開學返校教職工管理工作疫情防控預案2篇

1、開學返校教職工管理工作疫情防控預案2篇開學返校教職工管理工作疫情防控預案 2 篇 為堅決貫徹落實國家、省、市關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫 情防控工作要求，有效應對疫情，做好 2020 年春季 教職工開學返校工作，切實保障教職工平安返校，維護校園穩(wěn)定和教學秩序，按照 xx 市教育系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫 情防控工作方案要求，特制定本預案。一、總體目標 全面做好開學前后校園的疫情防控工作，及時有效地采取各 項預防措施，保障教職工平安返校，教育教學平穩(wěn)運行，防止不 必要的恐慌情緒，維護學校正常秩序和校園穩(wěn)定。二、組織機構 (一 )在學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小 組領導下，成立教職

2、工返校工作小組，全面指導 2020 年春季學期 學校教職工返校工作有序開展。組 長： XXX 副組長： XXX 成 員：各部門負責人 領導小組下設辦公室，組織人事處處長兼任辦公室主任， XXX、XXX、 XXX 為成員，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教職工開學返 校工作，保障教職工平安返校。具體事宜由 XXX 負責。三、主要工作和措施 (一 )假期中全面排查 1. 寒假期間，按照省、市疫情防控有關要求，各部門應與本 部門教職工保持密切聯(lián)系，摸清掌握教職工 行程情況和身體健康情況，進行人員排查，收集教職工有無從疫區(qū)返回、與疫區(qū)人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的相關信息，第一時間報學校疫情防控工作領導小組辦公室

3、，不得漏報、瞞報、誤報，準確掌握人員動態(tài)信息。2. 全體教職工需于 2020 年 x 月 x 日前返 XX，返XX 途中乘坐公 共交通工具時，全程佩戴醫(yī)用外科口罩或 N95 口罩 ; 返 XX 后妥善保存旅行票據(jù)信息，以配合可能的相關密切接觸者調(diào)查。各部門要開展以防控新型冠狀病毒感染的肺炎的預防與應急知識為重點的健康宣傳教育，引導教職工減少外出，不參加聚 會活動，增強公共衛(wèi)生意識和自我保護能力。從外地返 XX 者需按照疫情防控要求進行自我隔離、登記并上報。從疫區(qū)返回、與疫區(qū)人員 接觸、有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的教職工，需在家自主隔離 14 日無癥狀后方可到校上班。3. 各教學部門應及時掌握教師

4、的健康狀況，若因身體狀或在疫區(qū)、隔離等不能按時到崗，部門按應急預案妥善安排好教學 工作。(二 )開學時全面檢測 1. 教職工開學返校時間為 2020 年 x 月 XX 日 (如有變動另行通知 )。在正式開學前，部門做好留校和返校教職工的健康篩查和監(jiān)測工作，全面了解返校教職工假期與相關人員接觸情況 (尤其是對到過湖北和接觸過湖北來 XX人員的教職工到屬地衛(wèi)生服務中心登記報備的落實情況 )。2. 教職工不要私自提前返校上班，確因特殊情況需提前返校 的，須通過所在部門報學校同意，并服從學校統(tǒng)一安 排，方可返校。3. 返校當天，組織人事處負責組織做好教職工開學到崗情 統(tǒng)計。對體溫超過 37.3 攝氏度

5、或有干咳、乏力等癥狀的教職工， 部門需安排其到校醫(yī)務室進一步觀察，或安排送醫(yī)進一步檢查， 同時將患者情況及時報教職工返校工作小組辦公室。(三 )上班時全程防控 1. 做好每日日常體溫監(jiān)測工作，若發(fā)現(xiàn)疑似癥狀人員要及時 報告學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公 室。2. 各部門應加強考勤，關注本部門教職工健康情況，了解身 體異常教職工密切接觸人員、行蹤等信息。教職工一旦出現(xiàn)新型 冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀，應及時就醫(yī)并請假，不得帶病上班 ;經(jīng)醫(yī)院診斷排除后方可回校上班。3. 教職工上下班需佩戴口罩 (教師上課期間除外 )。4. 教職工在校內(nèi)突發(fā) 感染癥狀，應立即向當日學?？傊蛋鄥R報

