中國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)69-文檔資料.ppt

1、2005年11月5日，勞動(dòng)和社會(huì)保障部國家項(xiàng)目辦公室，鄭風(fēng)，中國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總體規(guī)劃。一、中國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的背景。二、中國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實(shí)踐。第四，SIYB中國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃。一、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的背景。(二)積極的就業(yè)政策為促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。(三)自主創(chuàng)業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)日益成為下崗職工再就業(yè)的重要渠道。(四)工人素質(zhì)低，迫切需要增加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?？倓趧?dòng)力供過于求和勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性短缺之間存在著長期的矛盾。下崗職工、失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力(包括大學(xué)生)和農(nóng)村勞動(dòng)力交織在一起。積極的就業(yè)政策、稅費(fèi)減免政策、小額擔(dān)保貸款政策、開放審批政策、創(chuàng)業(yè)場所等扶持政策、免費(fèi)培訓(xùn)政策，我國中小企業(yè)就業(yè)占城鎮(zhèn)就業(yè)總量的3/4；自1

2、992年以來，個(gè)人和私營企業(yè)年均凈就業(yè)人數(shù)增加了600萬，占城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)的3/4。1978年以來，從農(nóng)村轉(zhuǎn)移的2.3億農(nóng)村勞動(dòng)力主要在中小企業(yè)就業(yè)，50%的城市下崗職工通過自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。中國的創(chuàng)業(yè)類型主要是生存型創(chuàng)業(yè)；中國創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對(duì)市場擴(kuò)張的影響小于創(chuàng)業(yè)板的平均水平；中國初創(chuàng)企業(yè)的收盤價(jià)高于創(chuàng)業(yè)板的平均水平；不到40%的企業(yè)家認(rèn)為他們有創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。二是中國的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐，1998年，北京、上海和蘇州率先試點(diǎn)。2000年，30個(gè)城市加入了試點(diǎn)行列。1998年至2000年，中國共有3萬人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，其中1.85萬人創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造了7.4萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。2001年，中國城市就

3、業(yè)促進(jìn)試點(diǎn)項(xiàng)目引入了SYB培訓(xùn)。內(nèi)容：通過在城市地區(qū)發(fā)展小企業(yè)來促進(jìn)就業(yè)。目標(biāo)：下崗工人。模式：創(chuàng)業(yè)(SYB)培訓(xùn)小額貸款信用擔(dān)保地點(diǎn)：包頭(內(nèi)蒙古)、吉林(吉林)、張家口(河北)時(shí)間：2001年4月-2005年3月引進(jìn)SYB這一先進(jìn)的培訓(xùn)技術(shù)，擴(kuò)大了其影響力，為引進(jìn)SIYB項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)；2003:建立11個(gè)全國創(chuàng)業(yè)示范基地，南昌，上海，基地任務(wù)：開展政策宣傳，實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，解決創(chuàng)業(yè)場地，實(shí)施小額貸款和稅收減免，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，探索“一站式”整體運(yùn)作的工作機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，以及多種模式的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。SYB培訓(xùn)模式“三階段”培訓(xùn)模式地方自主創(chuàng)新模式遠(yuǎn)程創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全國創(chuàng)

4、業(yè)示范基地培訓(xùn)實(shí)體服務(wù)平臺(tái)橋梁鏈接2005年，大青、杭州成為全國創(chuàng)業(yè)示范城市，2003年：關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的通知，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推廣到數(shù)百個(gè)城市。2004年：2004-2005年，再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃在兩年內(nèi)為60萬人提供了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)到80%，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到50%。加強(qiáng)與工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等單位的合作，適應(yīng)就業(yè)形勢需要，拓寬創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域。自1998年以來，共有150萬人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后，70萬人成功創(chuàng)辦企業(yè)或?qū)崿F(xiàn)了自營職業(yè)，成功率為46%，創(chuàng)造了200萬個(gè)新的就業(yè)機(jī)會(huì)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)得到了黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和充分認(rèn)可，并提出了明確要求。第三章。SIYB中國項(xiàng)目，促

