hù)士培訓(xùn)基地。 2014年被濰坊醫(yī)學(xué)院評(píng)為“優(yōu)秀教研室”。

9、,第二 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào),近5年來，完成科研課題6項(xiàng)，均處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平；發(fā)表學(xué)術(shù)論文80余篇，出版專著10部，國(guó)家級(jí)專利15項(xiàng)。其中發(fā)表SCI論文1篇。,管理開拓創(chuàng)新，注重科學(xué)有效,結(jié)合科室實(shí)際，創(chuàng)新管理機(jī)制，制定系列新制度、新舉措。 制定科主任分工計(jì)劃，明確職責(zé)，各司其責(zé)，工作有序進(jìn)行。 全員參與模式，激發(fā)全體人員參與管理熱情，增加凝聚力。,通過一系列制度的建立，加強(qiáng)了科室人員的責(zé)任心，工作積極性得到了充分發(fā)揮，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量不斷得到提高。,狠抓醫(yī)療核心制度落實(shí)，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)病人的質(zhì)控。如三級(jí)醫(yī)師查房、交接班、實(shí)行重點(diǎn)病人管理辦法、病例討論、重點(diǎn)病人談話告知

10、錄音錄像、請(qǐng)省專家對(duì)產(chǎn)科危重病例進(jìn)行了高級(jí)別的討論等等。,科室設(shè)立醫(yī)療糾紛預(yù)警員制度，任命三名青年骨干為科室預(yù)警員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、化解醫(yī)患矛盾，提高醫(yī)療服務(wù)水平。,第三 創(chuàng)新管理，更新理念，建設(shè)“創(chuàng)新型”青年文明號(hào),醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，診療行為規(guī)范化,開展“醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年活動(dòng)” ，嚴(yán)格進(jìn)行自查、整頓、提高。建立醫(yī)療質(zhì)控小組，認(rèn)真履行職責(zé)。健全質(zhì)控制度和指標(biāo)。制定本學(xué)科的臨床診療規(guī)范。落實(shí)醫(yī)患糾紛責(zé)任追究制度。,主要疾病的診療流程上墻，如:根據(jù)產(chǎn)科急救的特點(diǎn),制定了產(chǎn)后出血、子癇、心衰、羊水栓塞、新生兒窒息復(fù)蘇等的搶救流程懸掛于產(chǎn)房墻上。要求工作人員做到熟背流程。,根據(jù)產(chǎn)科產(chǎn)后出血發(fā)生率高的特點(diǎn)，

11、制定出對(duì)有出血風(fēng)險(xiǎn)的病種一律術(shù)前備血的規(guī)定，并與血庫進(jìn)行有效溝通，充分保障了產(chǎn)科急救用血的需要。改進(jìn)產(chǎn)后出血測(cè)量辦法，應(yīng)用稱重法計(jì)算出血量。,第二 創(chuàng)新管理，更新理念，建設(shè)“創(chuàng)新型”青年文明號(hào),提高陰道分娩質(zhì)量，切實(shí)降低剖宮產(chǎn)率,產(chǎn)科近年強(qiáng)調(diào)提高陰道分娩質(zhì)量，切實(shí)降低剖宮產(chǎn)率。為此科室制定了完善的降低剖宮產(chǎn)率的制度和采取有效措施。,每天安排高年資的住院醫(yī)師進(jìn)駐產(chǎn)房，嚴(yán)密觀察產(chǎn)程；強(qiáng)化年輕醫(yī)師的自然分娩接生技術(shù)，每月要求他們高質(zhì)量完成平產(chǎn)接生任務(wù)；主治醫(yī)師以上需熟練掌握產(chǎn)鉗等應(yīng)用技術(shù)；繼續(xù)加強(qiáng)無痛分娩技術(shù)的推廣。,嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)指征，每月月結(jié)會(huì)，對(duì)剖宮產(chǎn)情況進(jìn)行分析、點(diǎn)評(píng)；加強(qiáng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開

