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文檔簡介

1、歡迎參加 新人成長步步高培訓,2009年9月 第一版,歡迎來到我們的營業(yè)單位 這里將是您溫馨的家！,認識一下班主任,姓名、司齡、擅長課程 聯(lián)系方式,營業(yè)區(qū)現(xiàn)有人力293人,由3個營業(yè)部組成 營業(yè)區(qū)的驕傲： 營業(yè)區(qū)區(qū)經(jīng)理：史秀紅經(jīng)理,認識我們的營業(yè)區(qū),開課了！,新人成長步步高,早會,課程,通關,主管一對一輔導,產(chǎn)品知識 銷售技能 運營知識,9次通關，幫助你真正掌握崗前及步步高培訓中所學的各項技能,主管9次一對一的輔導，及時解決你在實戰(zhàn)中遇到的各種問題,開單進度追蹤 早會專題（可二選一）： -如何介紹平安 -壽險的意義與功用故事分享,精彩的課程早知道,成功的人總是在適當?shù)臅r間做適當?shù)氖?空杯心態(tài)

2、投入多少、收獲多少，參與多深，領悟多深 互相尊重，敢于開口，勤于動手 千里之行，始于足下,學習態(tài)度,約法三章,考勤、課程紀律、著裝禮儀,現(xiàn)在開始正式執(zhí)行！,自我介紹,我是. 我來自. 我對本次培訓的期許,班委競選,推薦人和主管的關懷，讓我們順利從新人培訓結業(yè)，接下來，我們還需要主管的關照，伴隨我們走過平安之路,一個電話，一條短信，都體現(xiàn)了主管的情意,拜師會,師父切實做到以下幾點，以確保徒弟的快速成長：,師父須知,在新人成長步步高培訓期間，盡可能多的陪同徒弟見客戶，建立徒弟市場活動信心 師父要幫助徒弟建立正確工作習慣，并督促其完成每天正?；顒恿?徒弟遇到的各種疑難問題，師父應隨時解決 按時、按質、按量完成對徒弟的9個單元一對一輔導,尊重師父的各項要求和指導，認真學習 按時出勤，按時參加早會、夕會，有問題隨時溝通并尋求解答 每日必須填寫工作日志和計劃100，積累準客戶 堅持每日4-5訪，填寫活動管理工具 提醒師父完成對自己的9個單元一對一輔導,徒弟切實做到以下幾點，以確保自身的快速成長：,徒弟須知,從主管9個單元一對一輔導開始吧！,單元一：我過去一年的收支需求及將開支需求轉化為推銷活動目標 單元二：檢查計劃1

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