增員早會(huì)大練兵.ppt_第1頁(yè)
增員早會(huì)大練兵.ppt_第2頁(yè)
增員早會(huì)大練兵.ppt_第3頁(yè)
增員早會(huì)大練兵.ppt_第4頁(yè)
增員早會(huì)大練兵.ppt_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余44頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、福州本部 2012年2月,增員小交會(huì)大練兵,增員面談,萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究,成功吸引成功,邀約 小交會(huì),會(huì)中配合,會(huì)后 追蹤培訓(xùn),研討統(tǒng)一 的小交會(huì) 邀約話術(shù), 在固定的 時(shí)間里統(tǒng) 一邀約, 保持一致性,根據(jù)主講 人所講各 環(huán)節(jié)提示 準(zhǔn)增員相 關(guān)吸引點(diǎn), 再次在會(huì) 中強(qiáng)化其 從業(yè)信心。,會(huì)后發(fā)送 感謝短信; 并再次面談 促成培訓(xùn),小交會(huì) 會(huì)前面談,增員約訪,根據(jù)不同 的增員渠 道,使用 不同的邀 約話術(shù)進(jìn) 行約訪, 參加面談。,員工和經(jīng) 理要掌握 基本的面 談技能, 注意推拉 結(jié)合,最 后邀約參 加小交會(huì)。,增員流程及操作要點(diǎn),小交會(huì)會(huì)前面談必備技能,員工,經(jīng)理,

2、經(jīng)理要熟練掌握行業(yè)、公司、董事長(zhǎng)、理賠服務(wù)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)等相關(guān)內(nèi)容更深層次的講解、同時(shí)更要掌握面談的推拉技巧,幫助員工做好準(zhǔn)增員的促成工作。,1、包裝自己的經(jīng)理; 2、公司職場(chǎng)文化長(zhǎng)廊展板內(nèi)容介紹,包括:行業(yè)、公司、董事長(zhǎng)、股東、理賠服務(wù)、公司所獲榮譽(yù)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、基本法內(nèi)容、底薪政策、福利待遇、入司培訓(xùn)計(jì)劃等內(nèi)容的介紹,新人初步了解行業(yè)公司的發(fā)展前景,并大概了解自己的成長(zhǎng)計(jì)劃,對(duì)行業(yè)和公司以及這份公司充滿一定的信心。,小交會(huì)會(huì)前經(jīng)理面談流程,面談前有效的組織安排 面談中寒暄贊美,推拉結(jié)合; 面談后邀約小交會(huì),萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究,小交會(huì)會(huì)前五步面談法:,第一步:寒暄贊

3、美 第二步:高估(收入至少六、七千吧?) 第三步:打擊、懷疑(這么這么少呀?才3000元?) 第四步:提出解決方案 第五步:促成 注:收入可根據(jù)準(zhǔn)增員實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。,第一步:寒暄贊美(拉的動(dòng)作) 業(yè)務(wù)員:請(qǐng)問(wèn)你年齡多大了?從事過(guò)什么工作?什么學(xué)歷? 準(zhǔn)增員:38歲,干過(guò)酒類銷售,當(dāng)過(guò)司機(jī),高中學(xué)歷。 業(yè)務(wù)員:看來(lái)你的工作經(jīng)驗(yàn)挺豐富的,我們公司對(duì)于像你這樣有更多工 作經(jīng)驗(yàn)的人會(huì)優(yōu)先考慮的,根據(jù)你的言談舉止能感覺(jué)到你是一 個(gè)不甘平凡的人。 準(zhǔn)增員:25歲,在私營(yíng)企業(yè)做過(guò)一年的會(huì)計(jì),本科學(xué)歷。 業(yè)務(wù)員:能看得出來(lái)你是一個(gè)有追求有目標(biāo)的人,年輕人就應(yīng)該多闖一 闖,你挺適合做這一行的,又擁有本科學(xué)歷

4、,我們公司會(huì)優(yōu)先 考慮學(xué)歷較高的人員,相信你一定會(huì)做的很棒!,40歲左右的人工作經(jīng)驗(yàn)豐富但學(xué)歷較低,30歲左右的人學(xué)歷較高工作經(jīng)驗(yàn)不足,小交會(huì)會(huì)前五步面談法:,第二步:收入(先抬后壓,為接下來(lái)要談的內(nèi)容做準(zhǔn)備) 業(yè)務(wù)員:你工作經(jīng)驗(yàn)這么豐富,收入一定也不低吧?!一個(gè)月怎么著也 得有六、七千的收入吧? 業(yè)務(wù)員:你的學(xué)歷是本科,那么你的每個(gè)月收入應(yīng)該也有六、七千吧? 準(zhǔn)增員:哪有那么高呀!一個(gè)月也就是三千多錢! 注:收入可根據(jù)準(zhǔn)增員實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。,小交會(huì)會(huì)前五步面談法:,萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究,第三步:打壓(推的動(dòng)作) 業(yè)務(wù)員:?。≡趺磿?huì)那么少呢?憑你的勤奮和努力怎么