12、展，如積極開展的球囊引產(chǎn)術(shù)等。,崇尚自然分娩，關(guān)愛母嬰健康,第三 創(chuàng)新管理，更新理念，建設(shè)“創(chuàng)新型”青年文明號(hào),產(chǎn)科剖宮產(chǎn)率在全市率先降到45%以下！,第三 創(chuàng)新管理，更新理念，建設(shè)“創(chuàng)新型”青年文明號(hào),提高陰道分娩質(zhì)量，切實(shí)降低剖宮產(chǎn)率,完善高危孕產(chǎn)婦管理系統(tǒng)，對(duì)每一例高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專冊(cè)登記、管理和隨訪。加強(qiáng)與重癥醫(yī)學(xué)科的溝通與協(xié)作，加快產(chǎn)科危急重癥搶救團(tuán)隊(duì)建設(shè) 。派出專業(yè)骨干進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加高級(jí)別培訓(xùn)班，制定和完善危急重癥搶救流程。,積極防治產(chǎn)后出血，改進(jìn)出血量評(píng)估方法，制定備血制度，引進(jìn)先進(jìn)的診療理念。,開展宮腔填塞紗布、宮腔球囊放置術(shù)、子宮動(dòng)脈結(jié)扎、子宮壓迫縫合（B-Lynch縫合）、子

13、宮動(dòng)脈栓塞及抗休克新技術(shù)。,近年隨著周邊地區(qū)危急重癥孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診至我科的數(shù)量不斷增加,在高頻度和高強(qiáng)度的產(chǎn)科危急重病人搶救工作實(shí)踐中，產(chǎn)科形成了一支反應(yīng)特別迅速、戰(zhàn)斗力特別強(qiáng)的優(yōu)良搶救團(tuán)隊(duì)。,第三 創(chuàng)新管理，更新理念，建設(shè)“創(chuàng)新型”青年文明號(hào),加強(qiáng)高危妊娠管理，提高危急重癥救治水平,第三 創(chuàng)新管理，更新理念，建設(shè)“創(chuàng)新型”青年文明號(hào),加強(qiáng)高危妊娠管理，提高危急重癥救治水平,第一 安全,第二 溫馨,積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),開展了球囊引產(chǎn)術(shù)，目前該項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用良好，已成功應(yīng)用300多例，有效提高了順產(chǎn)率，降低了剖宮產(chǎn)率。,第三 創(chuàng)新管理，更新理念，建設(shè)“創(chuàng)新型”青年文明號(hào),積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),開展無痛

14、分娩技術(shù)，占順娩數(shù)的50%以上，效果滿意，無一例不良事件發(fā)生。年輕助產(chǎn)人員進(jìn)行一對(duì)一導(dǎo)樂分娩。,第三 創(chuàng)新管理，更新理念，建設(shè)“創(chuàng)新型”青年文明號(hào),積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),開展?fàn)I養(yǎng)門診，糖耐量試驗(yàn)、微量血糖檢測(cè)、骨密度測(cè)定、體成分分析、營(yíng)養(yǎng)咨詢、營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)等業(yè)務(wù)。為妊娠合并內(nèi)分泌性疾病等臨床業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。,第三 創(chuàng)新管理，更新理念，建設(shè)“創(chuàng)新型”青年文明號(hào),積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),產(chǎn)前診斷在原有羊水穿刺的基礎(chǔ)上，開展了絨毛穿刺與臍血穿刺項(xiàng)目。2014年接受遺傳咨詢5000余例，羊水穿刺900余例、臍血穿刺60例、絨毛穿刺6例。預(yù)防出生缺陷，提高人口質(zhì)量。,第三 創(chuàng)新管理，更新理念，建設(shè)“創(chuàng)

15、新型”青年文明號(hào),產(chǎn)科青年文明號(hào)：,產(chǎn)科始終堅(jiān)持把倡導(dǎo)積極向上的科室文化擺在重要的位置來抓，一方面以病人為中心，落實(shí)三好一滿意活動(dòng)，另一方面，通過開展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷激發(fā)青年職工的創(chuàng)建熱情，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，營(yíng)造了昂揚(yáng)向上、和諧發(fā)展的良好氛圍。,第四 以人為本，和諧發(fā)展，建設(shè)“和諧型”青年文明號(hào),設(shè)立產(chǎn)科VIP門診，提供全方位、系統(tǒng)化、高品質(zhì)的孕產(chǎn)期健康管理服務(wù)，有效緩解了產(chǎn)科普通門診的就診壓力，有助于提升醫(yī)院品牌效應(yīng)與群眾滿意度。,開設(shè)產(chǎn)科VIP門診,第四 以人為本，和諧發(fā)展，建設(shè)“和諧型”青年文明號(hào),實(shí)施“一醫(yī)一護(hù)一診室”。,開設(shè)產(chǎn)科VIP門診,第四 以人為本，和諧發(fā)展