6、，并逐級上報，總值班立即通知其家屬護送去醫(yī)院。學校啟動 應急處置，對密切接觸人員進行隔離觀察。為避免病毒傳播，可臨時性關閉校門，在校門關閉期間，教職工不得擅自離開學校。5. 對被隔離治療或在疫區(qū)等不能按時到崗的教職工，組織人 事處和教務處應根據(jù)工作需要做好人力資源配置工作，對教職工 進行合理調(diào)配。四、工作要求 (一 )各部門要對本部門教職工做好宣傳和引導工作，及時 將中央、省、市和學校的疫情宣傳信息傳遞給教職工，確保教職 工疫情防控知識應知應會，引導教職工樹 立信心，克服恐懼心理。(二 )疫情防控期間，各部門不得組織教師參加各類大型集體活動，不安排教職工外出參加教研、培訓和學術活動。(三 )依

7、照中華人民共和國傳染病防治法實施辦法，每 位教職工為法定疫情報告人，任何人發(fā)現(xiàn)傳染病人或者疑似傳染 病病人時，均有報告的責任和義務，可迅速用口頭、電話等方式 向?qū)W校報告。(四 )全體教職工要提高政治站位，嚴格執(zhí)行中央、省、市 和學校有關疫情防控工作的統(tǒng)一安排部署，確保通訊暢通，加強 日常防范，做好科學自我防護，如多鍛煉、少熬夜、不參加聚會聚餐等，積極配合做好疫情防控工作，全力打好疫情攻戰(zhàn)。開學返校教職工管理工作疫情防控預案 為做好學校開學返校工作，確保廣大師生的身體健康與生命安全，維護校園穩(wěn)定和教學秩序，按照省教育廳關于做好普通高等學校應對新冠肺炎疫情延期開學相關工作的通知 (黑教疫指函 20

8、20 7 號 )要求，特制定本預案。一、 總體目標 通過采取各項預 防措施，全面做好開學前后校園的疫情防控工作，保障學校教職工平安返校，教育教學工作平穩(wěn)運行，防止出現(xiàn)不必要的恐慌情緒，維護學校正常秩序和校園穩(wěn)定。二、組織機構 在學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組領導下，成立返校教職工管理工作小組，全面指導疫情防控期間教職工返校工作的有序開展。組 長： xx 副組長：各部門負責人 成 員：各部門負責職工考勤工作的聯(lián)絡員 領導小組下設辦公室，人事處負責人黃偉具體負責，人事處人員為成員，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教職工開學返校工作，保障教職工平安返校。三、主要工作和措施 (一 )開學前全面排查 1、預

9、判返校教職工人數(shù)。自疫情防控工作啟動以來，按照省、市及學校疫情防控領導小組有關要求，人事處與全校教職工保持密切聯(lián)系，摸清并掌握全體教職工假期行程和身體健康狀況，開展全面排查工作，對返校及返哈人員全程調(diào)查。全面排查是否有確診病例和疑似病例，在外人員有無從疫區(qū)返回或與疫區(qū)人員接觸情況。對返校日教職工人數(shù)做好預判工作。2、返校日全面檢測工作 返校人員通過道里、道外、和興路、群力、五常等五條通勤線路車 (每輛通勤車按時消毒，安排專人對每一站點上車職工進行體溫檢測，對超過 37.3 攝氏度或有干咳、乏力等癥狀的教職工制止上通勤車 )，教職工私家車輛及步行人員進入校園時要接受校門衛(wèi)保安人員的健康監(jiān)測。為避