5、進(jìn)中國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目國際研討會(huì)，SIYB中國項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議和啟動(dòng)會(huì)議，項(xiàng)目總體目標(biāo)：促進(jìn)中小企業(yè)能力建設(shè)，創(chuàng)造和推動(dòng)就業(yè)增長，減少貧困。具體目標(biāo)：1 .培養(yǎng)一批成功的企業(yè)家，幫助他們不斷改善經(jīng)營，為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.形成促進(jìn)本地區(qū)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和有效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)政策引導(dǎo)和技術(shù)支持相結(jié)合。3.項(xiàng)目工作組織應(yīng)與培訓(xùn)伙伴的能力建設(shè)相結(jié)合，項(xiàng)目的直接效果應(yīng)與可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合。項(xiàng)目受益群體的中間受益者：國家項(xiàng)目辦、地方項(xiàng)目辦、培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)、企業(yè)發(fā)展服務(wù)機(jī)構(gòu)、最終受益者：有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員，特別是下崗失業(yè)人員，南昌、吉林、包頭、張家口、上海、項(xiàng)目一期實(shí)施城市、項(xiàng)目戰(zhàn)略框架、勞動(dòng)和社

6、會(huì)保障部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委、 中國人民銀行、國家工商行政管理局、項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)、國家稅務(wù)總局、中華全國總工會(huì)、共青團(tuán)、中央婦聯(lián)、國際勞工局(ILO):技術(shù)支持，DFID:財(cái)政支持、培訓(xùn)與就業(yè)司國家項(xiàng)目辦國際合作司中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心項(xiàng)目專家辦公室：ILO北京局、項(xiàng)目組織與管理框架、項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)、國家項(xiàng)目辦、項(xiàng)目專家辦公室、項(xiàng)目市項(xiàng)目辦、項(xiàng)目市項(xiàng)目辦、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)發(fā)展服務(wù)機(jī)構(gòu)、下崗失業(yè)人員、大學(xué)生、農(nóng)村主要部門職能：國家項(xiàng)目辦公室：向社會(huì)介紹SIYB，建立項(xiàng)目工作體系，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各項(xiàng)目城市SIYB培訓(xùn)監(jiān)管，評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)展選擇，培訓(xùn)和認(rèn)證SIYB培訓(xùn)師認(rèn)證和授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，SIYB教師開

7、發(fā)新的培訓(xùn)產(chǎn)品認(rèn)證和認(rèn)證，地方項(xiàng)目辦公室：在當(dāng)?shù)匾M(jìn)SIYB培訓(xùn)，開放培訓(xùn)市場，選擇合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，推薦國家項(xiàng)目辦公室進(jìn)行認(rèn)證選擇、培訓(xùn)和參與認(rèn)證教師的監(jiān)督和評(píng)估。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分發(fā)培訓(xùn)材料，建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，提供“一站式”服務(wù)。授權(quán)合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向潛在企業(yè)家或小企業(yè)主推薦SIYB選擇，培訓(xùn)企業(yè)家或小企業(yè)主監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量并提供后續(xù)服務(wù)。SIYB中國項(xiàng)目追求可持續(xù)發(fā)展。機(jī)構(gòu)可持續(xù)性、技術(shù)可持續(xù)性、財(cái)務(wù)可持續(xù)性、客戶滿意度、路線圖、人力資源開發(fā)、營銷、信息傳播、質(zhì)量控制、SIYB中國項(xiàng)目的四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、路線圖、營銷、市場研究(需求組)、定價(jià)策略、產(chǎn)品開發(fā)和適應(yīng)國家項(xiàng)目辦公室和地方項(xiàng)目經(jīng)理開發(fā)、教師開發(fā)、培訓(xùn)機(jī)

8、構(gòu)經(jīng)理開發(fā)、人力資源開發(fā)、路線圖、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、監(jiān)督、評(píng)估、數(shù)據(jù)庫操作、質(zhì)量控制信息傳播、信息傳播、 項(xiàng)目第一階段主要工作(2004年7月至2005年7月)(1)啟動(dòng)項(xiàng)目，制定項(xiàng)目第一年戰(zhàn)略規(guī)劃：20年第二年鞏固期：2005年7月至2006年7月，第三年擴(kuò)展期：2006年7月至2007年7月，全面推廣期。 (2)建立SIYB項(xiàng)目實(shí)施管理體系。制定項(xiàng)目管理操作指南，制定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定，制定教師和培訓(xùn)人員認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一實(shí)施和制定培訓(xùn)人員管理辦法，建立全國培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教師和培訓(xùn)人員檔案，統(tǒng)一學(xué)生認(rèn)證，建立信息通報(bào)制度，建立統(tǒng)一教材開發(fā)和分發(fā)制度。(3)初步建立質(zhì)量控制體系項(xiàng)

