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1、銀杏營銷組的建設(shè)和管理,2,14年銷售經(jīng)驗,北京市時代光華咨詢公司總經(jīng)理,廣州市時代光華總經(jīng)理,時代光華集團(tuán)教育事業(yè)部總經(jīng)理。擅長于易經(jīng)、二手樓上管理、營銷管理課程、中間層7數(shù)鎖定大客戶等二手樓上管理系列、營銷系列圖書及視聽產(chǎn)品的出版。中華管理理論創(chuàng)始人清華,北大,上海市交替財團(tuán)班講師中國企業(yè)家協(xié)會特聘高級講師香港光華管理學(xué)院特聘講師時代光華高級認(rèn)證講師電視機教育頻道,職業(yè)指導(dǎo)頻道特聘講師,經(jīng)銷商雜志特約解說員,有價值的課程無疑是講師打動自己生活的過程。我只說我經(jīng)歷,思考,領(lǐng)悟的過程。如何利用許進(jìn)牙齒李經(jīng)管理企業(yè),如何利用李經(jīng)加強企業(yè)戰(zhàn)略計劃的銷售談判技巧,4,營銷團(tuán)隊概念和分店經(jīng)理的角色市場

2、定位,1,中級3高,領(lǐng)導(dǎo),管理,教練差異,6,團(tuán)隊正確定義,團(tuán)隊為什么?他們各有什么特點?8,團(tuán)隊和組之間的差異,工作組,信息孔劉中立(有時為負(fù))2,3、如何建設(shè)優(yōu)秀的管理團(tuán)隊?想:分店經(jīng)理應(yīng)該如何組建一支優(yōu)秀的球隊?分店經(jīng)理在現(xiàn)實中面臨什么業(yè)務(wù)困惑?中層,領(lǐng)導(dǎo)的定義和分析,現(xiàn)代管理學(xué)的援助者彼得德魯克認(rèn)為,“領(lǐng)導(dǎo)是創(chuàng)造人們可以舒暢工作的情況”。有效的領(lǐng)導(dǎo)人必須能夠完成管理職能,即計劃、組織、指揮和控制?!皩W(xué)界引用的是斯蒂芬羅賓斯的定義?!邦I(lǐng)導(dǎo)者是影響他人實現(xiàn)組織目標(biāo)的能力和過程”。中級3高,領(lǐng)導(dǎo),管理,教練差異,中級管理干部怎么晉升的?該怎么辦?人?工作嗎?怎么辦?從制度和文化的角度打造營銷團(tuán)隊。第二,執(zhí)行的關(guān)鍵是目標(biāo)。喜歡嗎?我們有目標(biāo)嗎?智能原則,目標(biāo),目標(biāo)管理核心,減肥方法?從目標(biāo)到計劃(六階段工作法),員工經(jīng)常問的三句話?制定計劃流程,應(yīng)用甘特圖,22,制度實施的基礎(chǔ),1,合理的制度設(shè)計方法(細(xì)節(jié)決定成敗)公平性,民主,穩(wěn)定性,可操作性,懲戒性2,公司文化和制度3傳播方法,制度執(zhí)行公示保障方法,培訓(xùn),小事,創(chuàng)造愿景的關(guān)鍵階段,靈魂,職員,團(tuán)隊,社會,團(tuán)隊最

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