16、，建設(shè)“和諧型”青年文明號(hào),推行母嬰床旁護(hù)理、嬰兒沐浴、嬰兒撫觸、乳房按摩等特色服務(wù)。,實(shí)施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護(hù)理保健服務(wù),第四 以人為本，和諧發(fā)展，建設(shè)“和諧型”青年文明號(hào),推行母嬰床旁護(hù)理、嬰兒沐浴、嬰兒撫觸、乳房按摩等特色服務(wù)。,實(shí)施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護(hù)理保健服務(wù),第四 以人為本，和諧發(fā)展，建設(shè)“和諧型”青年文明號(hào),推行母嬰床旁護(hù)理、嬰兒沐浴、嬰兒撫觸、乳房按摩等特色服務(wù)。,實(shí)施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護(hù)理保健服務(wù),第四 以人為本，和諧發(fā)展，建設(shè)“和諧型”青年文明號(hào),推行母嬰床旁護(hù)理、嬰兒沐浴、嬰兒撫觸、乳房按摩等特色服務(wù)。,實(shí)施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護(hù)理保健服務(wù),第四 以人為本，和諧發(fā)展，建設(shè)“和諧型”青年文明號(hào),定期舉行健康教育大課

17、堂，開辦胎兒大學(xué)和孕婦學(xué)校，培訓(xùn)孕婦超過1萬人次提升健康教育能力。深受孕婦及其家屬的歡迎。,實(shí)施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護(hù)理保健服務(wù),第四 以人為本，和諧發(fā)展，建設(shè)“和諧型”青年文明號(hào),成立婦幼天使青年文明號(hào)志愿服務(wù)隊(duì)，開展健康教育進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)，為杏園社區(qū)工作人員、山東理工大學(xué)學(xué)生進(jìn)行急救技能培訓(xùn)及青春期健康教育講座。,產(chǎn)科積極開展各項(xiàng)青年文明號(hào)主題創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮青年文明號(hào)的精神，突出公益，貼近基層，以青年群體為主力，以醫(yī)學(xué)優(yōu)勢(shì)為支撐，服務(wù)群眾，服務(wù)患者。,響應(yīng)團(tuán)市委的“情系明天心手相牽”活動(dòng)，至博山區(qū)池上鎮(zhèn)進(jìn)行貧困兒童重點(diǎn)幫扶活動(dòng)。積極開展關(guān)愛“空巢老人”活動(dòng)，每月定期為老人健康體檢、精神撫慰、生活照

18、料，三年來，青年文明號(hào)志愿者風(fēng)雨無阻，對(duì)老人的愛從未缺失。開展送醫(yī)送藥進(jìn)村莊活動(dòng)，為淄川區(qū)東石村、周村區(qū)前溝村等老人健康診療，免費(fèi)送藥1萬余元。,開展“中國(guó)夢(mèng)婦幼夢(mèng)青春夢(mèng)”主題演講比賽，培養(yǎng)青年職工對(duì)工作和理想的認(rèn)知。開展青年文明號(hào)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)精神實(shí)踐教育和護(hù)理禮儀活動(dòng)，提升青年職工職業(yè)素養(yǎng)和形象。,以奉獻(xiàn)為責(zé)任，奏晌公益使命之歌,第四 以人為本，和諧發(fā)展，建設(shè)“和諧型”青年文明號(hào),以奉獻(xiàn)為責(zé)任，奏晌公益使命之歌,第四 以人為本，和諧發(fā)展，建設(shè)“和諧型”青年文明號(hào),常懷感恩回報(bào)社會(huì),04 未來展望,01 創(chuàng)建基礎(chǔ),02 創(chuàng)建特色,03 創(chuàng)建成效,青年文明號(hào)創(chuàng)建成效,通過青年文明號(hào)的創(chuàng)建活動(dòng)，科室青年職工人心思上，以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”為目標(biāo)，以“燃青春之火，亮美麗人生”為宗旨，錘煉自身素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)醫(yī)護(hù)質(zhì)量，拓展服務(wù)范圍，工作中做到“勤思、慎獨(dú)、博愛、奉獻(xiàn)”。 實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)效益、品牌效益、人才效益的大豐收。工作崗位上不斷涌現(xiàn)出勞動(dòng)能手、技術(shù)標(biāo)兵，贏得了榮譽(yù)。,產(chǎn)科以優(yōu)良的醫(yī)療環(huán)境、良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精湛的醫(yī)療技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，得到了廣大孕產(chǎn)婦的的廣泛贊譽(yù)，真正實(shí)