9、目網(wǎng)站：培訓(xùn)信息即時(shí)報(bào)告系統(tǒng)、工作信息季度報(bào)告系統(tǒng)、信息管理員培訓(xùn)班；(4)建立市場品牌，擴(kuò)大社會(huì)影響。項(xiàng)目標(biāo)識(shí)：馬蘭華新聞發(fā)布會(huì)網(wǎng)站publi組織教師改進(jìn)培訓(xùn)課程(烏魯木齊、南昌、北京)，組織培訓(xùn)師改進(jìn)培訓(xùn)課程，組織優(yōu)秀培訓(xùn)師出國學(xué)習(xí)，開展教師和培訓(xùn)師認(rèn)證活動(dòng)。(6)狠抓教材建設(shè)和教材建設(shè)；(7)啟動(dòng)高校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)；(8)啟動(dòng)遠(yuǎn)程創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。SIYB項(xiàng)目一期取得了以下成果：(1)以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成為各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門就業(yè)工作的新增長點(diǎn)和有力手段；(2)提高勞動(dòng)和社會(huì)保障部門創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的實(shí)施能力；(3)增強(qiáng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的凝聚力，聚集一批高素質(zhì)的社會(huì)資源；(4)培養(yǎng)一大批成功創(chuàng)業(yè)的小老板

10、，受到企業(yè)家的歡迎。關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“啟動(dòng)和改善你的企業(yè)”(SIYB)項(xiàng)目實(shí)施的通知(勞社部函2005307號(hào)):四川、云南、廣東、廣西100個(gè)SIYB培訓(xùn)重點(diǎn)城市同步推進(jìn)，項(xiàng)目二期旨在鞏固一期成果，擴(kuò)大實(shí)施范圍。加快技術(shù)引進(jìn)和推廣，建立健全符合中國國情的SIYB培訓(xùn)組織管理體系、技術(shù)支持體系和質(zhì)量控制體系，集中優(yōu)質(zhì)資源，完善“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)就業(yè)和擴(kuò)大就業(yè)。主要任務(wù)：加強(qiáng)能力建設(shè)(1)在四個(gè)省和數(shù)百個(gè)城市為管理人員舉辦培訓(xùn)課程(2)GYB/SYB教師改進(jìn)培訓(xùn)課程、GYB/SYB培訓(xùn)員培訓(xùn)課程、IYB教師培訓(xùn)課程、IYB培訓(xùn)員培訓(xùn)課程和EYB教師培訓(xùn)課程(3)開

11、展組織和教師認(rèn)證活動(dòng)及檢查活動(dòng)。加快教材和教材的開發(fā)(1)SYB教材的改編和試用(2)SIYB培訓(xùn)系列教學(xué)輔助教材的開發(fā)(3)GYB農(nóng)民工電視電影的開發(fā)(4)大學(xué)生SYB培訓(xùn)遠(yuǎn)程課件的開發(fā)(5)EYB教材的開發(fā)。 工作推進(jìn)(1)全國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流和工作推進(jìn)會(huì)議(2)高校SIYB培訓(xùn)總結(jié)交流活動(dòng)(3)指導(dǎo)項(xiàng)目省份開展農(nóng)民工和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)宣傳工作質(zhì)量監(jiān)控，SIYB中國項(xiàng)目發(fā)展前景、千家小老板和企業(yè)主、高效運(yùn)作、信息交流、質(zhì)量保證、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)面臨的主要問題：1 . 小規(guī)模創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。2.地區(qū)間發(fā)展不平衡，西部地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)亟待加強(qiáng)。3.工人，特別是下崗工人的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和觀念需要進(jìn)一步加強(qiáng)。4.一些地區(qū)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金不到位。5.應(yīng)