10、免通勤車輛集中進入校園造成擁擠現(xiàn)象，設立專人引導車輛入校時間。學校將在不同地點設立多個檢測點，對體溫超過 37.3 攝氏度或有干咳、乏力等癥狀的教職工，立即安排其前往就近的醫(yī)院進行進一步檢查與觀察，并將情況及時報學校疫情防控領導小組。3、外地返哈 、返校人員安排。根據(jù)黑龍江省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情(指揮部第 11 號公告 )要求，嚴格要求返程教職工登錄“黑龍江省機關企事業(yè)單位返崗復產(chǎn)人員新冠肺炎疫情防控信息登記系統(tǒng)”，完成信息卡錄入工作。明確要求外地返崗人員到達哈市后，第一時間向居住地社區(qū)和單位報告旅居史、接觸史、當日體溫等。將嚴格要求外地返哈人員自到達哈市之日起，要自行居家隔離 14

11、天，期間不與外人接觸，盡可能減少與共同居住人員的接觸。如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、頭痛、乏力、呼吸困難等癥狀，要按規(guī)定做好個人防護，立即到指定醫(yī)療機構就診，避免乘坐公共交 通工具。在隔離觀察期結束后無異常情況的，經(jīng)單位批準，方可上崗。(二 )上班時全程防控 針對疫情防控，出臺疫情防控期間在崗教職工有關工作規(guī)定，做到工作時間全程防控。1.教職工按照學校擬定的開學時間返校，不得私自提前入校，確有特殊情況的，需經(jīng)所在部門報學校同意。2.教職工要保持健康陽光心態(tài)，到校后避免見面互訪，出門戴口罩。不聚會、不聚集，不聽謠、不傳謠、不信謠，共同營造人心穩(wěn)定、有序安定的社會氛圍。3.堅持每日體溫晨午檢工作 ，早上及下午

12、 14 點共三次。每位教職工早晨上通勤車前，務必進行一次體溫檢測，并做好體溫檢測記錄。如有體溫超過 37.3攝氏度或有干咳、乏力等癥狀，及時前往就近的醫(yī)院進一步檢查與觀察，并告知本部門負責人。進入校園后，聽從學校疫情防控人員的安排，進行體溫檢測，如發(fā)生體溫過高現(xiàn)象，按疫情防控規(guī)定執(zhí)行。每天下午，各部門對本部門員工進行一次體溫檢測，并做好記錄。4.教職工就餐嚴格服從學校錯峰用餐規(guī)定，杜絕擁擠現(xiàn)象發(fā)生。5.任課教師根據(jù)授課任務到校上班，疫情期間不集中辦公，如有其他情況，以臨時通知為準。各 部門加強考勤，追蹤掌握因病因事缺崗教職工情況，教職工上班期間外出要經(jīng)本部門同意，人事處備案。6.各部門不得組織

13、大型集體活動，不安排教職工外出參加教研、培訓和學術活動。暫停所有人才、臨時工及雇員等招聘錄用工作。7.依照中華人民共和國傳染病防治法實施辦法，任何人發(fā)現(xiàn)傳染病人或者疑似傳染病病人時，均有報告的責任和義務，應迅速用口頭、電話等方式向?qū)W校報告。8.盡量減少部門與部門間面對面辦公，采取電話預約、線上辦公，最大限度減少部門間人員走動。各部門、二級學院制定詳細的周辦公計劃，并公布于學院工 作群中，避免發(fā)生教職工辦事人多擁堵或辦不成事的現(xiàn)象發(fā)生。各部門、二級學院指定專人每天固定時間負責送取材料，嚴禁臨時指派學生報送材料。9.對不能按時到崗的教職工，人事處協(xié)同相關部門根據(jù)工作需要對相應崗位進行合理調(diào)配，保證各項工作的有序開展。10.出現(xiàn)教職工校內(nèi)突發(fā)感染癥狀，立即上報，通知其家屬護送去醫(yī)院。學校啟動應急處置，對其密切接觸人員安排隔離觀察。為避免病毒傳播，在應急處置啟動準備過程中，可臨時性關閉校門，校門關閉期間，教職工不得擅自離開學校，聽從學校安排。四、其他工作要求 1.疫情 防控期間，人事處負責組織學校各部門對本部門的職工做好宣傳和引導工作，及時將中央、省、市和學校的疫情宣傳信息傳遞給職工，確保新型冠狀病毒疫情