5、才那么點(diǎn)工資呀?太不 可思議了!是你的原因還是你們單位的原因? 業(yè)務(wù)員:?。≡趺磿?huì)那么少呢?你學(xué)歷高文化好懂得多怎么還沒(méi)有大專學(xué)歷的 人工資高呀?太不可思議了!是你的原因還是你們單位的原因? 展示工資條(拉的動(dòng)作) 業(yè)務(wù)員:你看這是我們公司*的工資條,他比你還大3歲,還沒(méi)有你的工作經(jīng) 驗(yàn)豐富呢,但他在我們這里這三個(gè)月每月都能拿到六千多塊錢呢! 業(yè)務(wù)員:你看這是我們公司*的工資條,她比你小一歲,而且只是大專文憑, 但她在我們這里這三個(gè)月每月都能拿到六千多塊錢呢!,小交會(huì)會(huì)前五步面談法:,第四步:提出解決方案(工作模式介紹) 業(yè)務(wù)員:你知道嗎在國(guó)家政策的支持下現(xiàn)在保險(xiǎn)業(yè)發(fā) 展非常迅速,已經(jīng)不再是以

6、前的坐賣式和跑 街式了,現(xiàn)在我們公司用的是小交會(huì)式, 省時(shí)省力還特別有效,能夠幫助我們快速提 升銷售技能豐富理財(cái)知識(shí)創(chuàng)造更高的收入, 具體來(lái)說(shuō)我們的工作模式是這樣的,小交會(huì)會(huì)前五步面談法:,萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究,第五步:促成(底薪政策介紹,既要拉也要推) 業(yè)務(wù)員:剛好,今年是福建泰康十周年司慶,未來(lái)泰康馬上又要上市了,公司不斷地?cái)U(kuò)大規(guī)模,急需招募1千名優(yōu)秀的精英人才,近期我們也在各地舉辦了“千人創(chuàng)富論壇”進(jìn)行創(chuàng)業(yè)招聘的交流和說(shuō)明;你入司后除了可以享受12個(gè)月的最高5000元的底薪外,公司還會(huì)給你提供意外傷害、住院醫(yī)療等福利; 說(shuō)明會(huì)的具體時(shí)間公司會(huì)提前通知你的,請(qǐng)

7、保持 手機(jī)的暢通,今天你先把這個(gè)創(chuàng)富求職表填好。,小交會(huì)會(huì)前五步面談法:,面談結(jié)束時(shí)必須加上的一句話: 想要什么樣的生活和人生都掌握在你自己的手中,我們*號(hào)在公司有一個(gè)十周年的創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì),你過(guò)來(lái)聽(tīng)一下,再?zèng)Q定做還是不做,公司會(huì)提前通知你! 為邀約小交會(huì)留下伏筆,讓準(zhǔn)增員處在無(wú)壓力狀態(tài)下,并在心底升騰出一定要改變自己命運(yùn)的沖動(dòng)感,小交會(huì)會(huì)前邀約,面談五不要,不要不斷地贊美、肯定對(duì)方 不要說(shuō)的多,聆聽(tīng)得少 不要一相情愿,沒(méi)能站在對(duì)方角度 不要有過(guò)多的銷售促成的行為模式, 不要求成心切,要講究循序漸進(jìn),量永遠(yuǎn)是質(zhì)的前提 成功吸引成功 細(xì)節(jié)決定專業(yè)度,行動(dòng)是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的捷徑!,萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授

8、權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究,萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究,增員小交會(huì)會(huì)中溝通,談創(chuàng)業(yè),談行業(yè),談公司,談支持和待遇,增員拒絕必殺技,培訓(xùn)報(bào)名表使用,增員小交會(huì)會(huì)后追蹤,感謝函使用,注:文本框可根據(jù)需求改變顏色、移動(dòng)位置;文字可編輯,POWERPOINT模板 適用于簡(jiǎn)約清新及相關(guān)類別演示,1,2,3,4,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,目錄,點(diǎn)擊添加標(biāo)題,點(diǎn)擊添加標(biāo)題,點(diǎn)擊添加標(biāo)題,點(diǎn)擊添加標(biāo)題,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加

9、文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,點(diǎn)擊添加文本,會(huì)議基調(diào),年會(huì)視頻:http:/,會(huì)議主題,1、攜手超越,馭領(lǐng)未來(lái),2、你在我心里面 -用心創(chuàng)造新未來(lái),會(huì)議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論